Randstad is a global leader in the HR services industry, specializing in recruitment, staffing, and outsourcing solutions across 39 countries. As one of the world's largest HR providers, the company operates at a massive scale, connecting millions of candidates with opportunities in sectors ranging from technology and engineering to healthcare and logistics.

In Spain, Randstad maintains one of the most extensive professional networks in the country, with a presence in nearly every major city. For international professionals, Randstad serves as a primary entry point into the Spanish labor market, offering specialized recruitment services through divisions like Randstad Technologies and Randstad Professionals, which frequently handle roles for multinational clients requiring English or other foreign languages.

Founded in 1960 by Frits Goldschmeding in the Netherlands, Randstad has grown from a small local operation into the world's largest HR service provider. The company expanded into Spain in the 1990s and has since solidified its position through major acquisitions like Vedior.

For international professionals

Operates a vast network of over 200 offices across Spain, providing local support in almost every province.
Features specialized divisions for IT, Engineering, and Life Sciences that are highly relevant for skilled international workers.
Acts as a primary recruiter for many Fortune 500 companies established in Spain.
Provides a wide variety of contract types, including permanent placements and long-term outsourcing projects.

Research Analyst / Market Research Junior

Randstad España

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

We are looking to permanently incorporate an analytical, proactive person with an interest in data analysis and the labor market to join a dynamic and collaborative environment as a Junior Market Research Analyst at our headquarters in Madrid.

The position will be focused on the processing and analysis of information, the preparation of market studies, and support for research and reporting projects. A degree in Business Administration, Economics, Business Analytics, or related fields is ideal.

Main functions:
Analysis and processing of data related to the labor market, economic trends, and market studies.
Preparation and updating of reports, graphs, tables, and data presentations.
Management and exploitation of databases and spreadsheets.
Support in market research and quantitative analysis.
Review and validation of documentation and analytical information.
Collaboration with the team on analysis and reporting projects.

Under minimal supervision, the role is responsible for the acquisition, processing, integration, and cleaning of data from multiple sources, improving the organization's ability to make strategic decisions by enhancing data quality and accessibility. Helps create and refine data dashboards and reports, using a variety of tools to automate data collection and report generation. Contributes to the development and efficiency of analytical processes, ensuring that data insights are effectively presented to stakeholders. Contributes to data research and performs analysis with minimal supervision, identifying trends and variations that support the organization's strategic initiatives. This includes routine data extraction, validation, and reconciliation to ensure the accuracy and consistency of data reports. Influences the execution of business intelligence projects and change management initiatives, providing fundamental support within assigned areas to better align with organizational strategies. Participates in the implementation of new analysis tools and techniques. Develops internal relationships with minimal supervision, facilitating the presentation of data information and developing visual aids, such as charts and graphs, that illustrate business, operational, economic, and customer performance trends, and support decision-making processes. Continuously develops and shares knowledge on emerging trends in data analysis, supporting and promoting change management and the department within assigned areas of responsibility. Helps proactively identify data-driven insights that can significantly improve the customer experience. Supports the implementation of ways to improve work processes within the data analysis area, participating in change management and departmental initiatives within assigned areas of responsibility. Grade descriptor: Requires expanded conceptual knowledge and experience in the discipline. Expands knowledge of the company, processes, and customers. Performs structured work tasks related to the discipline. Uses existing policies, procedures, or instructions to solve routine or standard problems. Receives supervision and guidance from higher-level positions. Influences the quality of their own work and that of other team members; works within guidelines and policies. Explains factual information of limited complexity to other people in simple situations. The profile we are looking for would require the following qualifications and knowledge: - Graduate in Economics / Business Administration or similar disciplines. You will work with data from the Spanish labor market, so a minimum level of knowledge of how the economy and the labor market function is essential. - Sufficient level of English (use of this language will primarily be reading reports in English and, eventually, writing some texts in English). Your work, in general, will be in Spanish. However, many readings may be in English. - Sufficient level of data management in spreadsheets. This will be the basis of your work, so skill in this area is essential.

Requirements:

University degree in Business Administration, Economics, Human Resources, Business Analytics, Data Analytics, or similar.
Complementary training or interest in Data Science or Business Analytics is valued.
Good command of office tools, especially Excel and spreadsheets.
Analytical capacity and attention to detail.
Functional level of English for reviewing documentation in international environments.
Proactive, committed profile with an interest in data analysis and the labor market.
Previous experience in data analysis, research, or analytical environments will be valued.

And what benefits can you have as an employee?

1. WORK-LIFE BALANCE

- Measures to help you balance work and personal life with a flexible scheduling framework.
- 24 working days of vacation + your birthday + an extra day at Christmas.

2. COMPENSATION

- An attractive remuneration package, including variable salary and life insurance.
- Stock purchase plan allowing you to benefit from the company's growth.
- Flexible remuneration program: decide how to receive part of your annual gross remuneration, exchanging it for remuneration in kind.
- Employee club and special discounts: enjoy exclusive discounts on a wide variety of products and services.
- Daycare assistance bonus.

3. DEVELOPMENT

Randstad offers you multiple options that allow you to grow as a professional, giving you the opportunity to map your progression within the organization. Our diversity of services and products allows us to offer you multiple positions with different attributes that enable you to grow professionally depending on your interests. Career plans, professional development, mentoring, as well as the opportunity to participate in corporate projects across different businesses and areas.
By working in a multinational, you also have multiple development opportunities beyond our borders.

