Randstad is a global leader in the HR services industry, specializing in recruitment, staffing, and outsourcing solutions across 39 countries. As one of the world's largest HR providers, the company operates at a massive scale, connecting millions of candidates with opportunities in sectors ranging from technology and engineering to healthcare and logistics.

In Spain, Randstad maintains one of the most extensive professional networks in the country, with a presence in nearly every major city. For international professionals, Randstad serves as a primary entry point into the Spanish labor market, offering specialized recruitment services through divisions like Randstad Technologies and Randstad Professionals, which frequently handle roles for multinational clients requiring English or other foreign languages.

Founded in 1960 by Frits Goldschmeding in the Netherlands, Randstad has grown from a small local operation into the world's largest HR service provider. The company expanded into Spain in the 1990s and has since solidified its position through major acquisitions like Vedior.

For international professionals

Operates a vast network of over 200 offices across Spain, providing local support in almost every province.
Features specialized divisions for IT, Engineering, and Life Sciences that are highly relevant for skilled international workers.
Acts as a primary recruiter for many Fortune 500 companies established in Spain.
Provides a wide variety of contract types, including permanent placements and long-term outsourcing projects.

Broker Account Executive

Randstad España

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Randstad is looking to select a Broker Account Executive to join Mapfre España at one of its offices in Lleida (PG de Ronda, 55-57), under a long-term substitution contract + vacation cover.

What will you do?

Position Mission:

Responsible, reporting hierarchically and functionally to the Broker Office Director, for the correct commercial development of assigned brokers, with the aim of achieving the objectives set for the office. Promoting all means established by the company to establish and implement the action model oriented toward satisfying the needs of the broker and, consequently, MAPFRE.

The role will involve executing commercial visits planned jointly with the Broker Office Director to ensure the resolution of the main requests or doubts of the brokers.

The candidate will offer flexibility, resolution, quick response times, and excellent service quality aimed at maintaining or improving the broker's level of presence at MAPFRE.

They will ensure the correct use of MAPFRE products or tools aligned with internal MAPFRE policies and the current legislation regulating the sector.

Functions

- Team Management (Optimize the relationship with assigned Brokers, ensure operational efficiency within the office jointly with the Broker Office Director and the Management Team, execute the implementation of the working methods outlined in the MAPFRE MAC supervised by the Office Director, keep product and tool knowledge updated to optimize professional activities).
- Commercial Management (Translate the Office's strategic Plan to the broker (competitive conditions letter).
- Execute and develop the Commercial Plan per Broker (activity, productivity, and profitability),
Monitoring activity and the degree of budget achievement through the assigned brokers,
- Attract new brokers in order to achieve the objectives assigned to the Office.

TEAM MANAGEMENT

1. Optimize the relationship with assigned Brokers.
2. Monitor operational efficiency within the office, together with the Broker Office Director and the Management Team.
3. Keep product and tool knowledge updated to optimize professional activities.
4. Comply with the institutional and organizational principles of the MAPFRE group.

COMMERCIAL MANAGEMENT

5. Translate the Office's strategic Plan to the broker (conditions letter).
6. Execute and develop the Commercial Plan per broker (activity, productivity, and profitability).
7. Monitor activity and the degree of budget achievement through the assigned brokers.
8. Attract new brokers in order to achieve the objectives assigned to the Office.

COMMERCIAL ACTIVITY SUPPORT TOOL MANAGEMENT

9. Monitoring the commercial activity of assigned Brokers.
10. Commercially utilize the tools established by MAPFRE.
11. Consistently collect key information from prospecting visits and broker activity.
12. Collect information from different MAPFRE tools to facilitate monitoring by the DOC.

What knowledge and experience will be considered?

Education and knowledge:

- KNOWLEDGE OF SGO APPLICATIONS
- SGC Clients
- Commercial Information Systems.
- Content Catalog.
- Incentive Site.
- Global Client Position.
- Underwriting Capacity.
- Intermediaries Portal.
- Excel

Experience:

Previous experience in roles such as commercial advisor or broker account executive will be valued.

Own vehicle is essential.

What is offered?

- Long-term substitution employment contract with MAPFRE.
- Intensive summer working hours.
- A wide range of social benefits: health insurance, life insurance, training grants, pension plan, etc.
- Opportunity to participate in volunteering projects.
- A flexible and agile environment where you will learn and contribute with a team of excellent professionals from all over the world.
- Global growth and development opportunities.

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Desde Randstad buscamos seleccionar un/a Ejecutivo/a de Cuenta Corredores para incorporar en Mapfre España, en una de sus oficinas de Lleida (PG de Ronda, 55-57), mediante un contrato de sustitución de larga duración + vacaciones.

¿Qué vas a hacer?

Misión del puesto:

Responsable, bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores, del correcto desarrollo comercial de sus corredores asignados, con la finalidad de alcanzar los objetivos fijados para su oficina . Promoviendo todos los medios establecidos por la compañía para establecer e implantar el modelo de actuación orientado a satisfacer las necesidades del corredor y por consiguiente de MAPFRE.

Se encargará de ejecutar visitas comerciales planificadas conjuntamente con el Director de la Oficina de Corredores, para garantizar la resolución de las principales solicitudes o dudas de sus corredores.

Ofrecerá flexibilidad, resolución, rapidez de respuesta y una excelente calidad de servicio orientadas a mantener o mejorar el nivel de presencia del corredor en MAPFRE.

Velará por el correcto uso de los productos o herramientas MAPFRE alineados con las políticas internas MAPFRE y la legislación vigente que regula al colectivo.

Funciones

- Gestión de equipos (Optimizar la relación con los Corredores asignados, Velar conjuntamente con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores por la eficiencia operativa dentro de la oficina, Ejecutar la implementación de los métodos de trabajo recogidos en el MAC MAPFRE supervisado por el Director de Oficina, Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales).
- Gestión comercial (Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones competitivas).
- Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por Corredor (actividad, productividad y rentabilidad),
Seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados,
- Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina.

DIRECCION DE EQUIPOS

1. Optimizar la relación con los Corredores asignados.
2.Vigilar, con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores, la eficiencia operativa dentro de
la oficina.
3. Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades
profesionales.
4. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE.

GESTION COMERCIAL

5. Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones
6. Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por corredor (actividad , productividad y rentabilidad)
7. Realizar seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados
8. Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina.

GESTIÓN DE HERRAMIENTAS SOPORTE ACTIVIDAD COMERCIAL

9. Monitorización de la actividad comercial de los Corredores asignados.
10. Utilizar comercialmente las herramientas establecidas por MAPFRE.
11. Recoge información clave de las visitas de prospección y de la actividad de sus corredores de una manera sostenida.
12. Recoge información de las diferentes herramientas MAPFRE facilitando la monitorización por parte del DOC.

¿Qué conocimientos y experiencia van a ser considerados?

Formación y conocimientos:

- CONOCIMIENTO DE APLICACIONES SGO
- SGC Clientes
- Sistemas de Información Comercial.
- Catálogo de contenidos.
- Site de incentivación.
- Posición Global de clientes.
- Capacidad de Suscripción.
- Portal de Mediadores.
- Excel

Experiencia:

Se valorará experiencia previa en puestos tales como asesor comercial, ejecutivo de cuentas de corredores,

Imprescindible vehículo propio

¿Qué se ofrece?

- Contrato Laboral por sustitución de larga duración con MAPFRE.
- Jornada intensiva de verano.
- Una gran gama de beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación, plan de pensiones, etc.
- Poder participar en proyectos de voluntariado.
- Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales.