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Job Description
Knauf is synonymous with opportunity. We know that opportunity is different for everyone, and we are proud to see opportunities in all of them.
This exciting role within the Safety team could be the perfect opportunity for you to build a unique career, in a values-based culture with the clear purpose of making tomorrow a home for all of us.
We are a family-owned company, a global manufacturer of building materials. With more than 42,000 members in 90 countries and 300 locations, our Group offers a safe and inclusive environment, providing great opportunities for people with ambition and energy.
Knauf Ibérica, with more than 30 years of presence in Spain and Portugal, leads activity in the region with a solid network of distributors. It has two production centers in Guixers (Lleida) and Escúzar (Granada), both recognized for their efficiency within the group, and three technical training centers (Akademies) in Barcelona, Lisbon, and Madrid.
With nearly one hundred years of history, we continue to look forward with great plans for the future. Our global presence continues to expand, and we are looking for passionate and ambitious people to join us in achieving our goals and generating a positive impact on the world.
Reporting to the Health & Safety Manager, we are looking for an EHS Specialist in Madrid who would be responsible for guaranteeing and promoting an interdependent safety and health culture across the Delegations.
Could you answer "yes" to.....?
Do you treat your colleagues with respect? Do you keep the customer in mind? Do you act with the future in mind? Do you have a results-oriented approach?
If so, we want to meet you.
In this position, you will play a fundamental role fostering a safety and health culture in the Delegations supported by everyone's co-responsibility.
The ideal candidate should have previously worked for approximately 5-7 years in a similar role.
What you will do:
Implement health and safety policies, ensuring regulatory compliance.
Lead and monitor current tools for leading/fostering cultural change (BBSO's, Safety-talks...) to achieve an interdependent culture. Implementation and monitoring of derived actions.
Psychosocial Risks: surveys, coordination of the action plan, identification of psychosocial risks, etc.
Monitor and evaluate compliance with OSH (Occupational Safety and Health) regulations and Health Surveillance, Control and monitoring of PPE.
Management and coordination of CAE (works, general maintenance companies, inspections...).
Risk assessments and monitoring of action planning (office, AKADEMIEs, and itinerant personnel).
Coordination with the SPA to monitor worker health (Management of RMNI and periodic RM).
Review and maintenance of the Emergency Plan. Coordination of emergency drills and evacuations. Emergency Chief.
Promote the culture of occupational safety and health through talks, campaigns, and workshops.
Collaborate with international teams to adapt safety best practices.
What we would love for you to have:
Master's degree in Occupational Risk Prevention (PRL) with the 3 specialties (Previous technical training ideal).
Experience: 5-7 years in a similar position, in companies with corporate areas, dispersed commercial teams, and manufacturing centers.
English level C1 essential.
Autonomy and collaborative work
Communication and influence
Interpersonal relations and persuasion
What we want to offer you:
- Permanent contract
- Restaurant voucher card
- Pension plan contribution
- Flexible remuneration (voluntary)
- Free parking option
- Flexible start time (7:30 - 9:30)
- On-site modality, with the possibility of 6 days/month teleworking
- Work center: KNAUF Madrid central offices, Avda. Burgos 114 - 6th floor.
What happens next?
We know your time is valuable and that applying for a new job can be a long process, so we are committed to responding to your application as soon as possible.
Workplace and culture
At Knauf, our employees are fundamental to the company's success. Their performance, competence, and motivation are based on the company's values: entrepreneurial spirit, commitment, collaboration, and humanity in their daily work. Each individual contribution strengthens our collective success as a team, laying the foundation for the continuous growth of the Knauf Group.
At Knauf, we design our selection processes to prevent any type of discrimination related to sexual and gender diversity: sexual orientation, gender identity and expression and sexual characteristics, religion, race, age, neurodiversity, different abilities, citizenship, or any other aspect that makes people different and unique.
We are a company committed to diversity and inclusion that seeks to form work teams with multiple views, backgrounds, and perspectives. And we ensure that the workspace is one based on respect and equal opportunities for personal and professional development for all people, free from all types of discrimination.
About Knauf Group
Knauf is one of the world's leading manufacturers of modern insulating materials, dry lining systems, plasters and accessories, composite thermal insulation systems, paints, screeds, flooring systems, and construction equipment and tools. With more than 300 production plants and distribution organizations in more than 90 countries, with more than 41,500 employees worldwide and sales of 15.6 billion euros (in 2023), the Knauf Group is undoubtedly one of the major market players in Europe, the USA, South America, Asia, Africa, and Australia.
Founded in 1932
Collaborators 41,500
Turnover: 15.6 billion euros
Learn more about us at: https://www.knauf.es/knauf/quienes-somos
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Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona, y estamos orgullosos de ver oportunidades en todas ellas.
Este emocionante rol dentro del equipo de Safety podría ser la oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.
Somos una empresa familiar, fabricante global de materiales de construcción. Con más de 42.000 miembros en 90 países y 300 ubicaciones, nuestro Grupo ofrece un entorno seguro e inclusivo, brindando grandes oportunidades para personas con ambición y energía.
