Banco Sabadell is one of Spain's leading financial institutions, ranking as the fourth-largest private banking group in the country. It provides a comprehensive suite of banking services, including retail, corporate, and investment banking, and maintains a significant international presence through its subsidiary TSB in the United Kingdom and branches in the Americas.

The company maintains its legal headquarters in Alicante, with massive operational hubs in Sant Cugat del Vallès (Barcelona) and Madrid. For international professionals, Sabadell offers diverse career paths in specialized areas such as data science, risk management, and corporate finance, though a strong command of Spanish is generally essential for most positions within the Spanish market.

Founded in 1881 in Sabadell, Barcelona, by a group of local businessmen to finance local industry. It has since grown through organic expansion and numerous acquisitions to become a major international financial group.

Auditor - Madrid/San Cugat

Banco Sabadell

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Job Description

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Location: [[filter7]] > Madrid/ [[filter8]] > [[Vacante_Poblacion]]
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What are we looking for?

The Audit Strategy and Transformation unit is looking for an Auditor.

Let's talk about the project...

Mission:
The mission of the Audit Strategy and Transformation Department is to support the Audit Directorate in defining the audit strategy and ensuring the proper functioning of the function through a robust methodology, quality programs, innovation for continuous improvement, and adequate talent management of the Directorate based on training.

Functions:

Function Strategy:

You will deploy the initiatives that support the definition of the audit strategy. You will lead working groups created for this purpose, the methodological development of the initiatives, the definition of key indicators, and their monitoring through the development and maintenance of specific dashboards.
You will develop the Directorate's own methodologies, including its policies, manuals, and protocols.
You will participate in the current evaluation, definition, and implementation of a methodology for analyzing the risk culture within the Organization.
You will ensure the quality of internal audit work by defining and maintaining the Quality Assurance and Improvement Program, executing the quality review strategy at both national and international levels.
You will participate in the Directorate's talent management model, collaborating in the definition of the internal and external training plan for the members of the Directorate. Likewise, you will collaborate in the preparation of training materials and deliver internal training.

Innovation with emerging technologies, change management, and consolidation of the Internal Audit brand:

You will collaborate in the potential implementation of new tools and ways of working with the aim of making current Internal Audit processes more efficient.
You will supervise the reporting of the Function's activities to different stakeholders through the execution of controls, supporting the consolidation of the Internal Audit brand.
You will create internal communications and executive presentations for the Function's Steering Committee and the Audit and Control Commission.

Required Profile:

Technical Competencies:

Experience in methodological developments, including the design and updating of internal audit policies and manuals.
Deep knowledge of governance, internal or external audit, and a special interest (or demonstrable experience) in the interpretation and analysis of new regulations (banking, financial, or internal control) and their translation into methodologies or procedures.
Ability to lead analyses of regulatory trends and international standards, identifying methodological impacts and proposing strategic adaptations.
Advanced analytical capacity, including structured thinking, executive synthesis, and the development of conceptual models.
Advanced Excel skills, data management and analysis tools such as Power BI, use of databases, and valued knowledge of programming languages or data visualization techniques (SAS, SQL, Python, etc.).
Desirable experience or exposure to emerging technologies applied to Internal Audit: generative AI and Copilot, automation (RPA), machine learning, graphs, collaborative tools, and agile methodologies.
C1 level of English.

Aptitudes and Skills:

Profile with strategic vision and critical thinking, with the ability to connect methodological initiatives with the global objectives of the Audit Directorate.
Proactive, innovative, and "non-conformist" approach, oriented toward evolving the function and promoting continuous improvements.
Strong communication skills, both for technical documentation and for the preparation of executive presentations and training materials.
Ability to work in a team, responsibility, high motivation and commitment, eagerness to learn, results orientation, high ethical standards, critical spirit, communication and leadership skills.
Proactive attitude, initiative, and ability to adapt to changing environments.

Competencies
224 Internal audit standards (Global AI Standards)37 Banking Regulation (European Union)320 Relations with official bodies, regulators and institutions8 Internal Audit Certification (CIA EU Financial services, COSO, PSAI, .. ) and/or external (ROAC, ..)92 Data processing and transformation (Advanced Excel, SQL, SAS, Business Intelligence tools ...)40 Risk Sensitivity57 Project Management74 Corporate Governance357 Conflict management techniques50 Internal audit techniques (risk assessment, root cause analysis, internal control effectiveness analysis...382 Organizational negotiation379 Legal and Juridical Drafting▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄

Note: This vacancy is an internal opportunity aimed exclusively at employees under the Banking Agreement, therefore only candidacies from this group will be accepted.
(1) Multi-location: refers to the location of the job position and contemplates the possibility of working from any point in the office network or corporate centers regardless of the physical location associated with your job position and respecting Teleworking guidelines.
Remember to update your professional profile before submitting your application
Contact the Attention and Listening Office (OAE) for any queries.

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Referencia: [[id]]
Vacante: [[jobRole]]
Localización: [[filter7]] > Madrid/ [[filter8]] > [[Vacante_Poblacion]]
Niveles Organizativos: [[Vacante_Organizacion1_obj]] > [[Vacante_Organizacion2_obj]] > [[Vacante_Organizacion3_obj]] > [[Vacante_Organizacion4_obj]] > [[Vacante_Organizacion5_obj]]
Posibilidad de multiubicación: [[filter10]] (1)
Recuerda actualizar tu perfil profesional antes de hacernos llegar tu candidatura

¿Qué estamos buscando?

