Assistant Store Manager Barcelona
Assistant Store Manager Barcelona
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.
Job Description
About us
We are a family business with over 145 years of experience in footwear production and design. Throughout our history, we have been innovators and have developed our business sustainably to create what we have today: more than 200 stores and a presence in over 100 countries.
Our mission? To excite people with a fun, sustainable, and responsible walking experience.
About the Position
We are looking for an Assistant Store Manager to lead our Camper store in Barcelona; this will be a proactive, passionate person aligned with our brand values: AUTHENTIC, CREATIVE, FUN, and RESPONSIBLE.
As an Assistant Store Manager at Camper, your mission will be to support the Store Manager in the execution of store tasks to achieve objectives regarding sales, service, and business development.
We are counting on you to offer the complete brand experience to our omnichannel consumers, support the development of your team's full potential, and oversee all store operations, with the goal of achieving the best customer experience and the highest efficiency as a company.
Your main tasks will be as follows:
Customer Experience Management: Our customers come first. You will play a crucial role in ensuring that the customer satisfaction level is excellent through optimal service and by establishing a strong bond with our omnichannel customers.
Team Management: our people are Camper's main strength. You will take part in leading the team, actively participating in recruitment, performing training and coaching tasks, and leading by example to serve as a source of inspiration.
Efficiency and Results Orientation: Our main goal is to optimize. As Assistant Store Manager, you will support the Store Manager in the effective management of the point of sale, influencing commercial decisions based on the business data available to you.
Brand Image: Each store represents the company's principles, values, and culture. You will be responsible for conveying an excellent image of Camper to customers, ensuring it reflects our company identity and is aligned with our ESG principles.
Operational Excellence: In today's omnichannel era, operations management is key and has a great impact on the customer relationship. You will be responsible for carrying out store operations in accordance with company policies and procedures. Great organization is synonymous with efficiency.
About you
You will be a perfect fit if:
You are passionate about Retail in all its forms (in-store and online).
You have a minimum of 2 years of experience in Retail sales (fashion, footwear, accessories, or others).
You are flexible and available to work full-time.
You inspire others, have a great team spirit, and convey positive energy.
You have excellent communication, decision-making, and results-orientation skills.
You encourage and promote curiosity, diversity, and collaboration through your innovative mindset.
You speak Spanish and English fluently. Additional languages will be viewed positively.
You have permission to work legally in XX without requiring visa processing now or in the future.
If you feel we are talking about you and would like to join our great Camper family, send us your application by clicking the link
We look forward to receiving your application!
Want more information about us? Visit our LinkedIn page or Camper.com to start walking with us today!
Camper maintains its commitment to equal opportunity goals to create a diverse and inclusive business model. We appreciate the differences that diversity brings to our brand and support them as part of our company values.
Our goal is to provide a work environment that fosters inclusion, justice, equity, and respect for social and cultural diversity, and that is free from any illegal discrimination and harassment. Our recruitment process considers candidates regardless of gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disability, or any other characteristic protected by law.
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Sobre nosotros
Somos una empresa familiar con más de 145 años de experiencia en la producción y diseño de calzado. A lo largo de nuestra historia, hemos sido innovadores y hemos desarrollado nuestro negocio de manera sostenible para crear lo que tenemos hoy: más de 200 tiendas y presencia en más de 100 países.
¿Nuestra misión? Entusiasmar a la gente con una experiencia de caminar divertida, sostenible y responsable.
Sobre el Puesto
Nos encontramos en búsqueda de un/a Assistant Store Manager para liderar nuestra tienda Camper en Barcelona; se tratará de una persona proactiva, apasionada y alineada con nuestros valores de marca: AUTÉNTICOS, CREATIVOS, DIVERTIDOS y RESPONSABLES.
Como Assistant Store Manager en Camper, tu misión será apoyar al/la Store Manager en la ejecución de las tareas de tienda para alcanzar los objetivos en cuanto a ventas, servicio y desarrollo de negocio.
Contamos contigo para ofrecer la experiencia completa de nuestra marca a nuestros consumidores omnicanal, apoyar en el desarrollo de todo el potencial de tu equipo y supervisar todas las operaciones de tienda, con el objetivo de lograr la mejor experiencia del cliente y la más alta eficiencia como empresa.
Tus tareas principales serán las siguientes:
Gestión de la Experiencia del Cliente: Nuestros clientes son lo primero. Tendrás un papel crucial en garantizar que el nivel de satisfacción del cliente es excelente a través de un servicio óptimo y el estableciendo un fuerte vínculo con nuestros clientes omnicanal.
Gestión de Equipo: nuestra gente es la principal fortaleza de Camper. Tomarás parte en el liderazgo del equipo, participando activamente en su reclutamiento, realizando labores de training y coaching, y predicando con el ejemplo para servir como fuente de inspiración.
Eficiencia y Orientación a Resultados: Nuestro objetivo principal es optimizar. Como Assistant Store Manager, apoyarás al Store Manager en la gestión eficaz del punto de venta, influyendo en las decisiones comerciales teniendo en cuenta los datos de negocio de los que dispongas.
Imagen de Marca: Cada tienda representa los principios, valores y cultura de la empresa. Serás responsable de transmitir una excelente imagen de Camper a los clientes, garantizando que refleja nuestra identidad de empresa y que está alineada con nuestros principios ESG.
Excelencia Operacional: En la actual era omnicanal, la gestión de operaciones es clave y tiene un gran impacto en la relación con el cliente. Serás responsable de llevar a cabo las operaciones de tienda de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Una gran organización es sinónimo de eficacia.
Sobre ti
Encajarás a la perfección si:
Sientes pasión por el Retail en todas sus variantes (en tienda y online).
Tienes un mínimo de 2 años de experiencia en ventas en Retail (moda, calzado, accesorios u otros).
Eres flexible y tienes disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
Inspiras a los demás, tienes un gran espíritu de equipo y transmites energía positiva.
Tienes excelentes capacidades de comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados
Incentivas y promueves la curiosidad, la diversidad y la colaboración a través de tu mentalidad innovadora.
Hablas español e inglés con fluidez. Otros idiomas adicionales se valorarán positivamente.
Tienes permiso para trabajar legalmente en XX sin requerir la tramitación de visados ahora o en el futuro.
Si sientes que estamos hablando sobre ti y te gustaría unirte a nuestra gran familia Camper, envíanos tu candidatura pinchando en el enlace
¡Quedamos a la espera de recibir tu candidatura!
¿Quieres más información sobre nosotros? ¡Visita nuestra página de LinkedIn o Camper.com para empezar a caminar junto a nosotros hoy!
Camper mantiene su compromiso con los objetivos de igualdad de oportunidades para crear un modelo de negocio diverso e inclusivo. Apreciamos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y las apoyamos como parte de los valores de nuestra empresa.
Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de cualquier discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de reclutamiento tiene en cuenta a las personas candidatas sin importar género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.