Holcim is a global leader in innovative and sustainable building solutions, specializing in cement, aggregates, and ready-mix concrete. Headquartered in Switzerland, the company operates on a massive scale with a presence in over 60 countries, driving the transition to low-carbon construction through advanced R&D and circular economy initiatives.

In Spain, Holcim maintains a robust industrial footprint with multiple production plants and a significant corporate presence in Madrid. The Spanish operations serve as a strategic hub for various global functions, including cybersecurity, data science, and shared services, making it an attractive destination for international professionals seeking roles in a diverse, multilingual environment.

Founded in 1912 in Switzerland as Holderbank, the company grew into a global construction giant. It merged with the French company Lafarge in 2015 to form LafargeHolcim, later rebranding simply to Holcim in 2021 to reflect its modernized focus on sustainable building.

For international professionals

Operates a Global Business Services (GBS) center in Spain, frequently hiring for multilingual roles in finance, HR, and procurement.
Offers a wide range of high-tech opportunities in Spain, specifically within cybersecurity, data analytics, and AI development.
Provides a multicultural work environment with specific requirements for languages such as French, Polish, and English.
Strong focus on sustainability and 'green' construction, ideal for professionals interested in environmental impact.
Maintains a significant industrial presence across several Spanish regions, offering both corporate and site-based engineering roles.

OHS Technician - Concrete

Holcim España

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Job Description

The mission of the position is to advise and support the workplaces under their responsibility in improving the health and safety conditions of the workers, act as a catalyst and driver for occupational risk prevention, and perform the corresponding preventive functions in accordance with the planning and programming of the joint prevention service.

The main functions of the job position are:

Coordinate the implementation in the centers of the requirements derived from the Occupational Risk Prevention Law and the Group's policies and objectives.
Perform or review risk assessments. Propose measures for the control of the identified risks.
Provide OH&S advice in the workplaces to management and workers, and to the purchasing department regarding the acquisition of new equipment, vehicles, etc.
Provide advice for the proper management of the coordination of business activities by the line of command.
Participation and OH&S advice in new production/maintenance projects, etc.
Support and advise the line of command to achieve the integration of occupational safety into their functions.
Lead the health and safety committees of the workplace, the planning of preventive activity, and the Healthy Company awareness campaigns.
Audit the safety management system, the training provided to workers, as well as the coordination of business activities managed by the line of command.
Management and coordination of Occupational Health and Safety matters; Coordination of actions to be carried out, detection of annual OH&S training needs at the workplace, establishment of annual OH&S objectives at the workplace, management of the OH&S documentary archive of the assigned centers, and providing supporting OH&S information and documentation to both the Center Director and the line of command.
Analyze accidents and risk situations, advising on the development of action plans to avoid similar situations in the future.
Plan and deliver training on risks and preventive measures.
Monitor compliance with the risk reduction control program.
Perform hygienic measurements (excluding environmental pollutants).
Direct actions in case of emergency or first aid.
Establish the coordination of business activities.
Coordinate activities with Health Surveillance.
Perform a monthly statistical study of accident rates.
Preparation of annual reports.
Organization of the Health and Safety Week in the factories.
Implementation and monitoring of the standards and procedures established at the Corporate level.
Establish collaborative relationships with external bodies such as the National Institute for Safety and Hygiene at Work, firefighters, police, etc.
Receive prevention technicians from the official bodies of the autonomous communities during visits to the workplaces and facilitate the visit, required documentation, etc.

The ideal candidate holds a higher degree, with a desire to develop their professional career in an industrial sector, whose values are aligned with the company's priorities: Zero Tolerance in Safety, Innovation, Sustainability-Circularity, Diversity, Collaboration, Green Growth, and Performance. A proactive, dynamic person who enjoys health and safety operations in heavy industry facilities. Availability to travel frequently. Work centers distributed across Central, Levante, and Northwest regions.

Ideal competencies and experience:

Higher degree, ideally in engineering. Essential: Master's in OHS covering the three specialties (Occupational Safety, Industrial Hygiene, and Applied Ergonomics and Psychosociology).

