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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 8 oct)
6 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Salario competitivo entre 80.000 y 90.000€ OTE
Estamos comprometidos con prácticas de compensación transparentes. El rango salarial mostrado refleja las ganancias totales según objetivos (OTE), incluyendo el salario base y un bono trimestral basado en el rendimiento con KPIs transparentes. La compensación final se adaptará a los antecedentes, experiencia, habilidades y encaje general de cada candidato para el puesto.
Salario competitivo;
Bono trimestral basado en el rendimiento con KPIs transparentes;
Bono de antigüedad cada 2 años;
Semana laboral de 4 días y medio (viernes por la tarde libre);
Apoyo a la salud mental;
Política de trabajo remoto flexible;
Eventos / actividades regulares de equipo;
Política de baja parental inclusiva.
*La mayoría de los beneficios están disponibles para todos los empleados. Para los miembros del equipo remotos que residan fuera de Francia, los beneficios se ajustarán a las leyes y prácticas locales de su país de residencia, garantizando un apoyo que sea tanto relevante como conforme a la normativa dondequiera que se encuentre.
Qué esperar a medida que avanzas en nuestro proceso de contratación:
Llamada de RR. HH. con Claire - Senior Talent Acquisition Partner,
Entrevista técnica con dos miembros de nuestro equipo técnico,
Entrevista de encaje con el equipo con Aldenis, VP of Engineering y Lamyaa, Engineering Team lead,
Entrevista final con Cédric, CTO, y Loïc, CPO.
Si necesitas adaptaciones en cualquier etapa del proceso de solicitud, por favor háznoslo saber. Será gestionado de forma confidencial por nuestro equipo de RR.HH. y selección.
Estamos orgullosos de que nuestro equipo ya abarque más de 22 nacionalidades, talentos diversos y trayectorias únicas, y queremos que crezca aún más. Si este rol te atrae, recibiremos encantados tu solicitud, incluso si no cumples con todos los requisitos. No todo el mundo supera nuestro proceso de selección, pero tus habilidades podrían encajar perfectamente en otra oportunidad, ahora o en el futuro.
Adikteev es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, candidatos, proveedores y clientes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil o situación militar.
Adikteev es una empresa de AdTech con sede en París, especializada en retargeting de aplicaciones móviles y adquisición de usuarios. La empresa utiliza el aprendizaje automático y la ciencia de datos para ayudar a los anunciantes a volver a involucrar a los usuarios y optimizar el rendimiento de las campañas en todo el mundo. Con un fuerte enfoque en la innovación, Adikteev se ha consolidado como un actor clave en el ecosistema de publicidad móvil, sirviendo a clientes de diversas industrias.
En España, Adikteev está expandiendo sus equipos de ingeniería y producto, con puestos abiertos en ingeniería de datos, aprendizaje automático y gestión de productos. La empresa ofrece una cultura de trabajo dinámica y basada en datos, y busca activamente talento internacional para unirse a su creciente equipo. Con su sede en París y un nuevo centro en España, Adikteev ofrece oportunidades para profesionales que buscan trabajar en un entorno tecnológico y de ritmo rápido.
Adikteev es una empresa de AdTech que ayuda a los editores de aplicaciones móviles a aumentar sus ingresos mediante publicidad segmentada. Ofrecemos anuncios personalizados que impulsan a los usuarios a instalar una aplicación o a volver a interactuar con una que han dejado de usar.
Nuestros clientes son principalmente líderes en juegos móviles, pero también abarcan e-commerce, servicios bajo demanda y aplicaciones de entretenimiento. Reconocida durante más de 10 años como una de las mejores plataformas de retargeting móvil, Adikteev opera ahora globalmente desde París, San Francisco, Barcelona y Seúl, y ha crecido hasta contar con más de 120 empleados.
Más allá del negocio, Adikteev es reconocida constantemente como un excelente lugar para trabajar. Con un equipo de 18 nacionalidades, una semana laboral de 4,5 días y un fuerte enfoque en la inclusión, Adikteev es un lugar donde la gente se queda de verdad.
Te unirías al equipo de AI Automation. Ellos construyen la infraestructura de datos y los cimientos de IA que impulsan las operaciones internas de Adikteev. Su misión abarca tres áreas: modernizar los pipelines de datos y la arquitectura del datalake, mejorar la elaboración de informes internos y externos, y desplegar casos de uso de IA agéntica en todos los departamentos.
Mantener nuestra infraestructura de datos funcionando sin problemas: gestionar almacenes de datos, procesos y programación;
Asegurar que los datos estén siempre disponibles: supervisar el procesamiento, el almacenamiento, la agregación y el desarrollo de APIs;
Aportar ideas frescas para mejorar nuestras herramientas y flujos de trabajo;
Sugerir soluciones nuevas y emocionantes para actualizar nuestra infraestructura de datos;
Gestionar nuestros algoritmos de ciencia de datos: asegurar que sean escalables y funcionen correctamente;
Trabajar estrechamente con nuestro equipo SCRUM;
Vigilar la escala de nuestros sistemas de datos, asegurando que puedan manejar nuestras crecientes necesidades;
Optimizar nuestros procesos de datos integrando pruebas, monitorización, alertas y recuperación de errores eficientes.
Podrías ser una gran incorporación a nuestro equipo de AI Automation si:
Tienes habilidades sólidas en Spark, Scala y en el manejo de sistemas de big data;
Te sientes cómodo navegando en al menos una de las grandes nubes (AWS, GCP);
Estás familiarizado con el streaming de datos y la construcción de data lakes;
Conoces bien los pipelines y herramientas de CI/CD;
Tienes experiencia práctica con Kafka para el manejo de datos en tiempo real;
Eres un profesional de Python, con conocimientos adicionales de Redis y Cassandra;
Has trabajado con Airflow para la gestión de flujos de trabajo;
Tienes una gran capacidad de resolución de problemas para afrontar desafíos complejos directamente;
Hablas inglés con fluidez.
Ten en cuenta que, para cumplir con la normativa laboral, los candidatos deben mantener su residencia y estar legalmente autorizados para trabajar en Francia o en la Unión Europea para poder ser considerados para este puesto.