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Quironsalud454 ofertas abiertasHM Hospitales116 ofertas abiertas
Grifols102 ofertas abiertas
Sanitas82 ofertas abiertasIQVIA76 ofertas abiertas
IMED Hospitales74 ofertas abiertas
ICON plc64 ofertas abiertasB. Braun56 ofertas abiertas
Almirall38 ofertas abiertas
AstraZeneca37 ofertas abiertas
Ferrer35 ofertas abiertasRovi29 ofertas abiertas
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Envía tu CV — Hospitales Parque (se abre en una pestaña nueva)Novartis25 ofertas abiertas
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Teva Pharmaceutical15 ofertas abiertas
Bayer13 ofertas abiertas
Opella13 ofertas abiertas
Intuitive Surgical11 ofertas abiertas
Sandoz11 ofertas abiertas
Synthon Hispania11 ofertas abiertas
Roxall Medicina España10 ofertas abiertas
Top Doctors9 ofertas abiertas
Revolution Medicines9 ofertas abiertasEsteve8 ofertas abiertas
GSK8 ofertas abiertas
Chiesi7 ofertas abiertas
Viatris7 ofertas abiertas
Eli Lilly6 ofertas abiertas
Boehringer Ingelheim6 ofertas abiertas
Moderna6 ofertas abiertas
Roche5 ofertas abiertas
Parexel4 ofertas abiertas
Santen4 ofertas abiertas
Amgen3 ofertas abiertas
Servier3 ofertas abiertas
ALK-Abelló3 ofertas abiertas
Worldwide Clinical Trials3 ofertas abiertas
UCB2 ofertas abiertas- Theramex2 ofertas abiertas
Viralgen2 ofertas abiertas
SpliceBio2 ofertas abiertas
MSD1 oferta abierta
OrganonAhora mismo no hay ofertas abiertas
La sanidad en España son en realidad dos mercados laborales. El clínico lo forman los grupos hospitalarios —Quirónsalud, el mayor operador privado del país, junto a Sanitas, HM Hospitales e IMED—, que contratan médicos, enfermería y técnicos en toda la geografía. El industrial es el de la farma y la biotecnología, y está anclado en Cataluña: Grifols es una de las mayores empresas mundiales de medicamentos derivados del plasma, las casas catalanas Almirall, Ferrer y Esteve contratan localmente, y las multinacionales siguen ampliando sus operaciones españolas: AstraZeneca está levantando un hub importante en Barcelona, con Novartis, Sanofi, Roche y la CRO IQVIA reclutando también.
La diferencia entre los dos mercados está en la titulación y las condiciones. La práctica clínica exige título homologado, colegiación y, en el sistema público, plaza vía oposición o bolsa; en la privada las condiciones se negocian por convenio y hay más movilidad entre centros. El lado industrial funciona con criterios de empresa: asuntos regulatorios, ensayos clínicos, calidad, market access, datos y funciones corporativas en multinacionales y CRO se trabajan a menudo en inglés, sobre todo en Barcelona y Madrid, y pagan por encima del clínico a igual antigüedad.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué empresas de sanidad y farma contratan en España?
- Esta página sigue 1650 ofertas en 86 empresas: grupos hospitalarios (Quirónsalud, Sanitas, HM Hospitales, IMED), farma y biotech (Grifols, Almirall, Ferrer, Rovi, AstraZeneca, Novartis, Sanofi, Teva) y CRO y tecnología médica (IQVIA, Intuitive Surgical).
- ¿Se pide inglés en el sector sanitario?
- En asistencia al paciente, casi nunca: el trabajo es en castellano y, en algunas comunidades, también en la lengua cooficial. En el lado industrial es otra historia: regulatorio, ensayos clínicos, calidad, datos y funciones corporativas en farmacéuticas y CRO se trabajan con frecuencia en inglés, especialmente en Barcelona y Madrid.
- ¿Qué titulación y colegiación se piden en el ámbito clínico?
- Título oficial reconocido y colegiación en el colegio profesional correspondiente antes de ejercer; los títulos obtenidos fuera de la UE necesitan homologación, un trámite que se mide en meses. Para muchas plazas asistenciales se exige además la especialidad vía MIR o EIR. Los puestos industriales no requieren colegiación.
- ¿Dónde se concentra la industria farmacéutica en España?
- Barcelona por encima de todo —Grifols, Almirall, Esteve, Ferrer y la mayoría de hubs multinacionales—, con Madrid en segundo lugar (Rovi, MSD, oficinas corporativas) y plantas de fabricación más repartidas. La contratación hospitalaria sigue a la población: Madrid, Barcelona, Valencia y Andalucía.
