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Ingeniero de Rendimiento de Aeronaves - Modelos de Rendimiento Externos (BADA / ANP)

Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 26 oct)

Airbus Spain

334 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Getafe
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Educación: Grado en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Mecánica o una disciplina relacionada.
  • Experiencia: Más de 3 años de experiencia profesional en principios de modelado de rendimiento de aeronaves o entornos de ingeniería relacionados.
  • Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Python o lenguajes de scripting similares para el desarrollo de herramientas, autonomía técnica en la resolución de problemas y un fuerte rigor analítico en la comparación de datos científicos.
  • Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
  • Soft skills: Capacidad de gestión de proyectos, proactividad para identificar oportunidades y escalar alertas técnicas, y sólidas habilidades de comunicación para sintetizar datos técnicos complejos.

Se valorará

  • Valorable / deseable: Familiaridad con benchmarks externos del sector y modelos de rendimiento medioambiental (como BADA, ANP, OpenAP o calculadoras de CO2).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

  • Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.
  • Salario atractivo.
  • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible.
  • Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral/ubicación del domicilio.
  • Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.
  • Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico.
  • Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
  • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
  • Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios.

El puesto

Ha surgido una oportunidad para un Aircraft Performance Engineer - External Performance Models (BADA / ANP) en Airbus Operations, Getafe (Madrid).

El candidato seleccionado se unirá al equipo de In-Flight Performance and Operations dentro de Airbus Engineering Aircraft Performance. El Aircraft Performance es el núcleo de la industria aeronáutica y un criterio de decisión clave para las aerolíneas.

Nuestro subdominio es responsable de modelar, evaluar y simular el rendimiento operativo de las aeronaves, actuando como referencia para el análisis basado en datos con el fin de optimizar las operaciones de vuelo, la seguridad de vuelo y el soporte en servicio para las aerolíneas y los interlocutores aeronáuticos.

El titular del puesto actuará como propietario principal y punto de contacto central para los Modelos de Rendimiento de Aeronaves Externos (como BADA y ANP), conectando la gobernanza estratégica con una profunda validación técnica e impulsando la hoja de ruta de mejora a largo plazo.

Qué harás

  • Actuar como punto focal principal y liderar la gobernanza estratégica para socios externos (Eurocontrol, EASA) e interlocutores internos, gestionando consultas, licencias, comités de decisión y hojas de ruta de mejora.
  • Ejecutar la validación técnica y la evaluación de riesgos mediante el diseño de estudios exhaustivos para comparar los resultados de los modelos externos con los datos de referencia de Airbus y cuantificar las desviaciones de precisión.
  • Desarrollar y mantener herramientas de automatización internas utilizando Python y lenguajes de scripting para garantizar procesos robustos de comparación, validación y evaluación de modelos.
  • Gestionar la generación y validación de conjuntos de datos ANP para EASA e interlocutores internos, asegurando que todos los resultados de los conjuntos de datos cumplan con los estándares de calidad requeridos.
  • Monitorizar el panorama del ecosistema más amplio (TIM, Piano, OpenAP, EU Flight Label, EEA, calculadoras de CO2) para identificar oportunidades de servicio, riesgos técnicos e inteligencia de mercado.
  • Dinamizar la comunidad interna y la gestión del conocimiento mediante la creación de notas técnicas, la definición de directrices de uso orientado y el intercambio de mejores prácticas entre los equipos de Airbus.

¿Tu perfil está alineado con la siguiente lista de habilidades? ¡Postúlate! Estamos deseando conocerte:

Tipo de contrato

Permanente

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Nivel de experiencia

Profesional

Flight & Space Physics

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total
  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Airbus Operations SL

Información adicional

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

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