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Ingeniero de Software Fullstack Sénior (React)

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 9 oct)

Wizeline

18 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Compensación competitiva y paquete de beneficios totales

  • Beneficios de salud y programas de bienestar

  • Planes de ahorro y jubilación

  • Oportunidades de movilidad global

  • Política de trabajo flexible y enfoque compatible con el trabajo remoto

  • Happy hours, torneos de videojuegos, actividades deportivas y más

  • Programas de formación y aprendizaje continuo con WizeAcademy

  • Certificaciones gratuitas en tecnologías de la nube y lenguajes de programación

Descubre más sobre nuestra cultura aquí.

El puesto

Somos:
Wizeline, un proveedor global de soluciones tecnológicas centradas en la IA, desarrolla productos y plataformas digitales de vanguardia impulsados por IA. Colaboramos con clientes para aprovechar los datos y la IA, acelerando la entrada en el mercado e impulsando la transformación empresarial. Como comunidad global de innovadores, fomentamos una cultura de crecimiento, colaboración e impacto.

Con las personas adecuadas y las ideas correctas, no hay límites para lo que podemos lograr

¿Eres el perfil adecuado?
Suena genial, ¿verdad? Ahora, asegurémonos de que encajas bien en el puesto:

Habilidades imprescindibles

Para tener éxito en este puesto, debes tener:

  • Frontend: Sólida experiencia práctica con React, JavaScript y Next.js.

  • Backend: Experiencia práctica con Node.js
  • Estilizado: Experiencia trabajando con soluciones CSS-in-JS.

  • Librerías de componentes y sistemas de diseño: Experiencia construyendo, manteniendo o trabajando con librerías de componentes reutilizables y sistemas de diseño.

  • Storybook: Experiencia práctica utilizando Storybook para desarrollar, documentar y probar componentes de interfaz de usuario (UI).

  • Accesibilidad: Sólido conocimiento de los principios de accesibilidad web y experiencia desarrollando interfaces que cumplan con los estándares WCAG 2.1 AA.

  • Arquitectura Frontend: Capacidad para diseñar e implementar soluciones frontend escalables, mantenibles y de alta calidad en diferentes tipos de productos.

  • Calidad de código: Gran enfoque en la escritura de código limpio, reutilizable, probado y bien documentado.

  • Colaboración: Capacidad para trabajar estrechamente con los equipos de Producto, Diseño y Backend para ofrecer experiencias de usuario de alta calidad.

  • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación en inglés.

Habilidades valorables

  • Grado o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado.

  • Experiencia trabajando directamente con clientes o partes interesadas (stakeholders).

  • Experiencia práctica trabajando en un entorno Agile.

  • Sólido conocimiento de los estándares web modernos, incluyendo HTML5 y CSS3.

  • Experiencia con diseño responsivo y desarrollo cross-browser.

  • Sólido conocimiento de los principios de UI/UX y del diseño centrado en el usuario.

  • Experiencia contribuyendo a o estableciendo sistemas de diseño y estándares de componentes frontend.

  • Experiencia con frameworks y prácticas de pruebas (testing) frontend.

  • Experiencia optimizando aplicaciones frontend para el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad.

  • Experiencia trabajando en diferentes productos, arquitecturas y stacks tecnológicos.

  • Competencia en herramientas de IA: Aprovechar una o más herramientas de IA para optimizar y aumentar el trabajo diario, incluyendo la redacción, el análisis, la investigación, la programación o la automatización de procesos. Proporcionar recomendaciones sobre el uso eficaz de la IA e identificar oportunidades para agilizar los flujos de trabajo.

Sobre Wizeline

Wizeline es una empresa global de ingeniería de software y desarrollo de productos que se asocia con empresas para construir plataformas digitales, soluciones de datos y productos impulsados por IA. Fundada en 2014, la compañía ha crecido hasta contar con más de 1.000 empleados en oficinas en América, Europa y Asia, sirviendo a clientes en sectores como finanzas, salud, comercio minorista y tecnología. Wizeline es conocida por su modelo de entrega ágil, que combina ingeniería, diseño y ciencia de datos para ayudar a las organizaciones a modernizar sus stacks tecnológicos y escalar la innovación.

En España, Wizeline tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde contrata ingenieros, especialistas en datos y expertos en IA/ML. La empresa está expandiendo activamente sus equipos en España, ofreciendo modelos de trabajo híbrido y oportunidades para trabajar en proyectos globales con clientes internacionales. Para los profesionales internacionales, Wizeline ofrece un entorno multicultural, inglés como idioma de trabajo y un fuerte enfoque en el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan reubicarse en España.

Sector
Ingeniería de software
Fundación
2014
Plantilla
1,000–5,000
Sede
San Francisco, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Wizeline tiene oficinas en Barcelona y Madrid, con opciones de trabajo híbrido para muchos puestos, lo que facilita que los contratados internacionales se establezcan en España.
  • El inglés es el idioma principal de trabajo en Wizeline, por lo que los que no hablan español pueden trabajar cómodamente sin necesidad de aprender español de inmediato.
  • La empresa ofrece un entorno global y multicultural con equipos en América, Europa y Asia, proporcionando exposición a proyectos y clientes diversos.
  • Wizeline invierte en el desarrollo de los empleados a través de programas de aprendizaje, mentoría y oportunidades para trabajar en tecnologías de IA y nube de vanguardia.
  • Los puestos en España a menudo incluyen paquetes de compensación competitivos y apoyo para la reubicación, aunque los detalles varían según el puesto.
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