Desde la unidad de Estrategia y Transformación de Auditoría nos encontramos buscando un/una Auditor/Auditora.

Hablemos del proyecto...

Misión:
La misión de la Dirección de Estrategia y Transformación de Auditoría es apoyar a la Dirección de Auditoría en la definición de la estrategia de auditoría y el buen funcionamiento de la función mediante una metodología robusta, programas de calidad, de innovación para la mejora continua y una adecuada gestión del talento de la Dirección basada en la formación.

Funciones:

Estrategia de la Función:

Desplegarás las iniciativas que sustentan la definición de la estrategia de auditoría. Liderarás grupos de trabajo creados para tal fin, el desarrollo metodológico de las iniciativas, definición de indicadores clave y su seguimiento mediante el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando específicos.
Desarrollarás metodologías propias de la Dirección, incluyendo sus políticas, manuales y protocolos.
Participarás en la evaluación actual, definición e implantación de una metodología de análisis de la cultura de riesgos en la Organización.
Asegurarás la calidad de los trabajos de auditoría interna mediante la definición y el mantenimiento del Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad ejecutando la estrategia de revisiones de calidad, tanto a nivel nacional como internacional.
Participarás en el modelo de gestión del talento de la Dirección, colaborando en la definición del plan de formación interno como externo de los miembros de la Dirección. Así como, colaborarás en la preparación de material formativo e impartirás la formación interna.

Innovación con tecnologías emergentes, gestión del cambio y consolidación marca Auditoría Interna:

Colaborarás en la posible implantación de nuevas herramientas y formas de trabajar con el objetivo de eficientar los actuales procesos de Auditoría Interna.
Supervisarás mediante la ejecución de controles el reporting de las actividades de la Función a los diferentes stakeholders apoyando a la consolidación de la marca de Auditoría Interna.
Realizarás comunicados internos, presentaciones ejecutivas al Comité de Dirección de la Función y Comisión de Auditoría y Control.

Perfil requerido:

Competencias técnicas:

Experiencia en desarrollos metodológicos, incluyendo diseño y actualización de políticas y manuales de auditoría interna.
Conocimiento profundo de gobierno, auditoría interna o externa, y especial interés (o experiencia demostrable) en la interpretación y análisis de nueva normativa (bancaria, financiera, o de control interno) y su traducción a metodologías o procedimientos.
Capacidad para liderar análisis de tendencias regulatorias y de estándares internacionales, identificando impactos metodológicos y proponiendo adaptaciones estratégicas.
Capacidad analítica avanzada, incluyendo pensamiento estructurado, síntesis ejecutiva y elaboración de modelos conceptuales.
Manejo de Excel avanzado, herramientas de gestión y análisis de datos como Power BI, uso de bases de datos y valorable conocimiento de lenguajes de programación o técnicas de visualización de datos (SAS, SQL, Python, etc.)
Deseable experiencia o exposición a tecnologías emergentes aplicadas a Auditoría Interna: IA generativa y Copilot, automatización (RPA), machine learning, grafos, herramientas colaborativas y metodologías ágiles.
Nivel C1 de inglés.

Aptitudes y habilidades:

Perfil con visión estratégica y pensamiento crítico, con la capacidad de conectar iniciativas metodológicas con objetivos globales de la Dirección de Auditoría.
Enfoque propositivo, innovador y "no conformista", orientado a evolucionar la función y promover mejoras continuas.
Habilidades sólidas de comunicación, tanto para documentación técnica como para la elaboración de presentaciones ejecutivas y materiales formativos.
Capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, alta motivación y compromiso, ganas de aprender, orientación a resultados, elevados estándares éticos, espíritu crítico, habilidades de comunicación y liderazgo.
Actitud proactiva, iniciativa y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

Competencias
224 Estándares auditoría interna (Normas Globales de AI)37 Regulación Bancaria (Unión Europea)320 Relaciones organismos oficiales, reguladores e instituciones8 Certificación Auditoría Interna (CIA EU Financial services, COSO, PSAI, .. ) y/o externa (ROAC, ..)92 Tratamiento y transformación de datos (Excel avanzado, SQL, SAS, herramientas Business Intelligence ...)40 Sensibilidad al Riesgo57 Project Management74 Gobierno Corporativo357 Técnicas gestión del conflicto50 Técnicas auditoría interna (evaluación de riesgos, root causes analysis, análisis eficacia control interno...382 Negociación organizacional379 Redacción Jurídica y Legal▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄

Nota: Esta vacante es una oportunidad interna que va dirigida exclusivamente a empleados con Convenio de Banca, por lo que sólo se aceptarán candidaturas de dicho colectivo.
(1) Multiubicación: se refiere a la localización del puesto de trabajo y contempla la posibilidad de trabajar desde cualquier punto de la red de oficinas o centros corporativos al margen de la ubicación física asociada a tu puesto de trabajo y respetando las directrices de Teletrabajo.
Recuerda actualizar tu perfil profesional antes de hacernos llegar tu candidatura
Contacta con la Oficina de Atención y Escucha (OAE) para cualquier consulta.