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Diseñador de Marca y Web

En remoto, Warsaw or Dublin onsite +3·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 16 oct)

Viktor

12 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto, con límites
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Tu portfolio muestra sitios web reales con tráfico real y un punto de vista distintivo. No mockups.

  • Has implementado una identidad de marca en un sitio web completo y puedes explicar cómo cada página la expresa.

  • Piensas en jerarquía, flujos y claridad, y has hecho que una página sea más fácil de usar, no solo más bonita.

  • Utilizas la IA cada día, desde la ideación y el copy hasta las imágenes y el código.

  • Tú mismo lo lanzas en Next.js, React y Tailwind con Cursor o Claude Code, desde el diseño hasta la publicación, sin necesidad de traspasos para el 90% del trabajo.

  • Tu trabajo web es el típico gris de SaaS: sin imágenes, sin punto de vista.

  • Tu portfolio son resultados de tests en lugar de diseño.

  • Has diseñado marcas pero nunca has lanzado una página real.

Se valorará

  • Has ejecutado o participado en tests A/B y sabes leer PostHog o GA sin inmutarte.

  • Dominas el motion (Lottie, Rive), la ilustración o el 3D.

  • Has construido un design system para un sitio de marketing, o has trabajado en sitios web de B2B SaaS o nativos de IA.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario de primer nivel en el mercado y el tipo de responsabilidad que solo existe en esta etapa.

El mejor trabajo ocurre cuando estás presente. Múnich, Nueva York, Dublín y Varsovia. Remoto para algunos puestos.

El puesto

Tú eres el responsable de cómo se ve, se siente y funciona Viktor en la web. Una nueva identidad visual está a punto de llegar tras el trabajo de nuestra agencia. Tu labor es convertirla en un sistema web vivo, logrando que viktor.com y cada landing page sean inconfundiblemente Viktor y fáciles de usar. Reportarás a nuestro CMO.

Buen gusto a gran velocidad. Varias landing pages a la semana, una marca aún en formación y el trabajo de agencia por absorber. Heredarás páginas creadas con prisas y un sistema de plantillas que aún no existe. Mantener el nivel a este ritmo es el trabajo.

  • En tu primer mes, una página rediseñada estará publicada con la nueva identidad.

  • Para el tercer mes, la identidad estará implementada en la home, pricing y las principales landing pages de pago.

  • El equipo lanza una landing page alineada con la marca en un solo día.

  • La home y el pricing son claramente mejores, tanto en el feedback de los usuarios como en las cifras.

  • Cada clic de pago llega a tus páginas. Pocos diseñadores consiguen tanta audiencia real tan pronto.

  • El rol puede evolucionar hacia el liderazgo de diseño web y de marca, o hacia el diseño de producto.

Qué harás

  • Responsabilidad total de viktor.com de principio a fin: home, pricing, comparación, integración, páginas verticales y SEO.

  • Convertir la nueva identidad en tipografía, color, imágenes, movimiento y componentes nativos para la web.

  • Lanzar páginas de campañas, de pago, de lanzamiento y micro-sitios de socios, varias a la semana, todas ellas fieles a la marca.

  • Crear plantillas para que una nueva landing page tarde un día, no una semana.

  • Responsabilidad de la UX en el registro, pricing, paywall y muros de prueba. El equipo de producto se encarga de la app.

  • Diseñar y lanzar las variantes para los experimentos de Marketing.

Sobre Viktor

Viktor es una empresa tecnológica que desarrolla software impulsado por IA para automatizar y optimizar flujos de trabajo empresariales. La empresa opera principalmente en el espacio de software como servicio (SaaS), ofreciendo una plataforma que ayuda a las organizaciones a optimizar sus operaciones mediante automatización inteligente. Viktor es un actor relativamente pequeño y especializado en el nicho del software empresarial, con un equipo global de ingenieros y especialistas en productos.

Viktor tiene una presencia creciente en España, principalmente a través de roles de ingeniería remotos que aprovechan el amplio grupo de talento técnico del país. La cultura de la empresa es remota primero y con mucho trabajo asíncrono, lo que la hace especialmente accesible para profesionales internacionales. Para los ingenieros que buscan mudarse a España, Viktor ofrece la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar del país, mientras forman parte de un equipo unido y orientado al producto.

Fundación
2021
Plantilla
11–50
Sede
San Francisco, EE. UU.

Datos prácticos

  • Cultura remota primero: todos los roles, incluidos los basados en España, son completamente remotos, ofreciendo flexibilidad de ubicación dentro del país.
  • Los roles de ingeniería son el principal enfoque de contratación en España, dirigidos a desarrolladores backend y full-stack.
  • La empresa utiliza una pila tecnológica moderna (TypeScript, Node.js e infraestructura en la nube), lo que resulta atractivo para ingenieros que buscan habilidades actuales y comercializables.
  • La compensación es competitiva con los salarios tecnológicos de EE. UU., lo cual es notable para el mercado español.
  • El proceso de entrevista es riguroso e incluye una prueba técnica para realizar en casa, por lo que los candidatos deben prepararse en consecuencia.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Viktor es el compañero de equipo de IA. Vive en Slack y Microsoft Teams, se conecta a miles de herramientas y realiza trabajo real para empresas reales: finanzas, marketing, operaciones, ingeniería. Estamos construyendo el producto que reemplazará a la mitad del stack de SaaS.

El equipo es pequeño. El alcance no lo es.

Equipo pequeño, alta confianza, pocos procesos. Las decisiones las toman los responsables, no los comités. Empezarás a producir desde tu primera semana. Hablarás con usuarios desde tu primer día.

No hacemos reuniones de alineación ni sincronizaciones con stakeholders. Construimos cosas, vemos si funcionan e iteramos.

Somos una de las empresas de más rápido crecimiento del mundo. El producto funciona. El mercado nos demanda.

Esta es una oportunidad única: aquí todo el mundo es responsable de algo real. No de una tarea, sino de una parte de la empresa de la que dependen los clientes.

Eso no dura para siempre. Ahora mismo, sigue siendo cierto.

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