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Vodafone está construyendo un ecosistema de Agentes de IA fiable, conforme a la normativa y monetizable para PYMES y clientes corporativos. El AI Product Manager es responsable de la estrategia de extremo a extremo, el diseño, la gobernanza y el rendimiento en fase de explotación de los productos de IA agéntica, incluyendo agentes de voz entregados a través del marketplace y los servicios gestionados de Vodafone. Impulsarás la oferta de agentes (incorporación y curación de socios) y la adopción de los clientes, garantizando que los agentes sean seguros, cumplan la normativa, sean de alta calidad y sencillos de descubrir, comprar y escalar para las PYMES.
El rol abarca la arquitectura multiagente, integraciones de plataformas (p. ej., Gemini Enterprise, Copilot Studio), gobernanza del ciclo de vida, seguridad y privacidad, y comercialización, asegurando que nuestros clientes puedan descubrir, comprar y escalar con confianza agentes de IA que generen resultados reales.
Por qué ahora: El crecimiento tradicional del SaaS se está estancando; los clientes esperan servicios inteligentes basados en resultados. La IA agéntica está transformando la forma en que se trabaja; los clientes esperan soluciones basadas en resultados que sean seguras, cumplan la normativa y sean fáciles de adoptar.
Oportunidad: Vodafone puede convertirse en el socio preferente para agentes seleccionados y listos para empresas, con facturación, gobernanza y gestión del ciclo de vida integradas, especialmente para las PYMES que necesitan sencillez y confianza.
Modelo operativo: Operar en entornos de ambigüedad, establecer nuevos marcos de trabajo, ejecutar pilotos rápidos y alinear equipos multifuncionales para llevar los productos desde una fase de innovación hasta patrones de BAU para su despliegue en los mercados.
En Vodafone, trabajamos duro para construir un futuro mejor. Un mundo más conectado, inclusivo y sostenible. Como comunidad global dinámica, es nuestro espíritu humano, junto con la tecnología, lo que nos permite lograrlo.
Desafiamos e innovamos para conectar a personas, empresas y comunidades en todo el mundo. Deleitar a nuestros clientes y ganarnos su lealtad nos impulsa, y experimentamos, aprendemos rápido y lo logramos, juntos.
Con nosotros, puedes ser verdaderamente tú mismo y pertenecer, compartir inspiración, aprovechar nuevas oportunidades, prosperar y marcar una verdadera diferencia.
Vodafone España es la filial española de Vodafone Group, una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de telefonía móvil y fija, banda ancha y soluciones digitales para consumidores y empresas, y es un actor importante en el mercado español de telecomunicaciones. Vodafone Group tiene su sede en Newbury, Reino Unido, y opera en Europa, África y Asia, con una importante fuerza laboral a nivel mundial.
En España, Vodafone tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, y sus operaciones incluyen ingeniería de redes, ciberseguridad, IoT, nube y análisis de datos. La empresa es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ciberseguridad, gestión de productos e ingeniería de redes. Vodafone España forma parte de una organización global, proporcionando un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional en su red internacional.
¿Te preocupa no cumplir con todos los requisitos? Vodafone tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con todos los aspectos de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules. Puede que seas el candidato adecuado para esta u otra oportunidad, y el equipo de selección te ayudará a explorar dónde encajan mejor tus habilidades.
Vodafone reconoce y celebra el valor de la diversidad al construir una plantilla que refleje a los clientes y las comunidades a las que sirve. No se tolera ninguna forma de discriminación. Esto incluye, entre otros, la discriminación por motivos de raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, etnia, discapacidad, religión o creencias, afiliación política, pertenencia a sindicatos, nacionalidad, ciudadanía, condición indígena, condición médica, estado de VIH, neurodiversidad, origen social, antecedentes culturales, estado civil o de pareja de hecho, o nivel socioeconómico.