Store Assistant 40h Benissa

• Comply with the company's basic pillars (cleanliness, freshness, merchandise presentation and friendliness/checkout work).
• Handle customer complaints and returns.
• Restock merchandise according to the order and presentation criteria.
• Comply with the checkout payment procedure.
• Place orders and correct prices.
• Prepare and carry out the operational part of store inventories.
• Assign store tasks and follow up on their completion, following the guidelines of the supervisor.

• Intermediate vocational training (Grado Medio) or equivalent.
• Availability to work shifts (rotating schedules).
• Previous experience in a similar position and in the retail sector will be valued. 

• A full-time contract.
• We provide you with theoretical and practical training adapted to your role, so you can successfully face every challenge. Your initial training plan will include theoretical and practical development of different skills and technical knowledge related to the sales area.
• We guarantee from the start of the selection process that it will be carried out based on objective criteria. Our concern for eliminating the gender gap, as well as any other type of discrimination, also extends to our salary policy, which is governed by the principle of pay equity for the performance of the same duties.
• A five-day workweek instead of six, continuous working hours, and 6 quality weekends per year for a better work-life balance.
• For years, we have guaranteed that every minute worked at Lidl is recorded and compensated.
• And a team like you can't imagine.

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From €21,000 to €23,000 (gross/annual)

€21,000–€23,000 per year

full-time

Permanent

Our #teamlidl is competitive and very dynamic. To find out more about what it's like to work at Lidl, visit our careers website: https://empleo.lidl.es/

Stores

• Cumplir con los pilares básicos de la empresa (limpieza, frescura, presentación de la mercancía y amabilidad/trabajo en caja).
• Gestionar las reclamaciones y devoluciones de clientes.
• Reponer la mercancía según el orden y los criterios de presentación.
• Cumplir con el procedimiento de cobro en caja.
• Realizar los pedidos y corregir los precios.
• Preparar y realizar la parte operativa de los inventarios en tienda.
• Asignar las tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices del/de la superior/a.

• Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
• Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. 

• Un contrato de jornada completa.
• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
• Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
• Y un equipo como no te imaginas.

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Desde 21.000€ hasta 23.000€ (bruto/anual)

EUR 21,000–23,000 per year

full-time

permanent

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

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