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Gerente de Lanzamientos Sénior

En remoto, Poland, Portugal, Bulgaria, Romania, Spain, Slovakia, Slovenia·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 4 nov)

AgileEngine

21 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: En remoto (Poland, Portugal, Bulgaria, Romania, Spain, Slovakia, Slovenia)
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 4+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Los requisitos obligatorios son más de 4 años como Release Manager o un rol similar en entornos empresariales a gran escala con múltiples flujos de lanzamiento concurrentes, gestión de lanzamientos para SaaS, cloud-native o productos empresariales, flujos de trabajo de Git, gestión de ramas y versionado, Agile, experiencia trabajando con equipos de DevOps e ingeniería, y un sólido nivel de comunicación en inglés.

Más de 4 años de experiencia demostrable en entornos de software empresarial a gran escala y con múltiples flujos de lanzamiento concurrentes como Release Manager, o un rol similar.
Experiencia gestionando lanzamientos para productos SaaS, cloud-native o software empresarial.
Conocimientos sólidos de flujos de trabajo de Git, gestión de ramas y versionado de lanzamientos.
Sólida comprensión del desarrollo de software moderno y de las metodologías Agile.
Experiencia trabajando estrechamente con equipos de DevOps e Ingeniería.
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas.
Mentalidad sólida para la resolución de problemas con un enfoque en la optimización de procesos y la excelencia operativa.
Nivel de inglés intermedio-alto.

Se valorará

Experiencia con pipelines de CI/CD, Kubernetes y plataformas en la nube.
Experiencia en el soporte de despliegues en producción orientados al cliente.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Crecimiento sin límites: desarrolla tus habilidades mediante mentoría, TechTalks internos, proyectos desafiantes y un presupuesto anual dedicado al aprendizaje.
Compensación competitiva: recibe el reconocimiento que refleje tus habilidades e impacto, con revisiones periódicas de desempeño y remuneración.
Flexibilidad: trabaja 100% en remoto con horarios flexibles que favorezcan la concentración, la autonomía y un ritmo de trabajo saludable.
Proyectos modernos y significativos: construye productos de gran impacto utilizando tecnologías modernas junto a equipos globales y marcas líderes.
Cultura colaborativa: únete a un entorno de apoyo sin micromanagement, donde se acogen las ideas y se reconocen las contribuciones.
Bienestar y apoyo: accede a programas de bienestar locales y apoyo centrado en las personas adaptado a tu ubicación.

El puesto

Buscamos un Senior Release Manager para hacerse responsable del ciclo de vida completo de los lanzamientos en una cartera de productos de software empresarial, desde la planificación hasta el despliegue en producción.

Qué harás

Responsable del ciclo de vida completo de los lanzamientos en los productos de Frontline.
Coordinar la planificación de lanzamientos, candidatos de lanzamiento (release candidates), despliegues en producción, hotfixes y lanzamientos de emergencia.
Definir y mejorar los procesos, estándares y gobernanza de la gestión de lanzamientos.
Optimizar las estrategias de ramificación (branching), fusión (merging) y versionado.
Colaborar estrechamente con los Team Leads, QA y equipos de DevOps para garantizar la preparación de los lanzamientos.
Gestionar los riesgos de los lanzamientos, las dependencias y la comunicación entre equipos.
Impulsar mejoras en la automatización del despliegue, los procesos de CI/CD y la fiabilidad de los lanzamientos.
Mantener la documentación de los lanzamientos, los manuales de despliegue (runbooks) y los procedimientos de reversión (rollback).
Monitorizar las métricas de lanzamiento y mejorar continuamente la calidad, previsibilidad y eficiencia de los mismos.
Actuar como responsable último de la función de gestión de lanzamientos de Frontline.

Sobre AgileEngine

AgileEngine es una empresa de ingeniería de software a medida que crea productos digitales para clientes de sectores como fintech, salud, retail y medios de comunicación. Con un equipo global de más de 1.000 ingenieros y presencia en América, Europa y Asia, la empresa es conocida por su modelo de entrega ágil y su experiencia en IA, nube e integraciones empresariales. Opera como socio tecnológico tanto para startups como para grandes empresas, ofreciendo desarrollo de productos de extremo a extremo, desde la estrategia hasta el mantenimiento.

En España, AgileEngine cuenta con un equipo creciente de ingenieros y especialistas, con roles que abarcan IA, datos, seguridad e ingeniería de plataformas. La empresa promueve una cultura remota-first, que permite a los profesionales trabajar desde cualquier lugar de España mientras colaboran con equipos internacionales. Para las contrataciones internacionales, AgileEngine ofrece compensación competitiva, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo diverso y en inglés, lo que la convierte en una opción atractiva para el talento tecnológico que busca reubicarse en España.

Sector: Ingeniería de software
Fundación: 2009
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Washington, D.C., EE. UU.

Datos prácticos

AgileEngine ofrece puestos totalmente remotos en España, lo que permite flexibilidad de ubicación dentro del país.
La empresa tiene un equipo global, con el inglés como idioma de trabajo principal, lo que la hace accesible para profesionales internacionales.
AgileEngine ofrece oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo certificaciones y presupuestos de aprendizaje.
La empresa tiene un fuerte enfoque en el equilibrio entre vida laboral y personal, con horarios flexibles y una cultura de apoyo.
Los empleados en España forman parte de una red global, con oportunidades de colaborar con equipos en América y Europa.

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