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Gerente Sénior de Arquitectura de Consultoría Tecnológica

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 8 días (comprobada el 3 nov)

Accenture

266 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
8+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

  • Mínimo de 8-10 años de experiencia en proyectos de consultoría y/o implementación bancaria.
  • Trayectoria demostrada como arquitecto técnico o de soluciones en programas de transformación bancaria.
  • Experiencia trabajando con instituciones bancarias Tier 1 o Tier 2.
  • Familiaridad con los marcos regulatorios pertinentes (PSD2, Open Banking, DORA, Basilea III, AML/KYC).
  • Inglés fluido, escrito y hablado; otros idiomas son un plus.
  • Fuertes habilidades de comunicación; capacidad para presentar temas complejos a audiencias ejecutivas.
  • Familiaridad con herramientas de IA como parte de la práctica de trabajo diaria.
  • Disponibilidad para viajar a las instalaciones del cliente según sea necesario.

Se valorará

  • Se valorará: Conocimiento de plataformas como Temenos, Oracle Banking, TM, Mambu, Intellect Design, SAP, etc.

El puesto

Lidera el análisis, diseño y entrega de arquitectura de extremo a extremo en programas de consultoría e implementación bancaria, combinando un profundo conocimiento del dominio con un sólido dominio de las tecnologías modernas para dar forma a la transformación digital de los clientes.

Qué harás

  • Liderar el análisis, diseño y entrega de arquitectura en programas de transformación bancaria, actuando como la principal referencia técnica para los clientes y los equipos de entrega.
  • Definir arquitecturas de estado objetivo que abarquen core banking, canales digitales, pagos, tarjetas y CRM.
  • Impulsar la migración de plataformas monolíticas hacia arquitecturas modulares, API-first y cloud-native.
  • Producir diseños de alto nivel, diagramas de arquitectura, diagramas de flujo y otros artefactos de diseño para comunicar las soluciones de manera efectiva.
  • Definir y liderar las hojas de ruta (roadmaps) de tecnología y soluciones en colaboración con los stakeholders del cliente.
  • Evaluar y recomendar paquetes de core banking y soluciones de ecosistema (Temenos, Mambu, Finacle, Oracle FLEXCUBE, nCino, Salesforce FSC, etc.).
  • Apoyar las actividades de preventa: propuestas, respuestas a RFP, diseño de soluciones y estimaciones de esfuerzo.
  • Mentorear a arquitectos junior y fomentar una cultura de excelencia técnica.

Conocimiento del dominio bancario

Se espera que los candidatos tengan experiencia práctica en varios de los siguientes dominios, con una profundidad reconocida en al menos uno:

  • Core Banking: Depósitos, Préstamos, Hipotecas, Seguros, Valores; se valorará el conocimiento del framework BIAN.
  • Pagos: SEPA, SWIFT, Pagos de alto valor, Pagos con tarjeta, ISO 20022.
  • Banca Digital: banca online/móvil, Open Banking, onboarding de clientes.
  • CRM & Customer Engagement (Salesforce FSC, MS Dynamics o similares).
  • Riesgo, Cumplimiento y Reporte Regulatorio.

Habilidades Técnicas

Se espera que los candidatos demuestren amplitud en diversas disciplinas tecnológicas modernas, con una profundidad reconocida en varias de las siguientes áreas:

  • Patrones de arquitectura: Microservicios, Arquitectura orientada a eventos (Event-Driven Architecture), API-first, Diseño orientado al dominio (Domain-Driven Design).
  • Plataformas cloud (AWS, Azure o GCP), incluyendo despliegues para industrias reguladas.
  • Tecnologías de integración: APIs REST/SOAP, Kafka, MQ, Apache Camel o equivalentes.
  • Arquitectura de datos e inteligencia de negocio: modelado de datos, plataformas de datos, analítica y herramientas de BI.
  • IA/ML aplicada a casos de uso bancarios (detección de fraude, scoring crediticio, personalización).
  • DevSecOps: CI/CD, Infrastructure as Code, contenerización (Docker, Kubernetes).
  • Metodologías Agile y scaled agile (SAFe, Scrum).

