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Responsable Comercial de Producto Especialista

Híbrido en Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 9 oct)

Vodafone Spain

46 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, ticket restaurante

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Sólidas habilidades de análisis y modelización comercial. Incluyendo la capacidad de realizar supuestos comerciales, aportar en casos de negocio y visualizar datos
  • Excelente comunicación y gestión de stakeholders. Experiencia demostrable liderando e influyendo en recomendaciones / proyectos con altos directivos. Capacidad para simplificar información compleja
  • Una persona tenaz, con iniciativa propia, que se sienta segura trabajando con equipos virtuales y multifuncionales en un entorno global y con un fuerte aprecio por los lanzamientos de nuevos productos. Capaz de trabajar con la ambigüedad y de definir nuevos enfoques y formas de hacer las cosas
  • Experiencia en un rol Comercial, de Pricing o de Finanzas, que involucre soluciones complejas de TIC o Telecomunicaciones y, idealmente, en un entorno B2B

Todas las competencias se esperan con experiencia práctica demostrada en una organización compleja

Formación y certificaciones

  • Titulación universitaria en Gestión Empresarial u otra disciplina cuantitativa (por ejemplo, Matemáticas, Economía, Ingeniería)
  • Excelentes habilidades de Microsoft Excel
  • Conocimiento de productos de telecomunicaciones

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Modelo de trabajo híbrido
  • Bonus adicional al salario bruto.
  • Ticket restaurante, adicional al salario bruto.
  • Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes.
  • Horario de verano intensivo durante julio y agosto.
  • Hasta 20 días al año de teletrabajo al 100% desde otros lugares.
  • Seguro médico y de vida privado para los empleados.
  • 25 días de vacaciones, más los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Plan de pensiones opcional.
  • Acceso a una plataforma de aprendizaje online para formación continua.

REF: 287751

Por favor, aplica con una versión de tu CV en inglés.

El puesto

Un rol de gran impacto e influencia en el equipo de Products and Services de Vodafone Business Group. El product economics manager desempeñará un papel crucial en nuestra estrategia para impulsar un crecimiento significativo de los ingresos y el margen en nuestras carteras de productos globales. Trabajando en diversas líneas de productos y mercados, desarrollarás y compartirás un conocimiento detallado de la economía de los productos e identificarás oportunidades para mejorar el rendimiento comercial. También diseñarás, crearás y mantendrás un conjunto de herramientas para permitir que los productos y servicios de negocio de Vodafone se escalen en los mercados de forma rápida, eficiente y con el máximo impacto comercial.

Este puesto reporta al Product Economics Senior Manager y se encargará de:

Qué harás

  • Colaborar con los mercados locales (OpCo's), equipos de producto, tecnología, operaciones y estrategia comercial para apoyar e influir en el diseño comercial de los productos a lo largo de su ciclo de vida. Esto incluye:
    • Construir y mantener modelos de costes de producto
    • Identificar y documentar a los responsables de los costes
    • Comprender los contratos con proveedores y las reglas de negocio que tienen un impacto en nuestra base de costes y en la economía de los productos, e identificar oportunidades para aprovecharlos
    • Visualizar los componentes de los costes y los factores que impulsan los cambios tanto en el coste como en el precio
    • Proporcionar requisitos para el benchmarking de mercado y la investigación de clientes para asegurar que sea comercialmente accionable y analizar los resultados
    • Realizar análisis de benchmarking de costes entre productos y proveedores
    • Proporcionar orientación y consultoría, especialmente en materia de costes
    • Establecer objetivos de costes para asegurar que los productos puedan venderse de forma rentable y competitiva
  • Desarrollar una profunda experiencia comercial en productos, incluyendo el conocimiento de proveedores, términos comerciales, competidores, tendencias del mercado y tecnología
  • Realizar análisis periódicos de la economía de unidades y productos y:
    • Proporcionar información económica a las partes interesadas clave en los equipos de los mercados centrales y locales
    • Destacar cambios materiales en los costes y sus implicaciones
    • Realizar recomendaciones para maximizar la rentabilidad
    • Evaluar la economía de los productos en procesos de escalado y de retiro del mercado (sunsetting)
    • Identificar oportunidades para estandarizar, impulsar la innovación comercial y crear eficiencias tanto dentro como entre las líneas de productos
    • Aprovechar la información de las OpCos y de fuentes externas para impulsar las mejores prácticas
  • Crear y mantener un conjunto de herramientas para ser utilizado por los equipos de los mercados centrales y locales, por ejemplo, un catálogo de costes estructurado, costes unitarios, límites de costes (cost guardrails). Definir los contenidos asegurando que sean relevantes para las partes interesadas y consistentes entre los productos
  • Ser el experto en la materia para las herramientas y proporcionar comunicaciones a las partes interesadas
  • Definir, producir y mantener un conjunto de herramientas de costes
  • Proporcionar información económica y recomendaciones periódicas y accionables
  • Actuar como experto en la materia de economía para lo acordado, incluyendo la provisión de información sobre costes y formación sobre las herramientas
  • Establecer objetivos de costes para maximizar el rendimiento comercial

