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Técnico/a de PRL

Presencial en Riudellots de la Selva·Añadida hace 3 días (comprobada el 4 nov)

WeR Foods Group

16 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
De lunes a viernes
Modalidad
Presencial, Riudellots de la Selva
Experiencia
2+ años
Formación
FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • CFGS o máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)
  • Experiencia entre 2 y 3 años en servicio de prevención o departamento de PRL preferiblemente en sectores industriales.
  • Nivel informática usuario avanzado.
  • Buscamos una persona autónoma, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y trato con las personas.
  • Disponibilidad para desplazarte entre las distintas plantas del Grupo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido, en un entorno dinámico y con buen ambiente de trabajo.

  • Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con descanso.
  • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada.

Además, en weRfoods apostamos por el bienestar y desarrollo de nuestro equipo, ofreciendo beneficios como iniciativas de salud y bienestar, oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, así como diferentes acciones internas y ventajas para las personas que forman parte del grupo.

¿Te apasiona trabajar cerca de las personas y buscas un proyecto con impacto real en el día a día? ¡Te estamos esperando!

El puesto

En WeRfoods buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para promover el trabajo seguro en diferentes plantas del Grupo para promover el trabajo seguro y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud Laboral.

Contribuir a la creación y mantenimiento de entornos de trabajo seguros y saludables en las diferentes plantas del Grupo, integrando la prevención de riesgos laborales en la actividad diaria.

Qué harás

  • Impartir y gestionar la formación en Prevención de Riesgos Laborales según el puesto de trabajo.
  • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, diseñando e implantando medidas preventivas.
  • Realizar inspecciones para comprobar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, elaborar informes y comunicar incidencias según el procedimiento establecido.
  • Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, y gestionar la comunicación de estos.
  • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación legal y técnica del sistema de gestión de PRL (procedimientos e instrucciones de trabajo), garantizando el cumplimiento legal.
  • Establecer y difundir las medidas de emergencia y primeros auxilios.
  • Coordinar actividades empresariales con empresas externas y trabajadores autónomos mediante plataformas de gestión documental.
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