T-Systems is a global leader in information technology and digital transformation services, operating as the enterprise IT subsidiary of Deutsche Telekom. The company provides a wide range of integrated solutions, including cloud services, cybersecurity, digital connectivity, and industry-specific software, particularly for the healthcare, public sector, and manufacturing industries. With a global workforce of approximately 27,000 employees, it serves multinational corporations and public institutions worldwide.

In Spain, T-Systems Iberia is one of the country's largest IT employers, maintaining a significant presence in major technology hubs like Barcelona, Madrid, and Granada. The company is known for its multicultural environment and its role as a strategic partner for both the Spanish public administration and the private sector. For international professionals, T-Systems offers a stable environment with opportunities to work on large-scale digital transformation projects, often utilizing English as a primary language for international accounts and cloud-native technologies.

T-Systems was founded in 2000 as the IT services arm of Deutsche Telekom following the acquisition of debis Systemhaus. It has evolved from a traditional infrastructure provider into a global leader in digital services and multi-cloud management.

For international professionals

Operates major delivery centers across Spain, including a significant innovation hub in Granada and large offices in Barcelona and Madrid.
Offers flexible work models and 'Work from Anywhere' policies for many technical and consultancy roles within the Spanish territory.
Provides extensive internal training and certification paths for high-demand technologies including SAP, AWS, Azure, and Google Cloud.
Frequently recruits for international projects where English is the primary working language, facilitating the integration of non-Spanish speakers.
Strongly involved in the digitalization of the Spanish healthcare system and public administration, offering high-impact career opportunities.

Senior Software Architect (m/f/d)

T-Systems Iberia

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Company Description

T-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with approximately 30,000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers' experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment to grow without limits. We are one single global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Job Description

T-Systems is seeking a Senior Software Architect with extensive experience in the Java ecosystem and associated technologies, with an innovative mindset and a focus on technological evolution, to lead the definition of robust, secure, and scalable architectures, as well as the transformation of solutions into high-complexity enterprise projects, applying market standards and best practices.
The candidate must provide knowledge and technical leadership within the team across multiple facets: technological liaison with the client, preparation of proposals, definition of the value proposition, dissemination of knowledge, and the design of functional and technical solutions and architectures, always incorporating innovative approaches.

Responsibilities

Define and design architectures based on the Java ecosystem (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, REST APIs) in private and public Cloud environments.
Design solutions oriented towards microservices, distributed architectures, event-driven, and cloud-native.
Evaluate and incorporate new technological trends (AI, automation, observability, platform engineering, etc.) when they provide competitive advantages.
Define and apply methodologies and synchronization and coexistence strategies for the modernization of platforms and applications.
Identify opportunities to apply Artificial Intelligence and advanced analytics capabilities within the proposed solutions.
Technically lead project execution, establishing standards aligned with the market and promoting best practices.
Act as a technical reference for the client, participating in technical workshops, defining the technological roadmap, and strategic decision-making.
Prepare technical proposals, estimations, and design documents (HLD/LLD).
Collaborate with DevOps teams in the definition and execution of CI/CD strategies, containerization, and deployment on Kubernetes platforms.
Drive continuous improvement, simplification of architectures, and the adoption of innovative approaches.
Identify technical risks and define mitigation plans.
Foster a culture of continuous learning within the team.

Personal Profile

Technological curiosity, with a maker mindset and a drive to experiment, design, and build innovative solutions.
Constant interest in new tools, architectures, and different technological approaches.
Open mindset focused on learning and innovation across different technological areas: application, integration, platform, automation, cloud-native strategy, and integration of AI capabilities when they add value.
Ability to evaluate technological trends with practical criteria and a business focus.
Collaborative profile, with a predisposition to take on responsibilities and technically lead initiatives, projects, and teams.
High capacity for communication with clients and multidisciplinary teams.
Ability to translate complex ideas into viable and practical technical solutions.
Proactivity, autonomy, and orientation towards continuous improvement.