¿No encajas perfectamente?

¿Te preocupa no cumplir con todos los requisitos? Vodafone tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con todos los aspectos de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules. Puede que seas el candidato adecuado para esta u otra oportunidad, y el equipo de selección te ayudará a explorar dónde encajan mejor tus habilidades.

Sobre Vodafone Spain

Vodafone España es la filial española de Vodafone Group, una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de telefonía móvil y fija, banda ancha y soluciones digitales para consumidores y empresas, y es un actor importante en el mercado español de telecomunicaciones. Vodafone Group tiene su sede en Newbury, Reino Unido, y opera en Europa, África y Asia, con una importante fuerza laboral a nivel mundial.

En España, Vodafone tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, y sus operaciones incluyen ingeniería de redes, ciberseguridad, IoT, nube y análisis de datos. La empresa es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ciberseguridad, gestión de productos e ingeniería de redes. Vodafone España forma parte de una organización global, proporcionando un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional en su red internacional.

Sector
Telecomunicaciones
Fundación
1984
Plantilla
100,000+
Sede
Newbury, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Vodafone España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en el mercado español de telecomunicaciones.
  • La empresa ofrece puestos en ciberseguridad, nube, IoT y análisis de datos, que son muy demandados por profesionales internacionales.
  • Como parte de un grupo global, los empleados pueden tener oportunidades de movilidad transfronteriza y colaboración.
  • Vodafone España es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, proporcionando un entorno de trabajo dinámico.
  • La empresa apoya acuerdos de trabajo flexibles y cuenta con una fuerza laboral diversa y multicultural.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Vodafone, trabajamos duro para construir un futuro mejor. Un mundo más conectado, inclusivo y sostenible. Como comunidad global dinámica, es nuestro espíritu humano, junto con la tecnología, lo que nos permite lograrlo.
Desafiamos e innovamos para conectar a personas, empresas y comunidades en todo el mundo. Deleitar a nuestros clientes y ganarnos su lealtad nos impulsa, y experimentamos, aprendemos rápido y lo logramos, juntos.
Con nosotros, puedes ser verdaderamente tú mismo y pertenecer, compartir inspiración, aprovechar nuevas oportunidades, prosperar y marcar una verdadera diferencia.

Información adicional

Vodafone reconoce y celebra el valor de la diversidad al construir una plantilla que refleje a los clientes y las comunidades a las que sirve. No se tolera ninguna forma de discriminación. Esto incluye, entre otros, la discriminación por motivos de raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, etnia, discapacidad, religión o creencias, afiliación política, pertenencia a sindicatos, nacionalidad, ciudadanía, condición indígena, condición médica, estado de VIH, neurodiversidad, origen social, antecedentes culturales, estado civil o de pareja de hecho, o nivel socioeconómico.

Solicita empleos en Vodafone únicamente a través del sitio web oficial de Vodafone Careers para evitar estafas y fraudes laborales.
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