Grupo Fernández is a leading Spanish distributor in the fresh produce sector, specializing in the marketing and logistics of fruit and vegetables. With over a century of experience, the company operates as a vital link in the European food supply chain, managing large-scale imports and exports. They maintain a significant presence in Spain's primary wholesale markets, utilizing advanced ripening and storage facilities to serve a diverse range of retail and wholesale clients.

Headquartered in Barcelona, the company provides a stable environment for professionals interested in logistics, maintenance, and operational management. While the working environment is predominantly Spanish-speaking, their international trade operations and focus on 'Operational Excellence' make them an interesting prospect for specialists in supply chain optimization. The company offers a glimpse into the traditional heart of Spanish commerce while adopting modern industrial standards.

Founded in the early 20th century as a family business in Barcelona, Grupo Fernández has evolved from a local fruit stall into one of Spain's largest fresh produce distributors. The company has expanded through strategic logistics platforms and international trade partnerships.

For international professionals

Headquartered in Barcelona with a major presence in Mercabarna and Mercamadrid wholesale markets.
A historic Spanish family business with over 100 years of experience in the agri-food industry.
Manages a complex international supply chain involving global imports and exports of fresh goods.
Offers diverse career paths in logistics, technical maintenance, and industrial management.

Junior Legal Assistant

Fernández

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English.

Job Description

At Hermanos Fernández López, a company belonging to the Italian multinational group Gruppo Orsero, we have been dedicated to the marketing of fresh fruit and vegetables for over 45 years.

With a team of more than 1,000 professionals distributed across 17 work centers throughout Spain, we serve more than 5,000 customers in the wholesale, retail, and large-scale distribution channels.

About the role:

As a Junior Legal Assistant, you will be a key figure in the organization's legal support, participating in the review and drafting of legal documentation, providing advice in various areas of law, managing corporate documentation, data protection, corporate insurance, and coordinating with public bodies, notary offices, and external advisors.

You will have the opportunity to acquire a global vision of the business, collaborating with different areas of the company and contributing to ensuring regulatory compliance and the legal security of the company.

Requirements

Responsibilities:

Drafting, reviewing, and managing contracts and legal documentation.
Legal support to different areas of the company in commercial, civil, and corporate matters.
Support in the preparation of corporate documentation, Board of Directors meetings, and the drafting of minutes.
Monitoring legislative updates and evaluating their impact on the organization.
Management and maintenance of the company's commercial, corporate, and legal documentation.
Processing formalities before public bodies, registries, and notary offices.
Collaboration in the implementation and monitoring of Data Protection policies.
Support in the management of corporate insurance, claims, and relations with insurance companies.
Monitoring of administrative files and trademark protection.
Organization, archiving, and control of the company's legal documentation.
Participation in the continuous improvement of internal legal procedures, policies, and processes.

Key Competencies:

Organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous management of legal documentation.
Communication and interpersonal skills, with regular interaction with different areas of the company and external collaborators.
Problem-solving orientation, providing practical solutions and adapting to business needs.
Flexibility and adaptability, in a dynamic environment with multiple simultaneous projects.
Proactivity and initiative, driving improvements in internal legal procedures, policies, and processes.
Ability to build trust and work in a team, collaborating closely with different stakeholders.

Profile and Required Experience:

+2 years of experience preferably in a company's legal department or a law firm.
Experience in commercial and civil contracting.
Law Degree, postgraduate training or a specialization master's degree will be valued.
Knowledge of commercial law, corporate law, and legal document management.
Familiarity with Data Protection will be valued.
High level of Microsoft Office, especially knowledge of Excel.
Knowledge of SAP will be a plus.
Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously.
English and/or Italian.

Benefits

Joining a solid and growing multinational company within the agri-food sector

Collaborative and dynamic environment, opportunities for learning and professional development.