Desirable complementary knowledge:

Management Systems (Quality, Environment, and Health & Safety)
Industry knowledge (ideally construction materials sector)
Knowledge of SAP
Management IT tools
Knowledge in change management

High level of English:

Minimum level B1. C1 desirable.

Experience:

Similar position in industry, 4-5 years desirable.

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La misión del puesto es asesorar y apoyar a los centros de trabajo que están bajo su responsabilidad, en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, actuar como dinamizador e impulsor de la prevención de riesgos laborales, y realizar las funciones preventivas que le correspondan, conforme a las planificaciones y programaciones del servicio de prevención mancomunado.

Las principales funciones del puesto de trabajo son:

Coordinar la implantación en los centros de los requisitos derivados de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de las políticas y objetivos del Grupo.
Realizar o revisar las evaluaciones de los riesgos. Proponer medidas para el control de los riesgos propuestos.
Asesoramiento en materia de OH&S en los centros de trabajo, a los mandos y trabajadores, y al departamento de compras en la adquisición de nuevos equipos, vehículos, etc..
Asesoramiento para la adecuada gestión de la coordinación de actividades empresariales por la línea de mando.
Participación y asesoramiento en OH&S en nuevos proyectos de producción/mantenimiento, etc.
Apoyar y asesorar a la línea de mando para lograr la integración de la seguridad laboral en sus funciones
Liderar los comités de seguridad y salud del centro de trabajo, la planificación de la actividad preventiva y en las campañas divulgativas de Empresa Saludable.
Auditar el sistema de gestión de seguridad, la formación impartida a los trabajadores, así como la coordinación de actividades empresariales gestionada por la línea de mando.
Gestión y coordinación de la materia de Seguridad y Salud Laboral; Coordinación de las acciones a llevar a cabo, detección de las necesidades formativas en OH&S anuales del centro de trabajo, establecimiento de objetivos de OH&S anuales en el centro de trabajo, gestión del archivo documental de OH&S de los centros asignados y facilitar información y documentación de apoyo en OH&S, tanto al Director del centro como a la línea de mando.
Analizar los accidentes y situaciones de riesgo, asesorando en la elaboración de los planes de acción para evitar situaciones similares en el futuro.
Planificar e impartir formación sobre los riesgos y medidas preventivas.
Vigilar el cumplimiento del programa de control de reducción de riesgos.
Realizar mediciones higiénicas.( No contaminantes ambientales)
Dirigir las actuaciones en caso de emergencia o primeros auxilios.
Establecer la coordinación de las actividades empresariales.
Coordinar actividades con Vigilancia de la Salud.
Realizar un estudio estadístico mensual de siniestralidad.
Elaboración de memorias anuales.
Organización de la Semana de Seguridad y Salud en las fábricas.
Implantación y seguimiento de las normas y procedimientos establecidos a nivel Corporativo.
Establecer relaciones de colaboración con organismos externos como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, bomberos, policía, etc.
Recibir a los técnicos de prevención de los organismos oficiales de las comunidades autónomas en las visitas a los centros de trabajo y facilitar la visita, documentación requerida, etc.

El/la candidato/a ideal posee titulación superior, con ganas de desarrollar su carrera profesional en un sector industrial, cuyos valores vayan alineados con las prioridades de la compañía; Tolerancia Zero en Seguridad, Innovación, Sostenibilidad-Circularidad, Diversidad, Colaboración, Crecimiento Verde y Rendimiento. Persona proactiva, dinámica y a la que le guste la operativa en seguridad y salud en instalaciones de una industria pesada. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Centros de trabajo repartidos por Centro, Levante, Noroeste.

Competencia y experiencias ideales:

Titulación superior, idealmente en ingeniería. Imprescindible Máster en PRL de las tres especialidades (Seguridad laboral, Higiene industrial, y Ergonomía y psicosociología aplicada).

Conocimientos complementarios deseables: