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Controlador de Programas y Coordinador de Innovación Digital

Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 3 nov)

Airbus Spain

360 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Getafe
Contrato: Indefinido, jornada completa
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.
Salario atractivo.
Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible.
Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral/ubicación del domicilio.
Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.
Instalaciones en el lugar de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería, oficina médica.
Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas de responsabilidad social y corporativa.
Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Empresa: Airbus Defence and Space SAU

Tipo de contrato: Permanente

Nivel de experiencia: Profesional

Familia de puestos: Controlling

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

El puesto

La persona que ocupe este puesto dentro del equipo de Finance de MRTT & Derivatives Programmes será responsable del control financiero de contratos y desarrollos específicos, así como de la definición e implementación de las herramientas digitales adecuadas para impulsar la simplificación y la innovación en las actividades interdepartamentales.

Qué harás

Business Partner de los diferentes Directores de MRTT y Programas de Derivados, apoyando el proceso de toma de decisiones para asegurar que se cumplan los objetivos financieros.
Propone y asegura los objetivos financieros de la compañía de los Programas bajo su control (Contratos y Proyectos de Desarrollo),
Impulsa el proceso de Estimate at Completion de los programas. Apoya y cuestiona los impactos financieros de las decisiones dentro de los programas y mide el logro del rendimiento/objetivos financieros (ingresos, margen, cash-in...) del programa, destacando desviaciones y riesgos.
Establece (define, armoniza y asegura la coherencia y el cumplimiento de las normas contables y los controles internos) y gestiona la información financiera de los Programas para ser consolidada y reportada a nivel de empresa y de Airbus: OP, previsiones, datos reales, decisiones sobre criterios contables aplicables a los programas, etc. Interactúa con Airbus Finance, Airbus D&S Finance y auditores financieros.
Organiza las revisiones financieras de los programas, deriva medidas correctivas, supervisa el plan de acción y asegura la coherencia con otros procesos: EVM, EAC, ERM, OP/FC... -Interactúa con los Chief Engineers relacionados, Compras, Head of Program en Operations, Head of Program en Services y Controllers de funciones.
Gestiona y coordina todos los aspectos financieros de las cláusulas contractuales. Asegura el proceso de cobro al cliente (gestión de caja) y el cumplimiento de los objetivos de caja.

HABILIDADES

Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado.
Experiencia demostrada en funciones de Finanzas/Controlling apoyando programas de defensa.
Experiencia práctica en iniciativas de análisis de datos, digitalización y automatización de procesos.
Conocimiento de lenguajes de programación (Python, SQL, VBA o equivalente) y su aplicación a las finanzas y a los procesos de negocio.
Experiencia con herramientas de inteligencia de negocio y visualización de datos.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total

Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

El proceso puede durar varias semanas.
Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector: Aeroespacial
Fundación: 1970
Plantilla: 100,000–150,000
Sede: Toulouse, Francia
En España: Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

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