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Presencial en Riudellots de la Selva·Añadida hace 3 días (comprobada el 4 nov)
16 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Horario
- De lunes a viernes
- Modalidad
- Presencial, Riudellots de la Selva
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- FP de Grado Superior




Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- CFGS o máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)
- Experiencia entre 2 y 3 años en servicio de prevención o departamento de PRL preferiblemente en sectores industriales.
- Nivel informática usuario avanzado.
- Buscamos una persona autónoma, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y trato con las personas.
- Disponibilidad para desplazarte entre las distintas plantas del Grupo.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido, en un entorno dinámico y con buen ambiente de trabajo.
- Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con descanso.
- Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada.
Además, en weRfoods apostamos por el bienestar y desarrollo de nuestro equipo, ofreciendo beneficios como iniciativas de salud y bienestar, oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, así como diferentes acciones internas y ventajas para las personas que forman parte del grupo.
¿Te apasiona trabajar cerca de las personas y buscas un proyecto con impacto real en el día a día? ¡Te estamos esperando!
El puesto
En WeRfoods buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para promover el trabajo seguro en diferentes plantas del Grupo para promover el trabajo seguro y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud Laboral.
Contribuir a la creación y mantenimiento de entornos de trabajo seguros y saludables en las diferentes plantas del Grupo, integrando la prevención de riesgos laborales en la actividad diaria.
Qué harás
- Impartir y gestionar la formación en Prevención de Riesgos Laborales según el puesto de trabajo.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, diseñando e implantando medidas preventivas.
- Realizar inspecciones para comprobar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, elaborar informes y comunicar incidencias según el procedimiento establecido.
- Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, y gestionar la comunicación de estos.
- Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación legal y técnica del sistema de gestión de PRL (procedimientos e instrucciones de trabajo), garantizando el cumplimiento legal.
- Establecer y difundir las medidas de emergencia y primeros auxilios.
- Coordinar actividades empresariales con empresas externas y trabajadores autónomos mediante plataformas de gestión documental.