Business Development Phone Agent with Disability Certificate
Business Development Phone Agent with Disability Certificate
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Job Description
Are you passionate about the world of sales, negotiation, and interacting with people? If you have a way with words, an innate commercial attitude, and are looking for a stable project to develop your communication skills, we want to meet you. We are looking for a dynamic and motivated Business Development Phone Agent to join a high-performance commercial department.
- Acquisition and appointment setting: Contact key decision-makers and executives of potential companies by phone to present the company's services and schedule visits for the field sales team.
- Administrative reporting: Periodically prepare and report on call results, the status of contacted accounts, and the fulfillment of department objectives.
- Information management: Enter and update company and contact data in the internal management system (CRM).
- Department support: Perform complementary administrative functions to support the overall coordination of the commercial department.
- Essential: Must hold a valid Disability Certificate of 33% or higher.
- Experience: Demonstrable previous experience in outbound calling (telemarketing, appointment setting, or phone sales) and a habit of working with a high level of corporate interlocution.
- Competencies: A person passionate about sales, with excellent communication skills, empathy, and a clear orientation toward interpersonal relationships.
- Valued skills: Proactivity, self-initiative, and a desire for continuous learning will be highly considered.
- Contract: Permanent with a probationary period.
- Salary: To be determined based on the exact position and the experience you bring to the selection process.
- Hybrid work model: During the first 3 months, you will attend the office in person to facilitate your training and adaptation. From the fourth month onwards, you may flexibly choose to telework.
- Workday and Schedule: Full-time with 2 hours of flexible scheduling for work-life balance. You may start between 08:00 and 10:00 AM and leave between 05:00 and 07:00 PM, Monday to Thursday.
- Intensive Workday: Every Friday of the year and during the summer period, you will enjoy an intensive workday, starting between 08:00 and 10:00 AM and leaving between 03:00 and 05:00 PM.
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¿Te apasiona el mundo de las ventas, la negociación y el contacto con las personas? Si tienes facilidad de palabra, una actitud comercial innata y buscas un proyecto estable donde desarrollar tus habilidades comunicativas, queremos conocerte. Buscamos a un o una Agente Telefónico de Desarrollo de Negocio dinámico y motivado para unirse a un departamento comercial de alto rendimiento.
- Captación y concertación: Contactar telefónicamente con los principales responsables y directivos de empresas potenciales para presentar los servicios de la compañía y concertar visitas para el equipo comercial de calle.
- Reporting administrativo: Elaborar e informar periódicamente sobre los resultados de las llamadas, el estado de las cuentas contactadas y el cumplimiento de los objetivos del departamento.
- Gestión de la información: Introducir y actualizar los datos de las empresas y los contactos en el sistema de gestión interna (CRM).
- Apoyo al departamento: Realizar funciones administrativas complementarias de apoyo a la coordinación global del departamento comercial.
- Imprescindible: Estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% en vigor.
- Experiencia: Experiencia previa demostrable en la emisión de llamadas (telemarketing, concertación de visitas o venta telefónica) y hábito de trabajar con un alto nivel de interlocución corporativa.
- Competencias: Persona apasionada por las ventas, con excelentes habilidades comunicativas, empatía y clara orientación a las relaciones interpersonales.
- Habilidades valorables: Se tendrá muy en cuenta la proactividad, la iniciativa propia y las ganas de aprender de forma continua.
- Contrato: indefinido con el período de prueba.
- Salario: a determinar según la posición exacta y la experiencia que aportes en el proceso de selección.
- Modelo de trabajo híbrido: Durante los 3 primeros meses acudirás de forma presencial a la oficina para facilitar tu formación y adaptación. A partir del cuarto mes, podrás elegir de forma flexible de teletrabajo.
- Jornada y Horario: Completa con flexibilidad horaria de 2 horas para la conciliación. Puedes entrar de 08:00 a 10:00 de la mañana y salir de 17:00 a 19:00 de la tarde de lunes a jueves.
- Jornada Intensiva: Todos los viernes del año y durante el período de verano disfrutarás de jornada intensiva, con entrada de 08:00 a 10:00 de la mañana y salida de 15:00 a 17:00 de la tarde.