4. TRAINING

- Annual training plan.
- Access to the online learningHub platform: where you will find content and training "pills" that you can consume whenever and wherever you want based on your own motivation.
- Opportunity to enroll in the English language training program.
- Talent scholarship program: we finance postgraduate degrees in strategic areas of the company to support and develop the company's talent.

5. WELLBEING

- Emotional wellbeing program: a set of services and tools designed to care for and improve your wellbeing (skills development, psychological assistance, and mindfulness sessions).
- vida+sana program: a series of actions, initiatives, and content to help you improve your wellbeing.
- Private medical insurance with dental plus (if you have more than one year of seniority) and discounts for your family.
- Career orientation and transition program: aimed at family members who are unemployed.
- Tú Sumas Plan: personalized support and accompaniment in situations of disability, as well as specific resources for the improvement of health, skills, competencies, and social-labor inclusion.

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Buscamos incorporar de forma estable una persona analítica, proactiva y con interés por el análisis de datos y el mercado laboral, para incorporarse a un entorno dinámico y colaborativo como Market Research Analyst Junior en nuestras oficinas centrales de Madrid.

La posición estará orientada al tratamiento y análisis de información, elaboración de estudios de mercado y soporte en proyectos de research y reporting, siendo ideal contar con formación en ADE, Economía, Business Analytics o áreas afines.

Funciones principales:
Análisis y tratamiento de datos vinculados a mercado laboral, tendencias económicas y estudios de mercado.
Elaboración y actualización de informes, gráficos, tablas y presentaciones de datos.
Manejo y explotación de bases de datos y hojas de cálculo.
Apoyo en investigaciones de mercado y análisis cuantitativos.
Revisión y validación de documentación e información analítica.
Colaboración con el equipo en proyectos de análisis y reporting.

¿ Bajo una supervisión mínima, se encarga de la adquisición, el procesamiento, la integración y la limpieza de datos de múltiples fuentes, mejorando la capacidad de la organización para tomar decisiones estratégicas gracias a la mejora de la calidad y la accesibilidad de los datos. ¿ Ayuda a crear y perfeccionar paneles de datos e informes, utilizando una variedad de herramientas para automatizar la recopilación de datos y la generación de informes. Contribuye al desarrollo y la eficiencia de los procesos analíticos, garantizando que los conocimientos sobre los datos se presenten de forma eficaz a las partes interesadas. ¿ Contribuye a las investigaciones de datos y realiza análisis con una supervisión mínima, identificando tendencias y variaciones que respaldan las iniciativas estratégicas de la organización. Esto incluye la extracción, validación y conciliación rutinaria de datos para garantizar la precisión y la coherencia de los informes de datos. ¿ Influye en la ejecución de proyectos de inteligencia empresarial e iniciativas de gestión del cambio, proporcionando un apoyo fundamental dentro de las áreas asignadas para alinearse mejor con las estrategias de la organización. Participa en la implementación de nuevas herramientas y técnicas de análisis. ¿ Desarrolla relaciones internas con una supervisión mínima, facilitando la presentación de información sobre los datos y desarrollando ayudas visuales, como cuadros y gráficos, que ilustran las tendencias del rendimiento empresarial, operativo, económico y de los clientes, y respaldan los procesos de toma de decisiones. ¿ Desarrolla y comparte continuamente conocimientos sobre las tendencias emergentes en el análisis de datos, apoyando y promoviendo la gestión del cambio y el departamento dentro de las áreas de responsabilidad asignadas. Ayuda a identificar de forma proactiva conocimientos basados en datos que pueden mejorar significativamente la experiencia de los clientes. ¿ Apoya la implementación de formas de mejorar los procesos de trabajo dentro del área de análisis de datos, participando en la gestión del cambio y en iniciativas departamentales dentro de las áreas de responsabilidad asignadas. Descriptor del grado ¿ Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina. ¿ Amplía el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. ¿ Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina. ¿ Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. ¿ Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior. ¿ Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas. ¿ Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas. El perfil que queremos encontrar requeriría la siguiente cualificación y conocimientos: - Graduado en Economía / ADE o disciplinas asimilables. Va a trabajar con datos del mercado de trabajo español, por lo que un cierto conocimiento mínimo de cómo funciona la economía y el mercado laboral es imprescindible. - Nivel suficiente de inglés (su utilización de este idioma será, sobre todo, leer informes en inglés y, eventualmente, escribir también algún texto en inglés). Su trabajo, en general, será en español. Pero muchas lecturas pueden ser en inglés. - Nivel suficiente en el manejo de datos en hoja de cálculo. Va a ser la base de su trabajo, por lo que es imprescindible contar con habilidad en este sentido.

Requisitos:

Formación universitaria en ADE, Economía, Recursos Humanos, Business Analytics, Data Analytics o similares.
Valorable formación complementaria o interés en Data Science o Business Analytics.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y hojas de cálculo.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Nivel de inglés funcional para revisión de documentación en entornos internacionales.
Perfil proactivo, comprometido y con interés por el análisis de datos y mercado laboral.
Se valorará experiencia previa en análisis de datos, research o entornos analíticos.

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1. CONCILIACIÓN

- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
- Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad
de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4. FORMACIÓN

- Plan de formación anual.
- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.