Requirements

Requirements

Higher Technical Degree, Bachelor's or Engineering degree (Computer Science, Telecommunications, or similar).
Minimum of 5 years of experience as a Software Architect or Tech Lead.
Minimum of 8 years of experience in software development within the Java ecosystem focusing on:
- Spring Boot / Spring Framework
- JPA / Hibernate
- REST APIs
- Microservices architectures
Knowledge of architectural patterns (DDD, Clean, Hexagonal).
Experience in Cloud environments (AWS, Azure, or GCP).
Experience in integration solutions: API Management, events, queues, etc.
Knowledge of Docker, Kubernetes, and CI/CD.
Knowledge of security (OAuth2, JWT, Keycloak).
Experience in the modernization of applications and platforms.
Cloud or Java certifications are desirable.
Experience in the technical leadership of teams.
Participation in the definition of value propositions and proposals, with demonstrable technical leadership.
Experience working in teams with agile environments.

Additional Information

What do we offer?

Environment and flexibility
• International, dynamic, and collaborative environment
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...).
• Hybrid work model (remote/on-site).
• Flexible schedule.
• 4 weeks of remote work per year.

Professional development
• Tailored training: access to Coursera so you can learn what you want, when you want.
• Weekly language classes (English, Spanish, and German).
• Global Mentoring sessions and Experience Days.

Compensation and benefits
• Flexible compensation plan (health insurance, restaurant vouchers, childcare, transport).
• Telemedicine.
• Life and accident insurance.
• Social fund.

Well-being and free time
• More than 26 working days of vacation per year.
• Free access to specialists (health, well-being, and legal advice).
• 100% of salary in case of medical leave.

And many more advantages of being part of T-Systems!

If you are looking for a new challenge, feel free to send us your CV. Join our team!
T-Systems Iberia will only process CVs from candidates who meet the requirements specified for each offer.

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Descripción de la empresa

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Desde T-Systems se busca un/a Arquitecto/a Software senior con amplia experiencia en el ecosistema Java y tecnologías asociadas, con mentalidad innovadora y orientación a evolución tecnológica, para liderar la definición de arquitecturas robustas, seguras y escalables, así como la transformación de soluciones en proyectos empresariales de alta complejidad, aplicando estándares de mercado y mejores prácticas.
Deberá aportar conocimiento y liderazgo técnico dentro del equipo en múltiples facetas: interlocución tecnológica con el cliente, elaboración de propuestas, definición de la oferta de valor, difusión de conocimiento y diseños de soluciones y arquitecturas funcionales y técnicas, incorporando siempre enfoques innovadores.

Responsabilidades

Definir y diseñar arquitecturas basadas en el ecosistema Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST) en entornos Cloud privados y públicos.
Diseñar soluciones orientadas a microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.
Evaluar e incorporar nuevas tendencias tecnológicas (IA, automatización, observabilidad, platform engineering, etc.) cuando aporten ventajas competitivas.
Definir y aplicar metodologías y estrategias de sincronización y convivencia para la modernización de plataformas y aplicaciones.
Identificar oportunidades de aplicación de capacidades de Inteligencia Artificial y analítica avanzada dentro de las soluciones propuestas.
Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares alineados con el mercado y promoviendo buenas prácticas.
Actuar como referente tecnológico ante el cliente, participando en workshops técnicos, definición de roadmap tecnológico y toma de decisiones estratégicas.
Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño (HLD/LLD).
Colaborar con equipos DevOps en la definición y ejecución de estrategias de CI/CD, contenerización y despliegue sobre plataformas de Kubernetes.
Impulsar la mejora continua, la simplificación de arquitecturas y la adopción de enfoques innovadores.
Identificar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo.

Perfil personal

Curiosidad tecnológica, con mentalidad maker y orientación a experimentar, diseñar y construir soluciones innovadoras.
Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos.
Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud-native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor.
Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio.
Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos.
Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares.
Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas.
Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua.

Requisitos

Requisitos

Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).
Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.
Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java sobre.
- Spring Boot / Spring Framework
- JPA / Hibernate
- APIs REST
- Arquitecturas de microservicios
Conocimiento de patrones arquitectónicos (DDD, Clean, Hexagonal).
Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).
Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc.
Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD.
Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak).
Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.
Deseable certificaciones Cloud o Java.
Experiencia en el liderazgo técnico de equipos.
Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable.
Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
• T-Social: iniciativas de carácter social (deporti.vas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

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T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.