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Administrativo/A Con Certificado De Discapacidad Del 33% O Más en Vitoria-Gasteiz

Presencial en Vitoria-Gasteiz·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)

Agencia

Randstad España

6636 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Vitoria-Gasteiz
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Euskera
Formación: FP de Grado Medio
Carnet de conducir: Obligatorio, con vehículo propio

Habilidades

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Vitoria-Gasteiz.

Requisitos

Qué buscan

Certificado de discapacidad del 33% o más.

Formación en el ámbito administrativo (Grado o FP).

Dominio del Paquete Office (especialmente Excel y Word).

Inglés Nivel B2 o superior (fluidez conversacional y escrita indispensable) y/o Euskera

Dotes de comunicación, organización y gestión del tiempo.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Se valorará

Se valorará positivamente la experiencia previa en funciones administrativas o de oficina.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario según convenio.

Contrato con la posibilidad de entrar en la plantilla de la empresa.

Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa.

Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido.

El puesto

¿Tienes experiencia como personal administrativo? En Fundación Randstad ¡buscamos candidatos y candidatas como tú! ¿Buscas trabajo a jornada completa?

Qué harás

Gestión Documental: Organización, archivo (físico y digital), y mantenimiento de bases de datos y expedientes.

Soporte Contable/Facturación: Colaborar en la gestión de facturas, albaranes, pedidos y realización de cálculos administrativos básicos.

Atención y Comunicación: Atender llamadas, gestionar la correspondencia (email y postal) y recibir a visitantes o clientes.

Tareas de Oficina: Redactar documentos, preparar informes sencillos y apoyar en la gestión de la agenda y la organización de reuniones.

Suministros: Controlar el inventario de material de oficina y gestionar las compras necesarias.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.