Santander is one of the world's largest financial institutions, operating as a leading retail and commercial bank with a massive global footprint across Europe and the Americas. Founded in 1857, the group serves over 160 million customers and employs hundreds of thousands of professionals, providing services ranging from consumer finance to corporate and investment banking.

In Spain, the bank is headquartered at its expansive 'Santander Group City' campus in Boadilla del Monte, Madrid, which serves as a hub for its global operations. For international professionals, Santander offers significant opportunities in its technology and digital divisions, such as Santander Digital Services (SDS) and Open Digital Services (ODS), where English is often the primary working language for global projects in AI, cybersecurity, and fintech innovation.

Founded in 1857 in the city of Santander, Spain, the bank originally served regional trade interests. Over the 20th and 21st centuries, it transformed into a global powerhouse through strategic acquisitions in the UK, Brazil, and the USA, becoming the largest bank in the Eurozone by market value.

For international professionals

Operates 'Santander Group City,' one of the largest corporate headquarters in Europe, located in Boadilla del Monte, Madrid.
Actively recruits international talent for global roles in cybersecurity, AI, and software engineering through its dedicated tech hubs.
Offers a highly international environment within its Corporate & Investment Banking (SCIB) and Global Tech divisions.
Provides comprehensive benefits and structured career paths, including specific talent programs for juniors and internal mobility options.
While retail banking roles require Spanish, global corporate and tech functions frequently use English as the main business language.

Senior Pension Fund Manager

Santander

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Senior Pension Fund ManagerCountry: Spain

IT IS TIME

Santander (www.santander.com) is evolving from being a high-impact global brand to a technology-driven organization, and people are at the center of this journey. Together, we are leading a customer-centric transformation that values disruptive thinking, the courage to challenge the possible, and the ability to innovate.

This is more than a strategic change: it is an opportunity to grow, learn, and generate a real impact.

Our mission is to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and expect all our teams to take a proactive and responsible approach to risk management.

Wealth Management & Insurance encompasses three businesses across all Santander Group countries: Insurance, Asset Management, and Private Banking. We work to offer the best solutions to our clients in these three areas across the 10 countries where we are present.

THE IMPACT YOU WILL GENERATE

Santander Asset Management is looking for a Senior Pension Fund Manager based in Madrid, Paseo de la Castellana, 24.

The Senior Pension Fund Manager will be responsible for the comprehensive management of pension fund portfolios, ensuring the optimization of the risk-return profile in line with clients' long-term objectives and current regulations. They will lead investment decision-making, contribute to the definition of the strategy, and actively participate in relationships with key stakeholders.

We are redefining our way of working through innovation, cutting-edge technology, collaboration, and the freedom to explore new ideas.

In this position, your main responsibilities will include:

Defining and executing investment strategies for pension funds (fixed income, equity, alternatives).
Analyzing financial markets, macroeconomic trends, and investment opportunities across various assets (equity, fixed income, funds, alternatives, derivatives, etc.).
Supervising and adjusting asset allocation.
Developing investment policies tailored to the client's risk profile, objectives, and time horizon.
Controlling risks and ensuring compliance with regulatory limits.
Interacting with institutional clients and participating in investment committees.
Coordinating with internal teams (risk, compliance, operations).
Evaluating and selecting external managers and investment products.
Preparing periodic performance reports and strategic presentations.
Participating in the acquisition and retention of institutional clients alongside the business team.

WHAT YOU WILL BRING TO THE TEAM

Our people are our greatest strength. Each person contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We value who you are and enhance what you bring.

The following requirements represent the essential knowledge, skills, and competencies for this position.

Professional Experience

Minimum of 8-10 years of experience in asset management, focusing on pensions or institutional clients. (Required)
Deep knowledge of:
- Strategic and tactical Asset Allocation (Desirable)
- Traditional and alternative financial instruments (Desirable)
- Pension fund regulation (e.g., IORP II, local regulations) (Desirable)
- Experience in risk management and quantitative analysis. (Desirable)
- ALM (Asset Liability Management) (Desirable)

Education

Bachelor's degree or degree in Finance, Economics, Business Administration or similar, or Engineering.
Professional certification CFA (Chartered Financial Analyst) or CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Desirable).

