112 mil € - 168 mil €
🇬🇧El portal de empleo de España
Más de 92.000 ofertas activasIngeniero de Seguridad de Infraestructura Sénior
En remoto, NAMER +2·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 26 oct)
3 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 92.600 € - 139.000 € al año
- Modalidad
- En remoto (NAMER / San Francisco, California, United States / EMEA)
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- Nivel sénior





Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
El puesto
Zapier tiene la misión de democratizar la automatización protegiendo al mismo tiempo la seguridad y la privacidad de millones de usuarios en todo el mundo. Salvaguardamos los datos sensibles y generamos confianza mediante medidas de seguridad robustas que permiten a nuestros equipos avanzar rápido y de forma segura.
Buscamos un Senior Ingeniero de Seguridad de Infraestructura para ayudar a mantener y elevar el nivel de seguridad en nuestros entornos de producción. En este puesto, contribuirás al diseño y funcionamiento de una infraestructura segura, colaborando estrechamente con ingenieros senior y asumiendo la responsabilidad de iniciativas bien definidas. Este puesto es ideal para alguien con una sólida base en seguridad de infraestructura que esté preparado para crecer en un entorno remoto de gran impacto.
Te unirás a un equipo de seguridad colaborativo y orientado a una misión, donde tu trabajo protegerá directamente a millones de usuarios. Tendrás la autonomía para impulsar mejoras mientras aprendes de profesionales de la seguridad experimentados, y lo harás todo en un entorno flexible y remoto-first que valora los resultados por encima de las horas registradas.
Qué harás
Identificar y mitigar riesgos: Detectar y abordar brechas de seguridad en la infraestructura para mejorar la resiliencia y reducir el riesgo.
Reforzar la infraestructura: Aplicar diseños de seguridad por defecto en datos, endpoints, herramientas y procesos.
Crear procesos escalables: Colaborar en la creación de herramientas y procesos de "camino pavimentado" (paved-path) que apliquen el principio de mínimo privilegio, permitiendo al mismo tiempo la velocidad de ingeniería.
Desarrollar y auditar IaC: Mejorar las configuraciones de Terraform para la seguridad, la escalabilidad y la fiabilidad.
Triaje de la postura de seguridad del parque informático: Operar y mantener herramientas que detecten y rastreen configuraciones erróneas y vulnerabilidades; asegurar el parcheado y la mitigación oportunos.
Colaborar entre equipos: Colaborar con los equipos de Plataforma, Ingeniería y otros equipos de Seguridad para proporcionar orientación y soporte ad hoc.
Gestión de incidentes: Comprensión activa y práctica de la ejecución de la gestión de incidentes (detectar, contener, remediar, prevenir) con un pensamiento a nivel de sistemas y capacidad para separar el ruido de las señales.
IA en Zapier
En Zapier, creamos y utilizamos la automatización cada día para que el trabajo sea más eficiente, creativo y humano. Así que, si utilizas herramientas de IA mientras te postulas aquí, ¡eso es genial! Solo te pedimos que las uses de forma responsable y transparente.
Consulta nuestra guía sobre Cómo colaborar con la IA durante el proceso de contratación de Zapier, incluido cómo usar herramientas de IA como ChatGPT, Claude, Gemini u otras durante nuestro proceso de contratación, y cuándo no hacerlo.
Ubicación: NAMER/EMEA
Sobre Ti
Sabes cómo asegurar la nube: Tienes experiencia práctica asegurando productos SaaS y manteniendo el cumplimiento de marcos como SOC2, HIPAA/HITRUST, AWS FTR o ISO 27001
Comprendes los componentes de la tecnología cloud moderna y los patrones de despliegue: Eres competente en Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation), AWS, Kubernetes y Python, Go o JavaScript. Tienes experiencia con herramientas de seguridad como un CSPM (Wiz), escáneres de vulnerabilidades y soluciones de gestión del ciclo de vida.
Te tomas en serio la infraestructura de gobernanza de datos: Ya sea mediante el etiquetado de columnas de bases de datos, el uso de sanitización de datos en línea o alguna combinación de ambos, estás familiarizado con la seguridad de los datos a medida que se mueven entre sistemas.
Mentalidad de seguridad: Entiendes los patrones de despliegue modernos (VM aisladas, k8s, serverless) y puedes identificar y mitigar los riesgos comunes de seguridad en la nube.
Enfoque colaborativo: Trabajas bien con ingenieros sénior, equipos de plataforma y otros especialistas en seguridad, y te sientes cómodo haciendo preguntas, revisando código y diseño, compartiendo ideas y aprendiendo de los demás.
Preparado para el trabajo remoto: Destacas en la comunicación asíncrona y te gestionas eficazmente de forma autónoma en un equipo distribuido y totalmente remoto.
Adaptable: Has experimentado el ritmo rápido de una empresa en crecimiento y puedes ajustar procesos y herramientas para adaptarlos a las necesidades cambiantes.
En qué estamos trabajando
Gobernanza de datos: Trabajar con nuestro equipo de ingeniería de datos para mejorar los controles de acceso a los datos.
