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Administrativo/a con Discapacidad en Madrid

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 12 nov)

Agencia

Adecco España

4386 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 25.000 € al año
Horario: Jornada intensiva los viernes
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 2+ años
Formación: FP de Grado Medio

Habilidades

Adecco España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

Requisitos

Qué buscan

Formación Grado Medio en Administración o superior

Dos años de experiencia desarrollando funciones similares

Capacidad de aprendizaje

Interés por sector tecnológico

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato Indefinido

Jornada completa de lunes a jueves de 9 a 18:00 con horario flexible de entrada y salida. Viernes jornada intensiva

Formato híbrido con 1 día de teletrabajo semanal tras periodo de inducción

Salario: 25000 € anual

El puesto

Fundación Adecco colabora con importante empresa del sector IT en su Plan de Inclusión de personas con discapacidad

Se busca un perfil administrativo polivalente que realizará las siguies funciones

Qué harás

Gestión de licencias y suscripciones SaaS

Mantener actualizado el inventario de licencias, usuarios asignados, costes y fechas de renovación.
Avisar con antelación de renovaciones y vencimientos, y detectar licencias infrautilizadas.
Tramitar altas, bajas y cambios de licencias según las solicitudes de las distintas áreas.

Proveedores/as, compras y facturación

Gestionar solicitudes de compra, pedidos y presupuestos con proveedores/as tecnológicos.
Recibir, revisar y validar facturas, y coordinar su contabilización con el equipo de Finanzas.
Controlar el gasto del departamento frente al presupuesto y preparar informes periódicos.
Archivar y mantener contratos, condiciones y documentación de proveedores/as.

Accesos, onboarding y offboarding

Coordinar con People & Culture las altas y bajas de empleados/as en los sistemas corporativos.
Gestionar las peticiones de acceso y permisos, asegurando su aprobación y registro.
Verificar la retirada de accesos y licencias en las salidas.

Inventario de equipos y activos

Llevar el registro de portátiles, periféricos y otros activos asignados a cada persona.
Coordinar la entrega, devolución, reparación y reposición de equipos.

Soporte administrativo/a al departamento

Gestionar el buzón y la cola de tickets de primer nivel, derivando cada caso a la persona responsable.
Organizar agendas, reuniones, actas y seguimiento de acciones del equipo.
Mantener al día la documentación interna, procedimientos y bases de conocimiento.
Preparar reporting y cuadros de seguimiento (licencias, gasto, tickets, inventario).

Cumplimiento y control

Apoyar en auditorías internas y externas aportando la documentación requerida.
Velar por el cumplimiento de las políticas internas de compras, seguridad y protección de datos (RGPD).

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.