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Gestión de Aprobación de Preparación de Misión CAMO/MRO

Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 13 días (comprobada el 26 oct)

Airbus Spain

334 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Getafe
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

  • Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.
  • Salario atractivo.
  • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible.
  • Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral/ubicación del domicilio.
  • Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.
  • Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico.
  • Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
  • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
  • Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

El puesto

Ha surgido una oportunidad para un CAMO/MRO Mission Readiness Approval Manager dentro de Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).

El candidato seleccionado se unirá al equipo para garantizar que el Sistema de Gestión de la Calidad CAMO/MRO de los A400M, M&L y MRTT cumple con las normativas y estándares aplicables. Supervisión del Sistema de Gestión de la Calidad de la red CAMO/MRO.

Qué harás

RESPONSABILIDADES

Las principales tareas del puesto serán

  • Gestionar el Programa de Auditoría Interna de las flotas CAMO/MRO A400M, M&L y MRTT.
  • Realizar auditorías internas y externas con el fin de supervisar el cumplimiento de los procedimientos del QMS, incluyendo subcontratistas y proveedores. Las auditorías podrían tener que realizarse en las instalaciones del cliente o en las instalaciones del proveedor.
  • Deseable ser auditor interno de la compañía.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Control y seguimiento de discrepancias y acciones correctivas derivadas de auditorías internas y externas.
  • Supervisar el estado adecuado de las instalaciones de mantenimiento, de acuerdo con los requisitos del QMS de Airbus y las disposiciones reglamentarias.
  • Desarrollar y actualizar los Manuales de Cumplimiento y los procedimientos aplicables.
  • Supervisar la gestión de las competencias del personal CAMO/MRO y las autorizaciones de la organización.
  • Gestionar las diferentes licencias de personal certificador de mantenimiento de aeronaves militares (Certifying Staff Military Aircraft Maintenance Licenses).
  • Desarrollar soluciones de formación a medida/sesiones de concienciación dentro del marco regulatorio/procedimental de las actividades CAMO/MRO.
  • Coordinar con otros representantes/departamentos de Calidad para la estandarización entre flotas/aprobaciones según corresponda.
  • Apoyar el crecimiento del negocio de Servicios mediante la coordinación y la mejora de las cualificaciones de los recursos externos (desarrollo de Acuerdos de Nivel de Servicio con filiales).

HABILIDADES

¿Tu perfil está alineado con la siguiente lista de habilidades? ¡Postúlate! Estamos deseando conocerte:

  • Educación: Grado o Máster en ingeniería.
  • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en las funciones mencionadas anteriormente.
  • Soft skills: Apasionado por su trabajo y adaptable. Altamente dinámico, flexible y proactivo.
  • Idiomas: Nivel avanzado de inglés y español.

Tipo de contrato

Permanente

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Nivel de experiencia

Profesional

Familia de puestos

Quality Assurance

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total
  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Airbus Defence and Space SAU

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