- Temporary contract for the summer months with the possibility of conversion to a permanent position

- Schedule from Monday to Sunday according to the roster + availability hours

Pavapark Movilidad is a company belonging to the Pavasal Group, specializing in the urban mobility sector. Among its business areas, parking management, regulated parking zones, and the development and execution of Smart City projects stand out.

Currently, in the town of Villena, we are looking to hire a person for the position of Crane Operator.

What do we offer?

- Temporary contract for the summer months with the possibility of conversion to a permanent position

- Schedule from Monday to Sunday according to the roster + availability hours

What are the tasks of the position?

- Driving the municipal crane

- Monitoring blue zone tickets

As part of our company's equality policy, applications from women will be viewed favorably with the aim of improving the representation of this group, and in any case, applications from the underrepresented sex for the position to be filled will be taken into account.

- Contrato temporal para los meses de verano con posibilidad de conversión a indefinido

- Horario de lunes a domingo según cuadrante + horarios de disponibilidad

Pavapark Movilidad es una empresa perteneciente al Grupo Pavasal que está especializada en el sector de la movilidad urbana. Entre sus áreas de negocio, destacan la gestión de aparcamientos, zonas de estacionamiento regulado y el desarrollo y ejecución de proyectos de Smart Cities.

Actualmente, en la localidad de Villena, queremos incorporar una persona para ocupar el puesto de Conductor/a de Grúa.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato temporal para los meses de verano con posibilidad de conversión a indefinido

- Horario de lunes a domingo según cuadrante + horarios de disponibilidad

¿Cuáles son las tareas del puesto?

- Conducción de la grúa municipal

- Control de tickets de zona azul

Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.