Seguridad CI/CD: Mejorar el acceso de mínimo privilegio en CI, las protecciones de ramas y los controles de publicación.
Automatización de la seguridad: Ampliar las protecciones (guardrails) automatizadas para que los desarrolladores realicen entregas de forma segura y rápida.
Acceso seguro: Construir rutas que permitan a nuestros ingenieros interactuar con la nube aplicando el mínimo privilegio y un acceso auditado.
Refuerzo de imágenes de Kubernetes y estandarización de IaC: Crear y desplegar imágenes de Docker y módulos de Terraform consistentes y seguros.
Fecha límite de solicitud:
El periodo de solicitud previsto es de 30 días a partir de la fecha de publicación del puesto, a menos que el número de solicitantes requiera que se cierre antes o después, o si la posición se cubre.
Aunque somos una empresa 100 % remota, aún debemos ser cuidadosos con los lugares desde donde trabajan los Zapiens. Consulta este recurso para ver la lista de países donde actualmente no podemos tener Zapiens trabajando de forma permanente.
Proceso de selección
En Zapier, creemos que las perspectivas y experiencias diversas nos hacen mejores, por lo que tenemos un proceso de solicitud no estándar diseñado para promover la inclusión y la equidad. Buscamos el mejor encaje para cada uno de nuestros puestos, independientemente del tipo de empresas en tu trayectoria, por lo que te animamos a que te postules incluso si tus habilidades y experiencias no coinciden exactamente con la descripción del puesto. Todo lo que pedimos es que respondas a unas cuantas preguntas detalladas en nuestra solicitud que normalmente se harían al principio de un proceso de entrevista. Esto ayuda a agilizar las cosas al permitirnos conocerte un poco mejor a ti y a tus habilidades desde el principio. Por favor, asegúrate de responder a cada pregunta; los campos de currículum y CV son opcionales.
La educación no es un requisito para nuestros puestos; sin embargo, si recibes una oferta, deberás incluir tu experiencia educativa más reciente como parte de nuestro proceso de verificación de antecedentes.
Después de postularte, recibiremos noticias tuyas, incluso si no vemos un encaje inmediato con nuestro equipo. De hecho, durante todo el proceso, nos esforzamos por no pasar más de siete días sin informarte sobre el estado de tu solicitud. Sabemos que cometeremos errores de vez en cuando, así que si alguna vez tienes dudas sobre tu situación o sobre el proceso, ¡solo tienes que preguntarle a tu reclutador!
Zapier es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos entusiasmados de trabajar con personas talentosas y empáticas de todas las identidades. Zapier no discrimina basándose en la identidad de nadie en ningún aspecto de la contratación o el empleo, tal como exige la ley y de acuerdo con nuestro compromiso con la Diversidad, la Inclusión, la Pertenencia y la Equidad. Nuestro código de conducta sirve como guía para el tipo de empresa que nos esforzamos por ser, y celebramos nuestras diferencias porque esas diferencias son las que nos permiten crear un producto que sirve a una base de usuarios global. Zapier considerará a todos los candidatos cualificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de conformidad con las leyes aplicables.
Zapier prioriza la seguridad de la información de nuestros clientes y se dedica a cumplir con todas las leyes de privacidad de datos aplicables. Puedes revisar nuestra política de privacidad aquí.
Zapier está comprometido con la inclusión. Como parte de este compromiso, Zapier acepta solicitudes de personas con discapacidad y trabajará para proporcionar adaptaciones razonables. Si se necesitan adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o de entrevista, por favor contacta con jobs@zapier.com.
Sobre Zapier
Zapier es una plataforma líder de automatización que permite a los usuarios conectar sus aplicaciones favoritas y automatizar flujos de trabajo sin escribir código. Fundada en 2011, la empresa se ha convertido en un actor importante en el espacio no-code/low-code, sirviendo a millones de usuarios y a miles de empresas en todo el mundo. Zapier es conocida por su cultura de trabajo totalmente remota, con un equipo distribuido en muchos países.
Zapier tiene una presencia significativa en España, con un equipo creciente de ingenieros y otros profesionales. La empresa es totalmente remota, por lo que los empleados en España trabajan desde cualquier lugar del país, pero forman parte de un equipo global. Zapier es muy relevante para los profesionales internacionales debido a su enfoque remoto, su compensación competitiva y su fuerte énfasis en el equilibrio entre vida laboral y personal y el crecimiento profesional.
- Sector
- Automation
- Fundación
- 2011
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- San Francisco, EE. UU.
Datos prácticos
- Zapier es totalmente remota, por lo que puedes trabajar desde cualquier lugar de España sin necesidad de reubicarte en una ciudad específica.
- La empresa ofrece salarios y beneficios competitivos, incluidos seguro médico y estipendios para oficina en casa, que se ajustan a los mercados locales.
- Zapier tiene una fuerte cultura de transparencia y autonomía de los empleados, con un enfoque en los resultados más que en las horas trabajadas.
- Como empresa global, Zapier contrata internacionalmente y apoya permisos de trabajo y visados para empleados en muchos países, aunque los detalles específicos para España pueden variar.
Más empleos como este
o explora Seguridad·Senior·Remoto·Ciberseguridad·Automation
