Labor Relations Technician
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.
Job Description
We are looking for a Labor Relations Technician to join the labor area of our Zaragoza branch.
Join us and help us transform the future of Human Resources.
Responsibilities:
- Management of the hiring process (onboarding, offboarding, accident management, IT'S, paid leave, vacation control, absenteeism control, among others).
- Monthly branch closing.
- Monitoring and control of invoicing.
- Support in the occupational risk prevention area, control of business activity coordination (CAE) platforms, control of workplace accidents, and preventive training).
What do we expect from you?
- Degree in Administration, Labor Relations, or similar.
- Knowledge of the Office suite.
- Knowledge of the RED System, CAEs, Siltra, Contra@, and Certific@2.
- Knowledge of NET4 is a plus.
At Temporing, we don't care who you are, where you come from, or how old you are; we care that you are you. That you have the desire to learn, to improve, and to take on new challenges. That you enjoy working in a team, sharing your ideas, and having a close relationship with our clients.
What is it like to work at Temporing?
- It is working in a company where, despite having more than 180 employees, every voice is heard.
- Where more than 7 languages coexist and we are present in 25 cities.
- Where we encourage and accompany you to grow within the company.
- Where we believe that by working together we can go further.
- Where you will have the opportunity to be part of the change by getting involved in social and environmental projects.
- We offer a full-time schedule from Monday to Friday from 9:00 to 14:00 and from 15:00 to 18:00.
- Contract: 6 months + 6 months and permanent.
How to apply for the vacancy?
If you meet the requirements and are interested in the position, send your CV and respond to the survey.
And you, do you have the temporing attitude?
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Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza.
Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.
Funciones:
- Gestión del proceso de contratación (Altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras).
- Cierre mensual de delegación.
- Seguimiento y control de la facturación.
- Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva).
¿Qué esperamos de ti?
- Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar.
- Conocimientos del paquete Office.
- Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.
- Valorable conocimientos de NET4.
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.
¿Cómo es trabajar en Temporing?
- Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.
- En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.
- En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.
- En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.
- En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.
- Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
- Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.
¿Cómo Aplicar a la vacante?
Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.
Y tú, ¿Tienes actitud temporing?