Knauf Ibérica, con más de 30 años de presencia en España y Portugal, lidera la actividad en la región con una sólida red de distribuidores. Cuenta con dos centros productivos en Guixers (Lleida) y Escúzar (Granada), ambos reconocidos por su eficiencia dentro del grupo, y tres centros de formación técnica (Akademies) en Barcelona, Lisboa y Madrid.
Con casi cien años de historia, seguimos mirando hacia adelante con grandes planes para el futuro. Nuestra presencia global sigue expandiéndose, y buscamos personas apasionadas y ambiciosas que se unan a nosotros para alcanzar nuestros objetivos y generar un impacto positivo en el mundo.
Reportando al Health & Safety Manager, estamos buscando un EHS Specialist en Madrid que se encargaría de garantizar y promover una cultura de seguridad y salud interdependiente en las Delegaciones.
¿Podrías contestar "sí"a.....?
¿Tratas a tus compañeros con respeto?, ¿Tienes en mente al cliente? ¿Actúas pensando en el futuro? ¿Tienes un enfoque a resultados?
Si es así, queremos conocerte.
En este puesto, desempeñarás un papel fundamental favoreciendo una una cultura de seguridad y salud en las Delegaciones apoyada en la corresponsabilidad de todos.
El candidato ideal debería haber trabajado anteriormente en torno a unos 5-7 años en un rol similar.
Lo que vas a hacer:
Implementar políticas de salud y seguridad, asegurando el cumplimiento normativo.
Liderar y hacer seguimiento de las actuales herramientas para liderar/fomentar el cambio cultural (BBSO's, Safety-talks...) para alcanzar una cultura interdependiente. Implantación y seguimiento de acciones derivadas
Riesgos Psicosociales: encuestas, coordinación del plan de acción, identificación de riesgos psicosociales, etc.
Seguir y evaluar el cumplimiento de la normativa en PRL y Vigilancia de la Salud, Control y seguimiento de EPIs
Gestión y coordinación CAE (obras, empresas de mantenimiento general, inspecciones...).
Evaluaciones de riesgos y seguimiento de la planificación acciones (oficina, AKADEMIEs y personal itinerante).
Coordinación con el SPA para Vigilar la salud de los trabajadores (Gestión de RMNI y RM periódicos)
Revisión y mantenimiento del Plan de Emergencias. Coordinación de simulacros de emergencia y evacuaciones. Jefe Emergencia.
Promover la cultura de seguridad y salud en el trabajo a través de charlas, campañas y talleres
Colaborar con equipos internacionales para adaptar las mejores prácticas de seguridad.
Lo que nos encantaría que tuvieras:
Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las 3 especialidades (Ideal formación técnica anterior).
Experiencia: 5-7 años en puesto similar, en empresas con áreas corporativas, equipo comercial disperso y centros de fabricación.
Inglés nivel C1 imprescindible.
Autonomía y trabajo colaborativo
Comunicación e influencia
Relaciones interpersonales y persuasión
Lo que queremos ofrecerte:
- Contrato indefinido
- Tarjeta restaurante
- Aportación a plan de pensiones
- Retribución flexible (voluntaria)
- Opción de parking gratuito
- Jornada flexible entrada (7.30 - 9.30)
- Modalidad presencial, con posibilidad 6d/mes teletrabajo
- Centro trabajo: Oficinas centrales KNAUF Madrid, Avda. Burgos 114 - 6ª planta.
¿Qué pasa después?
Sabemos que tu tiempo es valioso y que solicitar un nuevo trabajo puede ser un proceso largo, por lo que nos hemos comprometido a responder a su solicitud lo antes posible.
Lugar de trabajo y cultura
En Knauf, nuestros empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Su rendimiento, competencia y motivación se fundamentan en los valores de la compañía: espíritu emprendedor, compromiso, colaboración y humanidad en su labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.
Desde Knauf diseñamos nuestros procesos de selección para prevenir cualquier tipo de discriminación relacionadas con la diversidad sexual y de género: orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga personas diferentes y únicas.
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión y que busca conformar equipos de trabajo con múltiples miradas, pertenencias y perspectivas. Y que se asegura que el espacio de trabajo sea uno que se base en el respeto y la igualdad de oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas, libre de todo tipo de discriminación.
Acerca de Knauf Group
Knauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, yesos y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, soleras, sistemas de suelos y equipos y herramientas de construcción. Con más de 300 plantas de producción y organizaciones de distribución en más de 90 países, con más de 41.500 empleados en todo el mundo y ventas de 15.600 millones de euros (en 2023), el Grupo Knauf es sin duda uno de los grandes actores del mercado en Europa, EE. UU., América del Sur, Asia, África y Australia.
Fundada en 1932
Colaboradores 41.500
Facturación: 15.600 millones de euros
Conoce más de nosotros en: https://www.knauf.es/knauf/quienes-somos