Corporate Alliances Specialist

A specialist in Corporate Alliances to help us build a business and social network committed to defending and promoting children's rights through the proactive search for new alliances and collaborations, as well as the management, monitoring, and retention of these relationships.

❗Knowledge and experience of more than 3 years in similar positions.

‼️Do you speak Catalan fluently?

‼️Knowledge in sustainability, ESG, and fundraising.

❗Employment contract for worker substitution.

💳Flexible compensation: Health insurance, meal vouchers, transport, childcare, training, and language training.

🏡Hybrid work model, with 2 days per week of remote work + Summer, Christmas, and Easter holidays.

🧘🏻‍♀️Access to psychological support and counseling services.

🚅Discounts on leisure, dining, furniture, travel, and much more through iBenefits.

📚Access to training courses from our professional development plan.

🥇Screening based on categorical criteria: years of experience in similar positions, education requested, and knowledge of loyalty strategies with companies and foundations.

👩‍💻Interview with the reference person for Human Resources and Organizational Development (HR&OD).

👧🏽Interview with the position manager: Strategic Alliances Manager and Site Director

👩🏽Interview with the Communications and Fundraising Director (to be confirmed)

To give you an idea, you can see what the selection process would look like (estimated time): Selection process

Candidates who do not arrive on time, in the correct form, or who do not meet the indicated terms will not be considered.

*Save the Children will positively value any candidacy with a recognized disability equal to or greater than 33% or belonging to any other especially sensitive group.

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Una persona especialista en Alianzas Corporativas que nos ayude a construir un tejido empresarial y social comprometido con la defensa y promoción de los derechos de la infancia a través de la búsqueda proactiva de nuevas alianzas y colaboraciones y la gestión, seguimiento y fidelización de las mismas.

❗Conocimientos y experiencia de más de 3 años en puesto similares.

‼️¿Hablas catalán de forma fluida?

‼️Conocimientos en sostenibilidad, ESG y captación de fondos.

❗Contrato por sustitución de persona trabajadora.

💳Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas.

🏡Modelo hibrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa.

🧘🏻‍♀️Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.

🚅Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.

📚Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.

full-time

fixed-term

Alianzas Estratégicas

🥇Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada y conocimiento en estrategias de fidelización con empresas y fundaciones.

👩‍💻Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH).

👧🏽Entrevista con responsable de la posición: Responsable de Alianzas Estratégicas y Director de Sede

👩🏽Entrevista con la Directora de Comunicación y Fundraising (por confirmar)

Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección

No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.

*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.

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