It is about sharing a dream born from a positive spirit that has been nurtured over 40 years of history, as well as showcasing talent and transmitting a passion for sneakers.

It is much more than a trend: it is a genuine state of mind that transcends styles and generations.

Job Description

You are the first point of contact for the Courir brand in your store, and your role is to provide our customers with an exceptional shopping experience.

Your challenges:

• Personalized welcome for all our customers

• Understanding our customers' needs, offering them the most suitable products and services, and advising them to stay at the forefront of trends.

• Offering complementary products

• Having in-depth knowledge of the Courir loyalty program and promoting its benefits to all our customers

Requirements

• Excellent interpersonal skills

• You are willing to go the extra mile to achieve store targets

• You are passionate about fashion and business

• You enjoy working in a team

Additional Information

The recruitment process:

1) Video interview to get to know you beyond your CV

2) Interview with the manager to validate your suitability for the role

Joining the Courir team means:

• Joining a fast-growing company in France and other countries

• Sharing a collective adventure towards more responsible fashion (sneaker recycling, fighting plastic pollution in the oceans with Plastic Odyssey, Pink October, etc.)

• Taking charge of your career by benefiting from a dynamic HR policy (training, unlimited access to our e-learning platform, professional development, mobility, referral bonuses, etc.).

Want to find out what happens behind the scenes and all the latest news from the Courir Group?

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We are firmly committed to inclusion (of people with disabilities) and diversity. Every talent deserves recognition for being unique, and we welcome them to our team.

Job Description

Descripción de la empresa

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Descripción del empleo

Eres el primer punto de contacto de la marca Courir en tu tienda, y tu función es ofrecer a nuestros clientes una experiencia de compra excepcional.

Tus retos:

• Una acogida personalizada para todos nuestros clientes

• Comprender las necesidades de nuestros clientes, ofrecerles los productos y los servicios más adecuados, asesorarles para estar siempre a la vanguardia de las tendencias.

• Ofrecer productos complementarios

• Conocer a fondo nuestro programa de fidelización Courir y ofrecer sus ventajas a todos nuestros clientes

Requisitos

• Tener excelentes aptitudes interpersonales

• Te gusta hacer un esfuerzo adicional para alcanzar los objetivos de la tienda

• Te apasionan la moda y los negocios

• Te gusta trabajar en equipo

Información adicional

l proceso de contratación:

1) Entrevista en vídeo para conocerte más allá de tu CV

2) Entrevista con el manager para validar tus aptitudes para el puesto

Unirse al equipo Courir significa:

• Únete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros paises

• Compartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con Plastic Odyssey, Octubre Rosa, etc.)

• Toma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, desarrollo profesional, movilidad, cooptación, etc.).

¿Quieres enterarte de lo que ocurre entre bastidores y de todas las novedades del Grupo Courir?

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Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo.