Store Manager JD Zaragoza Gran Casa

DO YOU DARE TO TAKE ON YOUR NEXT CHALLENGE AS A STORE MANAGER AT JD?

Your main mission will be to bring out the maximum energy from your team to overcome all challenges. And all of this, while providing a customer experience that leaves a mark! You will be the person who guides them to success, ensuring that every team member follows the protocols and represents our brand with pride.

• Lead with passion: You will be the role model, inspiring your team and creating an environment where motivation and teamwork are key.
• Achieving goals! Your main objective will be to take store sales and profitability to epic levels.
• Customer Service: You will ensure that every customer feels at home, providing them with a service that makes them come back for more. Their opinions and suggestions are the most important thing!
• Strategic analysis: You will analyze reports and data to make smart decisions that boost sales.
• Visual Merchandising: You will use visual impact techniques to create a store that catches people's eye. We want people to say "WOW" when they walk in!
• Developing talent: You will be the mentor of your team, helping them grow and reach their full potential. At JD, we believe in continuous growth! Forever Forward.
• Team with JD style: You will make sure the team conveys the essence and attitude of JD Sports. (Motivation and energy at maximum!)
• Talent management: You will lead the selection process to bring the best people into our JD family and ensure that everyone knows and follows HR policies.
• Safety comes first: You will ensure compliance with safety regulations.

• Incredible benefits: Flexible compensation, employee discount (30%), JD Group Benefits, career plan and personal development, ongoing training, fixed salary + variable based on objectives, and work-life balance support.
• Participation in volunteering with partner associations, promoting diversity and inclusion, from a place of equality.

You will have the support of all JD departments: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection... Everyone working for you and for your benefit!

About the group:

Since the creation of JD Sports in 1981, we have become world leaders in Sports, Street & Premium Fashion. We have around 65,000 people, exceeding 3,400 stores of various brands in more than 30 countries. We give you the opportunity to develop your career in this constantly growing international group.

From JD Group we offer an environment based on cooperation and mutual respect, with a strong commitment to diversity and equal opportunities. All people will be considered regardless of their gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, age, or degree of disability.

Our selection processes are based on the professional skills evaluation model and we value passion, willingness to learn, and grow in an international environment.

Don't wait any longer and apply now! We want to meet you!

• Experience: At least 1 year as a Store Manager or leading teams in the retail sector.
• Time management: Efficiency is paramount.
• TOP communication: Good verbal, non-verbal, and written communication skills.
• Proficiency in Microsoft Outlook, Word, and Excel.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN JD?

Tu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos. ¡Y todo esto, brindando una experiencia al cliente que deje huella! Serás la persona que les guíe al éxito, asegurando que cada miembro del equipo siga los protocolos y represente nuestra marca con orgullo.

• Liderar con pasión: Serás el ejemplo a seguir, inspirando a tu equipo y creando un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo sean la clave.
• ¡Consecución de objetivos! Tu meta principal será llevar las ventas y la rentabilidad de la tienda a niveles épicos.
• Customer Service: Asegurarás que cada cliente se sienta como en casa, brindándoles un servicio que los haga volver por más. ¡Sus opiniones y sugerencias son lo principal!
• Análisis estratégico: Analizarás informes y datos para tomar decisiones inteligentes que impulsen las ventas.
• Visual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para crear una tienda que atrape miradas. ¡Queremos que la gente diga "WOW" al entrar!
• Desarrollar talento: Serás el mentor de tu equipo, ayudándolos a crecer y alcanzar su máximo potencial. ¡En JD, apostamos por el crecimiento continuo! Forever Forward.
• Equipo con estilo JD: Te asegurarás de que el equipo transmita la esencia y la actitud de JD Sports. (¡Motivación y energía al máximo!)
• Gestión de talento: Liderarás el proceso de selección para incorporar a los/as mejores a nuestra familia JD y asegurarás que todos/as conozcan y sigan las políticas de RRHH.
• Seguridad es lo primero: Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad.

• Beneficios increíbles: Retribución flexible, descuento de empleado (30%), JD Group Benefits, plan de carrera y desarrollo personal, formación continua, salario fijo + variable por objetivos y facilidad de conciliación.
• Participación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad.

Tendrás el apoyo de todos los departamentos JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… ¡Todos trabajando por y para tí!

Sobre el grupo:

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. 

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

• Experiencia: Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail.
• Gestión del tiempo: La eficacia es primordial.
• Comunicación TOP: Buenas habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita.
• Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel.