Process Manager
Process Manager
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English.
Job Description
Are you passionate about operational excellence and resource optimization? Do you have experience transforming processes to generate a real impact on the business? At Randstad, we are looking for a Process Manager for our Staffing and RIS lines in Seville.
If you are an analytical, results-oriented person eager to lead continuous improvement and commercial advisory within our implants, we want you to be part of our team!
¿ Anticipates client needs and develops proactive solutions to address emerging challenges within the specialization. ¿ Evaluates and improves the recruitment process to optimize efficiency, reduce costs, and improve candidate and client satisfaction. ¿ Facilitates communication and collaboration between internal teams and external stakeholders to ensure alignment and successful execution of projects within the specialization. ¿ Implements recruitment strategies aligned with the client's business goals and objectives, including workforce planning, operational talent mapping, and market analysis. ¿ Interacts with various stakeholders, including clients, candidates, and internal teams, to ensure alignment and effective communication throughout the process within the specialization. ¿ Stays up to date with changes in the labor market and recommends necessary actions to maintain competitiveness with candidates within the specialization. ¿ Actively participates in needs analysis and the action plan during the commercial process with clients (and prospects) and advises on business and/or improvement plans. Qualification descriptor ¿ Requires specialized conceptual and practical knowledge in their own discipline or field and a comprehensive understanding of related disciplines. ¿ Solves complex and diverse problems. ¿ Works independently, receiving minimal guidance. ¿ Leads projects or project stages within a broader framework or cross-functional project, or may be responsible for ongoing activities or objectives. ¿ Contributes to process improvement. ¿ Acts as a resource and supports the development of less experienced colleagues. ¿ Influences the continuous achievement of client, operational, project/program, or key business/organization/service goals, and recommends improvements within their area of responsibility. ¿ Explains complex or sensitive information to facilitate productive discussion; works to generate consensus.
-University degree in Engineering or equivalent training
-At least 3 years of experience in consulting within the services and/or logistics industry, in process improvement and cost-saving environments, with proven experience in complex projects and interaction with high-level positions.
-Advanced proficiency in office tools (especially spreadsheets, documents, and presentations). Training in project management, continuous improvement methodologies, HR labor/legal knowledge, and the use of analytics tools will be positively valued.
-Languages: A high level of English will be valued.
-Mobility: Availability to travel and geographic mobility according to the needs of the area of influence.
We are looking for a professional with a strategic vision oriented toward efficiency, high capacity for analysis and problem solving, effective and empathetic communication, and a strong orientation toward results and client advisory.
And what benefits can you have as an employee?
1. WORK-LIFE BALANCE
- Measures to help you balance work and personal life with a flexible scheduling framework.
- 24 working days of vacation + your birthday + an extra day at Christmas.
2. COMPENSATION
- An attractive remuneration package, including variable salary and life insurance.
- Share purchase plan allowing you to benefit from the company's growth.
- Flexible remuneration program: decide how to receive part of your annual gross remuneration by exchanging it for remuneration in kind.
- Employee club and special discounts: enjoy exclusive discounts on a wide variety of products and services.
- Daycare assistance bonus.
3. DEVELOPMENT
Randstad offers you multiple options that allow you to grow as a professional, giving you the opportunity to map your progression within the organization. Our diversity of services and products allows us to offer you multiple positions with different attributes that enable you to grow professionally depending on your interests. Career plans, professional development, mentoring, as well as the opportunity to participate in corporate projects across different businesses and areas.
By working in a multinational, you also have multiple development opportunities beyond our borders.
4. TRAINING
- Annual training plan.
- Access to the online learningHub platform: where you will find content and training "pills" that you can consume whenever and wherever you want based on your own motivation.
- Opportunity to enroll in the English language training program.
- Talent scholarship program: we finance postgraduate degrees in strategic areas of the company to support and develop the company's talent.
5. WELL-BEING
- Emotional well-being program: a set of services and tools designed to care for and improve your well-being (skills development, psychological assistance, and mindfulness sessions).
- vida+sana program: a series of actions, initiatives, and content to help you improve your well-being.
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¿Te apasiona la excelencia operativa y la optimización de recursos? ¿Tienes experiencia transformando procesos para generar un impacto real en el negocio? En Randstad estamos buscando un/a Process Manager para nuestras líneas de Staffing y RIS en Sevilla.
Si eres una persona analítica, orientada a resultados y con ganas de liderar la mejora continua y el asesoramiento comercial en nuestros implants, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!
¿ Anticipa las necesidades del cliente y desarrolla soluciones proactivas para abordar los desafíos emergentes dentro de la especialización. ¿ Evalúa y mejora el proceso de reclutamiento para optimizar la eficiencia, reducir costos y mejorar la satisfacción de candidatos y clientes. ¿ Facilita la comunicación y la colaboración entre equipos internos y partes interesadas externas para garantizar la alineación y la ejecución exitosa de proyectos dentro de la especialización. ¿ Implementa estrategias de reclutamiento alineadas con las metas y objetivos comerciales del cliente, lo que incluye la planificación de la fuerza laboral, el mapeo operativo del talento y el análisis de mercado. ¿ Interactúa con diversas partes interesadas, incluyendo clientes, candidatos y equipos internos, para garantizar la alineación y una comunicación efectiva durante todo el proceso dentro de la especialización. ¿ Se mantiene al tanto de los cambios en el mercado laboral y recomienda las acciones necesarias para mantener la competitividad con los candidatos dentro de la especialización. ¿ Participa activamente en el análisis de necesidades y el plan de acción durante el proceso comercial con clientes (y prospectos) y asesora sobre planes comerciales y/o de mejora. Descriptor de la calificación ¿ Requiere conocimientos conceptuales y prácticos especializados en su propia disciplina o campo y una comprensión integral de las disciplinas relacionadas. ¿ Resuelve problemas complejos y diversos. ¿ Trabaja de forma independiente, recibe mínima orientación. ¿ Lidera proyectos o etapas de proyectos dentro de un marco más amplio. o proyecto interfuncional, o puede ser responsable de actividades u objetivos en curso. ¿ Contribuye a la mejora de procesos. ¿ Actúa como recurso y apoya el desarrollo de colegas con menos experiencia. ¿ Influye en el logro continuo de los objetivos del cliente, operativos, del proyecto/programa o clave del negocio/organización/servicio, y recomienda mejoras dentro de su área de responsabilidad. ¿ Explica información compleja o sensible para facilitar un debate productivo; trabaja para generar consenso.
-Grado universitario en Ingeniería o formación equivalente
-Experiencia de al menos 3 años en consultoría dentro de la industria de servicios y/o logística, en entornos de mejora de procesos y ahorro de costes, con experiencia contrastada en proyectos complejos e interlocución con posiciones de alto nivel.
-Dominio avanzado de herramientas de ofimática (especialmente hojas de cálculo, documentos y presentaciones). Se valorará positivamente contar con formación en gestión de proyectos, metodologías de mejora continua, conocimientos laborales/legales de RRHH y manejo de herramientas de analytics.
-Idiomas: Se valorará nivel alto de Inglés.
-Movilidad: Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según las necesidades de la zona de influencia.
Buscamos a un/a profesional con una visión estratégica orientada a la eficiencia, alta capacidad de análisis y resolución de problemas, comunicación eficaz y empática, y una marcada orientación a resultados y asesoramiento al cliente.
¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?
1. CONCILIACIÓN
- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
2. COMPENSACIÓN
- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
- Bono ayuda de guardería.
3. DESARROLLO
Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad
de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.
4. FORMACIÓN
- Plan de formación anual.
- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
5. BIENESTAR
- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.