Shift Manager La Tagliatella - Badajoz C.C Faro

 Feel at home: No experience? Don't worry. We will train you and offer you flexible schedules that adapt to you.

Let yourself be surprised: We believe in you. Your opinion counts, your ideas motivate us, and we grow with you.  

 Create unforgettable moments: we celebrate your effort with recognition, special moments, and daily perks.  

 At La Tagliatella, being a leader means creating experiences that make a lasting impression. If you are looking for a place where your voice matters, your team follows your example, and your achievements are truly celebrated, you have found it.

When you join La Tagliatella, you also become a part of AmRest, which opens the doors to a world of endless opportunities across all the iconic brands in our portfolio.

• Being the public face of our restaurant, the driver of our philosophy, and the best host for our guests.
• Leading and organizing the team during the shift to provide excellent service.
• Planning the restaurant's day-to-day operations while fostering a great working environment, without forgetting the business's profitability.

• The possibility of building a career within the brand.
• The ability to move to other companies in the Group.
• Receive ongoing, specialized training.
• Discount program
• Fixed salary + bonus based on performance
• Flexible compensation plan
• Access to Gympass and our language learning platform

If you want to lead from the heart and grow alongside a diverse and committed team, your next challenge starts here.

• Experienced professionals who enjoy working in hospitality and are passionate about restaurant management. If you fit the description, we are waiting for you!
• Minimum 1 year of experience as a shift manager or person in charge, involved in the overall management of the restaurant (floor, kitchen, product, staff, sales, financial results)
• Possibility of transferring to another restaurant within the same city.

Furthermore, La Tagliatella is committed to ensuring equal opportunities for men and women in hiring, recruitment, promotion, training, compensation, work-life and family balance, and occupational health. 

 Siéntete como en casa: ¿No tienes experiencia? No te preocupes. Te formaremos y te ofreceremos horarios flexibles que se adapten a ti.

Déjate sorprender: Creemos en ti. Tu opinión cuenta, tus ideas nos motivan y crecemos contigo.  

 Crea momentos inolvidables:  celebramos tu esfuerzo con reconocimientos, momentos especiales y ventajas diarias.  

 En La Tagliatella, ser líder significa crear experiencias que dejan una huella. Si buscas un lugar donde tu voz importe, tu equipo siga tu ejemplo y tus logros se celebren de verdad, lo has encontrado.

Al unirte a La Tagliatella, también pasas a formar parte de AmRest, lo que te abre las puertas a un mundo de infinitas oportunidades en todas las marcas icónicas de nuestra cartera.

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos
• Salario fijo + bonus según objetivos
• Plan de retribución flexible
• Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas

Si quieres liderar con el corazón y crecer junto a un equipo diverso y comprometido, tu próximo reto comienza aquí.

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

Además, La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar y la salud laboral.