Remote work 1 day per week after the first year of joining.
Schedule from 8:00 to 17:00 h or from 9:00 to 18:00 h (1h for lunch)

🚀 Join our team!

If you are looking for an opportunity to develop your professional career in the legal area within a solid, dynamic, and constantly growing company, we want to meet you!

You will join a collaborative and multidisciplinary environment, where you can participate in high-impact corporate projects, work alongside different business areas, and actively contribute to ensuring the legal security and regulatory compliance of the organization.

At Grupo Orsero, we believe in talent, diversity, and equal opportunity. All applications will be valued regardless of age, gender, sexual orientation, origin, disability, religion, or any other personal condition, promoting an inclusive and respectful work environment for all.

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En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 45 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca.

Con un equipo de más e 1000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayoristas, detallistas y gran distribución.

Sobre el rol:

Como Junior Legal Assistant, serás una figura clave en el soporte jurídico de la organización, participando en la revisión y redacción de documentación legal, asesoramiento en distintas áreas del derecho, gestión documental societaria, protección de datos, seguros corporativos y coordinación con organismos públicos, notarías y asesores externos.

Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global del negocio, colaborando con diferentes áreas de la compañía y contribuyendo a garantizar el cumplimiento normativo y la seguridad jurídica de la empresa.

Requirements

Responsabilidades:

Redacción, revisión y gestión de contratos y documentación legal.
Soporte jurídico a las diferentes áreas de la compañía en materias mercantiles, civiles y corporativas.
Apoyo en la preparación de documentación societaria, reuniones del Consejo de Administración y elaboración de actas.
Seguimiento de novedades legislativas y evaluación de su impacto en la organización.
Gestión y mantenimiento de documentación mercantil, societaria y legal de la compañia.
Tramitación de gestiones ante organismos públicos, registros y notarías.
Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Protección de Datos.
Apoyo en la gestión de seguros corporativos, siniestros y relaciones con aseguradoras.
Seguimiento de expedientes administrativos y protección de marcas.
Organización, archivo y control de la documentación jurídica de la compañía.
Participación en la mejora continua de procedimientos, políticas y procesos legales internos.

Competencias clave;

Capacidad de organización y atención al detalle, garantizando una gestión rigurosa de la documentación jurídica.
Habilidades comunicativas y relacionales, con interacción habitual con diferentes áreas de la compañía y colaboradores externos.
Orientación a la resolución de problemas, aportando soluciones prácticas y adaptándose a las necesidades del negocio.
Flexibilidad y capacidad de adaptación, en un entorno dinámico y con múltiples proyectos simultáneos.
Proactividad e iniciativa, impulsando mejoras en procedimientos, políticas y procesos legales internos.
Capacidad de generar confianza y trabajar en equipo, colaborando estrechamente con diferentes stakeholders.

Perfil y experiencia requerida:

+2 años de experiencia preferiblemente en departamento jurídico de empresa o despacho de abogados.
Experiencia en contratación mercantil y civil.
Grado en Derecho, valorándose formación de posgrado o máster de especialización.
Conocimientos en derecho mercantil, societario y gestión documental jurídica.
Familiaridad con Protección de Datos será valorable.
Nivel alto de Microsoft Office, especialmente conocimiento en Excel.
Conocimientos de SAP serán un plus.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma simultánea.
Inglés y/o italiano.

Benefits

Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector agroalimentario

Entorno colaborativo y dinámico, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Teletrabajo 1 día por semana tras el primer año de incorporación.
Horario de 8:00 a 17:00 h o de 9:00 a 18:00 h (1h de comida)

🚀 ¡Únete a nuestro equipo!

Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el área jurídica dentro de una compañía sólida, dinámica y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!

Te incorporarás a un entorno colaborativo y multidisciplinar, donde podrás participar en proyectos corporativos de impacto, trabajar junto a diferentes áreas de negocio y contribuir activamente a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento normativo de la organización.

En Grupo Orsero apostamos por el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso para todos.