OHS Technician - Arganda del Rey
OHS Technician - Arganda del Rey
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Requirements
University Degree and Master's in Occupational Risk Prevention with the three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics and Applied Psychosociology).
Minimum of 2 years of experience in a similar position, preferably in External Prevention Services (SPA) or industrial environments.
Availability to travel.
Proficiency in office tools and document management platforms.
B Driving License and availability to travel frequently across the peninsula.
Proactive, organized person with good communication skills and a focus on continuous improvement.
Benefits
Permanent contract.
Salary between €26,000 and €30,000 gross per year, depending on the experience provided.
Social benefits.
Continuous training and professional development.
Joining a consolidated company with national and international projects.
Job Description
Are you passionate about prevention and safety in industrial environments?
We are looking for an H&S Specialist to lead the Occupational Risk Prevention management in an industrial sector company with a national and international presence. The selected person will be responsible for driving a solid preventive culture, ensuring regulatory compliance, and promoting safe working environments across all branches.
What will be your mission?
Implement, supervise, and improve the Occupational Risk Prevention management system, ensuring compliance with current regulations and fostering a proactive safety culture throughout the organization.
Main functions
Preventive management and strategy
Collaborate in defining the Occupational Risk Prevention strategy.
Design and implement the annual Health and Safety training plan.
Keep the OHS management system updated in accordance with current legislation.
Coordinate and participate in Health and Safety Committees.
Operations in branches and workshops
Perform risk assessments and develop specific preventive plans for workshops, warehouses, and branches.
Investigate accidents and incidents using root cause analysis and define corrective actions.
Conduct internal safety audits to ensure compliance with established standards.
Manage and supervise the Coordination of Business Activities (CAE) with clients and suppliers.
Coordination with providers
Act as the main interlocutor with the External Prevention Service (SPA).
Coordinate Health Surveillance for the entire workforce.
Requirements
Education
University Degree.
Master's in Occupational Risk Prevention with the three specialties:
Work Safety.
Industrial Hygiene.
Ergonomics and Applied Psychosociology.
Availability to travel.
Experience
Minimum of 2 years of experience in a similar position.
Experience in External Prevention Services (SPA) or in companies within the industrial, machinery, or construction sectors is highly valued.
Languages
Intermediate level of English or Portuguese (valued).
Knowledge
Proficiency in Microsoft Office tools.
Experience with digital document management and reporting platforms.
Competencies
Organizational capacity and autonomy.
Results-oriented and problem-solving skills.
Excellent communication skills with both operational and management profiles.
Commitment to safety, continuous improvement, and teamwork.
Essential
B Driving License.
Availability to travel frequently across the peninsula.
What do we offer?
Permanent contract.
Salary between €26,000 and €30,000 gross per year, depending on the experience provided.
Social benefits.
Continuous training and professional development.
Joining a consolidated company with national and international projects.
Excellent working environment and possibility of growth within the organization.
If you are looking for a stable project where you can add value, develop your professional career, and contribute to creating safer working environments, we want to meet you!
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¿Te apasiona la prevención y la seguridad en entornos industriales?
Buscamos un/a H&S Specialist para liderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en una empresa del sector industrial con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar una cultura preventiva sólida, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo entornos de trabajo seguros en todas las delegaciones.
¿Cuál será tu misión?
Implementar, supervisar y mejorar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura de seguridad proactiva en toda la organización.
Funciones principales
Gestión y estrategia preventiva
Colaborar en la definición de la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales.
Diseñar e implantar el plan anual de formación en Seguridad y Salud.
Mantener actualizado el sistema de gestión de PRL conforme a la legislación vigente.
Coordinar y participar en los Comités de Seguridad y Salud.
Operativa en delegaciones y talleres
Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes preventivos específicos para talleres, almacenes y delegaciones.
Investigar accidentes e incidentes mediante análisis de causa raíz y definir acciones correctivas.
Realizar auditorías internas de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.
Gestionar y supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y proveedores.
Coordinación con proveedores
Actuar como interlocutor principal con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
Coordinar la Vigilancia de la Salud de toda la plantilla.
Requisitos
Formación
Grado Universitario.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades:
Seguridad en el Trabajo.
Higiene Industrial.
Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Disponibilidad para viajar.
Experiencia
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Muy valorable experiencia en Servicios de Prevención Ajenos (SPA) o en empresas de los sectores industrial, maquinaria o construcción.
Idiomas
Nivel medio de inglés o portugués (valorable).
Conocimientos
Dominio de herramientas de Microsoft Office.
Manejo de plataformas digitales de gestión documental y reporte.
Competencias
Capacidad de organización y autonomía.
Orientación a resultados y resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación con perfiles operativos y de dirección.
Compromiso con la seguridad, la mejora continua y el trabajo en equipo.
Imprescindible
Carné de conducir B.
Disponibilidad para viajar de forma recurrente por la península.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Salario entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Beneficios sociales.
Formación continua y desarrollo profesional.
Incorporación a una empresa consolidada, con proyectos de ámbito nacional e internacional.
Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
Si buscas un proyecto estable donde puedas aportar valor, desarrollar tu carrera profesional y contribuir a crear entornos de trabajo más seguros, ¡queremos conocerte!