Hi! I'm Male, the recruiter for this position. I love music, going to the beach, and making friends. Nice to meet you!

Maybe we are the tenth offer you've read today, while on the sofa with Netflix in the background, or in the middle of a period of change... and they all seem the same to you.

I'll be clear: at Zurich we aren't perfect, but we're pretty cool! And if you want to know why, keep reading.

First of all, THANK YOU for your interest in our company. We know that searching for new opportunities is usually a challenge, but... don't worry, everything comes in time!

Let's get straight to the point! I'll try to summarize our DNA in 2 points:

• We love volunteering, but we prefer to be activists for change. How? By focusing on young people at risk of social exclusion or fighting climate change with actions such as reforestation of forests in Madrid and in the Doñana Park. In 2024, we completed more than 20,000 hours of activism.

• At Zurich, we say it loud and clear: we are proud of our colors and believe that a diverse team makes the difference. Here we don't talk about disability; we talk about ability. Being able to be yourself is our priority, with no closets standing between us and no glass ceilings. 50% of our leadership positions are held by women (including the Steering Committee).
  

Did you know we produce our own podcasts on sexual identity? We are building a company where everyone is welcome.

And you might wonder: Male, what will my day-to-day be like wearing the blue shirt? I love that you ask me this (I asked myself the same thing at the time):

We are looking for a Business Manager (RN) for the East-Levante Territorial Directorate (Valencia) with a key role in the development, dynamization, and growth of a network of agents. The position aims to ensure the fulfillment of commercial objectives in the Individual, Business, and Life segments, ensuring sustainable and profitable growth.

What will be your main responsibilities?

Lead, manage, and develop an assigned panel of agents, driving their growth and professionalization, and ensuring the fulfillment of commercial objectives under profitability and quality criteria.

And you might wonder: Male, what will my day-to-day be like?

Your role combines commercial management, people development, and a strategic business vision:

1. Recruitment and management of agents

• Identify, attract, and select new agents for the network.

• Evaluate candidates and formalize their onboarding.

• Ensure a proper operational startup for new agents.

2. Business dynamization and development

• Maintain a continuous relationship with agents, both in person and remotely.

• Monitor objectives and commercial results.

• Detect growth opportunities in the market, anticipating trends and competitor movements.

3. Monitoring and development of agents

• Accompany agents in their professional development through career plans.

• Conduct mentoring and follow-up sessions.

• Identify deviations in results and activate improvement and mitigation plans.

By now, you're probably wondering: How do I know if I fit in?

Don't worry, I'm not going to ask you to save the planet or meet 100% of the requirements:

Capabilities and competencies

• Strong results orientation and business vision.

• Ability to lead and influence without direct hierarchical dependence.

• Analytical capacity and data-driven decision making.

• Proactivity, autonomy, and organizational skills.

• Excellent communication and interpersonal relationship skills.

Experience and knowledge

• Experience in commercial management and business development.

• Valuable experience in managing agent networks or indirect channels.

• Experience in managing relevant clients or accounts.

• Knowledge and use of digital and collaborative tools (Teams, Power BI, CRM, among others).

You might be feeling the excitement of when a pair of pants fits perfectly, or you might be thinking: "this isn't for me" (if it's not for you, that's okay, we'll meet again in the future). You can play matchmaker by sharing my contact info with anyone you think might fit.

At Zurich, we are big enjoyers of life; we like to live life to the fullest. You'll tell me how we can make you happy, but I love being able to balance my work with my personal life. Here, flexible hours and digital disconnection are real.

#PorSerDeZurich, you can choose the benefits that best suit your needs. We know that tastes differ.

• We offer a mega-flexible hybrid model to work how and where you want within Spain. We help you with a home office bonus.

• We believe in the philosophy of learning by doing so that you can move to other areas locally or internationally thanks to our "Talento en Movimiento" program. And to continue your development and growth: English classes, training, and a personalized mentoring program.

• We want to break your expectations of flexible compensation. With our benefits pool, you can choose what best fits you and your needs: health insurance, childcare, training, restaurant vouchers... and much more!

• We like to bring smiles, and at Zurich we know it's easier than it seems, which is why we are activists. Why not dedicate an entire day to the cause that motivates you most?

• Referral bonus if you recommend talent like you. We aren't looking for anyone perfect, but if you know someone cool, share my contact info; I'd love to meet them.

• If you have a sporting spirit, at Zurich we go for the gold! Marathons, races, gym discounts, and much more. 3, 2, 1... warm up, here we go!

• Are you more of a beach or mountain person? You'll have 25 vacation days, plus the insurance day and your birthday, so you can enjoy what you love most. But don't be fooled—real disconnection. Because yes, we all deserve a little break and to enjoy life, since it's so short.

• At Zurich, we think about your future and offer you a retirement plan and life insurance.

• We look for the best prices for you! You'll have access to thousands of discounts on insurance and banking products.
  
  

If you've made it this far, THANK YOU for reading. What did you think? Are we cool or not?
If you've felt butterflies in your stomach and think we're a match, send smoke signals, or your CV, if smoke doesn't work for you.

And to wrap up, do you want to know what other people who are part of Zurich think? I'd tell you that we remain at the top of Top Employers Spain as a letter of introduction, but I encourage you to take a look at our Glassdoor profile so they can tell you themselves. No tricks.

I hope to meet you very soon.

Maria Alejandra

¡Hola! Soy Male, recruiter de esta posición. Me encanta la música, ir a la playa y hacer amigos. ¡Encantada de saludarte!

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios... y todas te parecen iguales.

¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero... ¡no te preocupes que todo llega!

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:

• Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.

• En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).
  

¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.

Y te preguntarás: Male ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):

Buscamos un/a Responsable de Negocio (RN) para la Dirección Territorial Este-Levante (valencia) con un rol clave en el desarrollo, dinamización y crecimiento de una red de agentes. La posición tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en los negocios de Particulares, Empresas y Vida, asegurando un crecimiento sostenible y rentable.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Liderar, gestionar y desarrollar un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad.

Y te preguntarás: Male, ¿cómo será mi día a día?

Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio:

1. Captación y gestión de agentes

• Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red.

• Evaluar candidatos y formalizar su incorporación.

• Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes.

2. Dinamización y desarrollo del negocio

• Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto.

• Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales.

• Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia.

3. Seguimiento y desarrollo de agentes

• Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera.

• Realizar sesiones de mentoring y seguimiento.

• Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación.

A estas alturas, te estarás preguntando: ¿Cómo sé si encajo?

No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos:

Capacidades y competencias

• Fuerte orientación a resultados y visión de negocio.

• Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa.

• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.

• Proactividad, autonomía y capacidad de organización.

• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.

Experiencia y conocimientos

• Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio.

• Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos.

• Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes.

• Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras).

Es posible que estés con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: "esto no es para mí" (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.

• Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.

• Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.

• Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!

• Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?

• Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.

• ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1... ¡calienta que salimos!

• ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.

• En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.

• ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.
  
  

Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?
Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.

Espero conocerte muy pronto.

Maria Alejandra