Languages

Spanish and high level of English (minimum C1).

Technical Skills (Hard skills)

Office (Excel, Power Point, Outlook) (Required)
Knowledge of tools such as Bloomberg, Reuters, Facset, Aladdin, etc.

Experience with quantitative tools (Python, VBA, etc.).

Interpersonal Skills (Soft skills)

Strategic thinking: ability to make investment decisions aligned with long-term objectives.
Leadership and influence: ability to lead teams and participate in high-level committees.
Effective communication: capable of explaining complex financial concepts to non-technical audiences.
Results orientation: focus on generating sustained value.
Analytical capacity: critical thinking and data-driven decision making.
Stress management: ability to work under pressure in volatile market environments.
Teamwork: cross-functional collaboration with multiple areas.
Integrity and professional ethics: aligned with high fiduciary standards.

WE VALUE YOUR IMPACT

Your contribution matters, and we recognize it. At Santander, you can expect a fair and competitive remuneration package that reflects your impact and the value you will deliver. Take a moment to understand what we mean:

Limitless growth. We empower our teams with global opportunities and broad career paths so they can go further.
Flexibility that works. Enjoy a hybrid work model—some days remote and others in the office with your team—as well as flexible schedules.
Continuous learning. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global training space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
Competitive rewards. Receive a highly competitive salary plus a bonus for your achievements, to motivate you to keep growing with us.
Financial advantages. Access preferential banking conditions, special interest rates on loans, life insurance, and much more.
Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellbeing program, we promote holistic wellbeing: physical, emotional, social, and financial.
Family comes first. We know your family is everything. That's why we offer childcare support and family programs designed for every stage of life.
Always by your side. Access Santander Contigo, our program for employees and their families that offers legal advisory services, emotional support, and administrative assistance.
Extra benefits. Gym/WellHub, medical center in several of our facilities, meal subsidies, parking, shuttle service at various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And this is just the beginning... we'll tell you much more when you join!

We are here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your achievements every step of the way.

LOCAL COMPLIANCE

Santander is proud to be an organization that offers equal opportunities regardless of age, gender, disability, marital status, race, religion, or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible selection process for all people.

WHAT NOW?

If everything you've just read fits you, apply and join our team.

Ready to take the next step?

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Gestor de Fondos de Pensiones SeniorCountry: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Asset Management está buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24.

El Gestor de Fondos de Pensiones Senior será responsable de la gestión integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimización del binomio rentabilidad-riesgo en línea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderará la toma de decisiones de inversión, contribuirá a la definición de la estrategia y participará activamente en la relación con stakeholders clave.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

Definir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos).
Analizar mercados financieros, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.).
Supervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation).
Elaborar políticas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente.
Controlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los límites regulatorios.
Interactuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión.
Coordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones).
Evaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión.
Elaborar informes periódicos de rentabilidad y presentaciones estratégicas.
Participar en la captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido)
Conocimiento profundo de:
- Asset Allocation estratégica y táctica (Deseable)
- Instrumentos financieros tradicionales y alternativos (Deseable)
- Regulación de fondos de pensiones (ej. IORP II, normativa local) (Deseable)
- Experiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo. (Deseable)
- ALM (Asset Liability Management) (Deseable)

Educación

Licenciatura o grado en Finanzas, Economía, ADE o similar, o Ingeniería.
Certificación profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable).

Idiomas

Español y nivel alto de inglés (mínimo C1).

Habilidades técnicas (Hard skills)

Office (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido)
Conocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Facset, Aladdin, etc.

Experiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.).

Habilidades interpersonales (Soft skills)

Pensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones de inversión alineadas con objetivos a largo plazo.
Liderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comités de alto nivel.
Comunicación efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no técnicas.
Orientación a resultados: enfoque en la generación de valor sostenido.
Capacidad analítica: pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos.
Gestión del estrés: habilidad para trabajar bajo presión en entornos de mercado volátiles.
Trabajo en equipo: colaboración transversal con múltiples áreas.
Integridad y ética profesional: alineado con estándares fiduciarios elevados.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?