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba

  1. Solicitud · 15 min

  2. Revisión de la solicitud · Con reclutadores

  3. Entrevistas

    Se pondrán en contacto contigo por teléfono o correo electrónico (Workday) para programar entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales.

  4. Actividad online

    Test online · No en todos los puestos

    Para algunos puestos, se te pedirá que realices una actividad online sobre habilidades técnicas, fortalezas o toma de decisiones.

  5. Oferta

  • El tiempo de respuesta depende del puesto y del área; tu reclutador podrá orientarte.
  • Si no eres seleccionado, conservarán tu información para futuras oportunidades.

Sobre Accenture

Accenture es una empresa global de servicios profesionales especializada en servicios de tecnología de la información y consultoría, con una plantilla de más de 700.000 personas que atienden a clientes en más de 120 países. La empresa opera en cinco áreas de negocio: Estrategia y Consultoría, Tecnología, Operaciones, Industry X y Song, ofreciendo servicios que van desde la transformación digital y la implementación de IA hasta la integración de SAP y la ciberseguridad. Accenture está reconocida como líder mundial en consultoría y servicios tecnológicos, y figura constantemente entre las empresas más grandes e influyentes de su sector.

En España, Accenture tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid, Barcelona y otras grandes ciudades, empleando a miles de profesionales. La empresa es un importante empleador de talento internacional, ofreciendo puestos en áreas como consultoría SAP, ingeniería de IA, ciberseguridad y diseño digital. La cultura laboral de Accenture hace hincapié en la innovación, el aprendizaje continuo y la diversidad, lo que la convierte en un destino atractivo para los profesionales que buscan avanzar en sus carreras en un entorno global. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como la IA generativa y la IA agéntica, Accenture España ofrece amplias oportunidades para que los contratados internacionales trabajen en proyectos de vanguardia.

Sector
Consultoría
Fundación
1989
Plantilla
500,000+
Sede
Dublín, Irlanda
En España
Madrid, Barcelona, Bilbao y 4 más

Datos prácticos

  • Accenture España tiene oficinas en Madrid, Barcelona y otras ciudades, con un gran número de puestos en tecnología y consultoría.
  • La empresa ofrece un marco profesional global, lo que facilita que los contratados internacionales se trasladen entre países.
  • Accenture es conocida por su fuerte enfoque en el aprendizaje y el desarrollo, con amplios programas de formación y certificaciones.
  • Muchos puestos en España son bilingües, requiriendo tanto español como inglés, pero algunos puestos están abiertos a hablantes solo de inglés.
  • Accenture ofrece patrocinio de visados y apoyo para la reubicación a candidatos internacionales cualificados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Accenture es una empresa líder mundial de servicios profesionales que ayuda a las empresas, gobiernos y otras organizaciones líderes del mundo a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de los ingresos y mejorar los servicios ciudadanos, creando valor tangible con rapidez y escala. Somos una empresa impulsada por el talento y la innovación con aproximadamente 791.000 personas que prestan servicios a clientes en más de 120 países. La tecnología es el núcleo del cambio actual, y somos uno de los líderes mundiales en ayudar a impulsar ese cambio, con sólidas relaciones en el ecosistema. Combinamos nuestra fuerza en tecnología y liderazgo en la nube, datos e IA con una experiencia de industria inigualable, experiencia funcional y capacidad de entrega global. Nuestra amplia gama de servicios, soluciones y activos en Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X y Song, junto con nuestra cultura de éxito compartido y compromiso con la creación de valor de 360°, nos permiten ayudar a nuestros clientes a reinventarse y construir relaciones de confianza y duraderas. Medimos nuestro éxito por el valor de 360° que creamos para nuestros clientes, para nosotros mismos, para nuestros accionistas, socios y comunidades.

Visítanos en www.accenture.com

Información adicional

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

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