Diseñador de Marca y Web
Serás responsable de la identidad visual y la presencia web de Viktor, transformando la marca en un sistema web vivo. El puesto ofrece gran autonomía en una empresa de IA de rápido crecimiento.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Dublin, Ireland +2·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 16 oct)
12 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Has sido asistente ejecutivo de un directivo de nivel C-suite.
Tu alcance iba mucho más allá de la agenda: te encargabas de la clasificación de la bandeja de entrada y comunicaciones, la logística y el seguimiento para tu ejecutivo.
Puedes demostrar cómo tu trabajo ayudó a un equipo a construir una gran cultura.
Haces el seguimiento con las personas en nombre de tu ejecutivo antes de que nadie te lo pida.
Ya utilizas la IA para realizar partes del trabajo.
Salario de primer nivel en el mercado y el tipo de responsabilidad que solo existe en esta etapa.
El mejor trabajo ocurre cuando estás presente. Múnich, Nueva York, Dublín y Varsovia. Remoto para algunos puestos.
Viktor es el compañero de equipo de IA. Vive en Slack y Microsoft Teams, se conecta a miles de herramientas y realiza trabajo real para empresas reales: finanzas, marketing, operaciones, ingeniería. Estamos construyendo el producto que reemplazará a la mitad del stack de SaaS.
El equipo es pequeño. El alcance no lo es.
Gestionarás cómo nuestro CMO emplea su tiempo y ayudarás a construir la forma en que la organización de marketing trabaja en conjunto. Planificarás su semana, clasificarás lo que llega a él, te asegurarás de que el equipo cumpla con sus tareas pendientes y dirigirás los rituales que hacen del equipo de marketing un lugar fantástico para trabajar.
Construirás la forma en que funciona la organización de marketing, desde el tiempo del CMO hasta sus rituales de equipo, y el rol puede evolucionar hacia chief of staff u operaciones.
Planificar el tiempo del CMO entre reuniones internas y externas, y proteger su tiempo de concentración para su propio trabajo.
Clasificar su bandeja de entrada, Slack y otros canales. Señalar bloqueos, riesgos y cualquier cosa que necesite su respuesta ese mismo día.
Mantener una lista actualizada de lo que el equipo le debe al CMO y hacer el seguimiento correspondiente.
Sugerir y dirigir actividades de equipo y sesiones online que ayuden a cohesionar la organización de marketing.
Gestionar toda la logística del CMO.
La semana siguiente está planificada para el viernes, con el tiempo de concentración protegido cada semana.
El CMO recibe una nota diaria sobre lo que necesita su respuesta ese día, a través de email y Slack.
La lista de lo que el equipo le debe está actualizada y se hace el seguimiento cada semana.
Se han realizado las primeras sesiones de equipo y existe un plan para el próximo trimestre.
Llevas un diario y esperas a que te digan qué es lo siguiente que hay que hacer.
Solo has apoyado a un ejecutivo en una gran corporación y no has trabajado al ritmo de una startup.
Viktor es una empresa tecnológica que desarrolla software impulsado por IA para automatizar y optimizar flujos de trabajo empresariales. La empresa opera principalmente en el espacio de software como servicio (SaaS), ofreciendo una plataforma que ayuda a las organizaciones a optimizar sus operaciones mediante automatización inteligente. Viktor es un actor relativamente pequeño y especializado en el nicho del software empresarial, con un equipo global de ingenieros y especialistas en productos.
Viktor tiene una presencia creciente en España, principalmente a través de roles de ingeniería remotos que aprovechan el amplio grupo de talento técnico del país. La cultura de la empresa es remota primero y con mucho trabajo asíncrono, lo que la hace especialmente accesible para profesionales internacionales. Para los ingenieros que buscan mudarse a España, Viktor ofrece la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar del país, mientras forman parte de un equipo unido y orientado al producto.
Equipo pequeño, alta confianza, pocos procesos. Las decisiones las toman los responsables, no los comités. Empezarás a producir desde tu primera semana. Hablarás con usuarios desde tu primer día.
No hacemos reuniones de alineación ni sincronizaciones con stakeholders. Construimos cosas, vemos si funcionan e iteramos.
Somos una de las empresas de más rápido crecimiento del mundo. El producto funciona. El mercado nos demanda.
Esta es una oportunidad única: aquí todo el mundo es responsable de algo real. No de una tarea, sino de una parte de la empresa de la que dependen los clientes.
Eso no dura para siempre. Ahora mismo, sigue siendo cierto.
o explora De nivel intermedio·Logística, Transporte y Cadena de Suministro