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Responsable de Planificación y Análisis Financiero

Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 27 oct)

Vodafone Spain

37 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

• Titulación universitaria.
• Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares, dentro de las áreas de Estrategia o Finanzas.
• Dominio de español e inglés.
• Nivel avanzado de Microsoft Excel y experiencia demostrable en la construcción de modelos de datos.
• Gran capacidad de análisis, pensamiento crítico y atención al detalle.
• Capacidad para comprender información financiera y presentarla de forma clara, aportando conclusiones de valor.
• Autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma simultánea.
• Organización, orientación a procesos y buenas habilidades de investigación.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados, bajo presión y con resiliencia.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🌍 Más flexibilidad, más equilibrio, más oportunidades: Teletrabaja hasta 3 días a la semana y con horario flexible para que tu carrera crezca al ritmo de tu vida.

🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas para empleados, con una aportación del 50% del coste del seguro de salud para cónyuges e hijos.

🛡️ Seguro de vida: Protección adicional para empleados, ofreciendo tranquilidad y respaldo ante situaciones imprevistas.

🌱 Programa de bienestar integral: Gestión del cuidado de la salud y el bienestar, tanto físico como mental.

💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft by MIT entre otros.

📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

🤝En Vodafone promovemos una cultura inclusiva basada en la igualdad de oportunidades, impulsando la diversidad y la equidad en la atracción, desarrollo y promoción del talento para que todas las personas puedan crecer y contribuir en un entorno donde cada voz sea valorada.

Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: Trabaja en Vodafone | Ofertas de empleo, becas y otros programas

#VodafoneSpain

El puesto

Hiring Manager: IGNACIO SERVENTE

IMPORTANTE: Debes informar por escrito a tu Manager y a tu HRBP de tu inscripción en esta vacante a través de un correo.

TW Grading: 11

Ubicación: Madrid

Como Especialista de Reporting, tendrás un papel clave en el proceso de planificación de la compañía, contribuyendo a la elaboración de presupuestos y previsiones. Coordinarás el calendario y los entregables acordados con las distintas áreas, consolidarás la información y garantizarás su calidad, coherencia y alineación con los objetivos.

También prepararás las revisiones internas y de Grupo necesarias para su aprobación y asegurarás el envío de la información dentro de plazo a través de las herramientas oficiales de reporting.

Entre tus principales responsabilidades estarán:
• Coordinar los procesos de presupuesto y previsión, asegurando entregas puntuales y de calidad.
• Preparar presentaciones ejecutivas para el equipo directivo y para las revisiones de Grupo, así como responder a solicitudes específicas.
• Impulsar iniciativas de mejora continua que aporten más valor al negocio y simplifiquen los procesos de planificación.
• Realizar análisis posteriores a cada ciclo de planificación para identificar aprendizajes y oportunidades de mejora.
• Elaborar análisis ad hoc, plantear recomendaciones al negocio para mejorar los planes y construir narrativas claras sobre los resultados reales.
• Cumplir los plazos establecidos con contenidos rigurosos y de alta calidad.

Sobre Vodafone Spain

Vodafone España es la filial española de Vodafone Group, una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de telefonía móvil y fija, banda ancha y soluciones digitales para consumidores y empresas, y es un actor importante en el mercado español de telecomunicaciones. Vodafone Group tiene su sede en Newbury, Reino Unido, y opera en Europa, África y Asia, con una importante fuerza laboral a nivel mundial.

En España, Vodafone tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, y sus operaciones incluyen ingeniería de redes, ciberseguridad, IoT, nube y análisis de datos. La empresa es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ciberseguridad, gestión de productos e ingeniería de redes. Vodafone España forma parte de una organización global, proporcionando un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional en su red internacional.

Sector
Telecomunicaciones
Fundación
1984
Plantilla
100,000+
Sede
Newbury, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Vodafone España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en el mercado español de telecomunicaciones.
  • La empresa ofrece puestos en ciberseguridad, nube, IoT y análisis de datos, que son muy demandados por profesionales internacionales.
  • Como parte de un grupo global, los empleados pueden tener oportunidades de movilidad transfronteriza y colaboración.
  • Vodafone España es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, proporcionando un entorno de trabajo dinámico.
  • La empresa apoya acuerdos de trabajo flexibles y cuenta con una fuerza laboral diversa y multicultural.
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