knowmad mood is a leading Spanish technology consulting firm specializing in digital transformation, software development, and IT strategy. With a workforce of over 2,500 professionals, the company provides high-impact services across various sectors including banking, insurance, and retail, helping organizations navigate complex technological shifts through innovation and agile methodologies.

Headquartered in Madrid, the company maintains a significant presence across Spain with multiple regional hubs and a strong culture of remote work. For international professionals, knowmad mood is an attractive employer due to its involvement in large-scale international projects, frequent requirements for English-speaking talent, and a flexible "work from anywhere" policy for many of its technical roles.

Founded in 1994 as atSistemas, the company rebranded to knowmad mood in 2023 to reflect its international expansion and digital transformation focus. It is currently listed on the BME Growth market and continues to grow through both organic development and strategic acquisitions.

For international professionals

Offers a high volume of 100% remote roles, allowing employees to live anywhere in Spain.
Many positions specifically require high English proficiency (C1 level), making it accessible for international talent.
Publicly traded on the BME Growth market, indicating financial stability and corporate transparency.
Operates multiple physical offices in major Spanish cities including Madrid, Barcelona, and Palma de Mallorca for those preferring hybrid work.
Actively hires for modern tech stacks including AI, Cloud (AWS/Azure), and DevOps.

System Lead CIAM (Identity & Access Management)

knowmad mood

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

We are knowmad mood!

We are a leading company in digital transformation, constantly evolving and at the forefront of technology. We were born to provoke real change through innovation and sustainable development, with the mission of providing value to clients and empowering our talent.

Made up of more than 3,000 creative, digital, and innovative people connected to a purpose and capable of generating connections with people all over the world. A responsible, flexible team with a high capacity to adapt to the needs of our clients and the market, while providing value, vision, creativity, expertise, professionalism, and a passion for technology in every project.

The values that mark our course and guide us toward excellence are collaboration, innovation, commitment, fun, and trust.

What do we value?

At least 4 years of experience as a System Lead or in a similar position in digital identity and access management projects:

• Experience in leading CIAM (Customer Identity and Access Management) projects, managing authentication, authorization, and user identity lifecycles.

• Technical knowledge in PHP, JavaScript, ReactJS, as well as containerization and deployment environments with OpenShift and Kubernetes.

• Experience with integration and automation tools such as Jenkins, as well as agile management with Jira, Agile, and Scrum.

• Solid knowledge of identity standards such as OAuth 2.1 and OpenID Connect.

• High level of English (C1).

• Experience in coordinating technical teams and working with stakeholders.

• Leadership capacity, autonomy, proactivity, and a problem-solving mindset, along with effective communication skills.

What would your functions be?

• CIAM Project Leadership: Lead a strategic identity and access management project, ensuring the stability, security, and scalability of the solution.

• Team Coordination: Coordinate the technical team (developers) in collaboration with the Scrum Master, ensuring the correct execution of tasks and the delivery of value.

• Technical Development: Lead and actively participate in the development and implementation of technical solutions related to authentication, authorization, and identity management.

• Stakeholder Management: Act as the primary point of contact with internal stakeholders and international providers, ensuring fluid and effective communication.

• Agile Methodologies: Act as Scrum Master, ensuring compliance with Agile practices and facilitating continuous delivery.

• Analysis and Technical Feasibility: Evaluate the feasibility of new initiatives, including migrations and architecture improvements.

• Incident and Security Management: Supervise incidents, detect security vulnerabilities, and define remediation plans, also participating in audits.

• Documentation: Keep technical and functional documentation up to date in tools such as ServiceNow.

Additionally, we will highly value if you have experience and/or knowledge in:

• Complementary tools and technologies such as HELM, Auth0, and Git.

• Databases such as PostgreSQL and MongoDB.

• Experience in cloud environments and modern architectures based on microservices.

• Experience in managing technological migrations and system modernization.

And with us you can enjoy:

✅Permanent Contract

✅ 100% REMOTE

✅Internal training and access to certifications ♻Check our calendar here:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Flexible compensation plan (health insurance, transport, childcare vouchers, restaurant vouchers)

✅Brand Ambassador, through our referral plan
Recommend your friends and get an extra!

✅Events, meetups, techdays, talks... and much more!

✅ 26 days of rest (22 vacation days, 2 personal days, and December 24th and 31st as default holidays)

✅ Schedule: 8:30 AM to 6:00 PM (flexible) Mon-Thu and Fri 8:00 AM to 3:00 PM, and Summer Intensive in July and August from 8:00 AM to 3:00 PM

To stay up to date with our news, follow us here -> knowmad mood

At knowmad mood>, we are committed to equal opportunity and respect for diversity. We apply our Equality Plan and the principle of non-discrimination in all our selection processes.

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We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la conﬁanza.

¿Qué es lo que valoramos?

Experiencia de al menos 4 años como System Lead o en un puesto similar en proyectos de identidad digital y gestión de accesos:

• Experiencia en liderazgo de proyectos CIAM (Customer Identity and Access Management), gestionando autenticación, autorización y ciclo de vida de identidades de usuario.

• Conocimientos técnicos en PHP, JavaScript, ReactJS, así como en entornos de contenedorización y despliegue con OpenShift y Kubernetes.

• Experiencia en herramientas de integración y automatización como Jenkins, así como en gestión ágil con Jira, Agile y Scrum.

• Conocimientos sólidos en estándares de identidad como OAuth 2.1 y OpenID Connect.

• Nivel de inglés alto (C1).

• Experiencia en coordinación de equipos técnicos y trabajo con stakeholders.

• Capacidad de liderazgo, autonomía, proactividad y mentalidad resolutiva, junto con habilidades de comunicación efectiva.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Liderazgo del Proyecto CIAM: Liderar un proyecto estratégico de gestión de identidad y accesos, garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la solución.

• Coordinación de Equipo: Coordinar al equipo técnico (developers) en colaboración con el Scrum Master, asegurando la correcta ejecución de las tareas y la entrega de valor.

• Desarrollo Técnico: Liderar y participar activamente en el desarrollo e implementación de soluciones técnicas relacionadas con autenticación, autorización y gestión de identidades.

• Gestión de Stakeholders: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders internos y proveedores internacionales, asegurando una comunicación fluida y efectiva.

• Metodologías Ágiles: Actuar como Scrum Master, velando por el cumplimiento de prácticas Agile y facilitando la entrega continua.

• Análisis y Viabilidad Técnica: Evaluar la viabilidad de nuevas iniciativas, incluyendo migraciones y mejoras de arquitectura.

• Gestión de Incidencias y Seguridad: Supervisar incidencias, detectar vulnerabilidades de seguridad y definir planes de remediación, participando también en auditorías.

• Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica y funcional en herramientas como ServiceNow.

Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:

• Herramientas y tecnologías complementarias como HELM, Auth0 y Git.

• Bases de datos como PostgreSQL y MongoDB.

• Experiencia en entornos cloud y arquitecturas modernas basadas en microservicios.

• Experiencia en gestión de migraciones tecnológicas y modernización de sistemas.

Y con nosotros podrás disfrutar de:

✅Contrato Indefinido

✅ 100% REMOTO

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.