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Gerente de Calidad de la Cadena de Suministro

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 26 oct)

Airbus Spain

334 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación de Grado / Máster
  • Español e inglés a nivel de negociación. El francés es valorable.
  • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de calidad de proveedores.
  • Conocimientos en componentes electrónicos, piezas mecánicas y fabricación de electrónica.
  • Experiencia tratando con clientes y/o proveedores, capaz de transmitir requisitos e interactuar con la alta dirección de los proveedores.
  • Rigor, autonomía, mentalidad orientada al cliente y capacidad para priorizar la carga de trabajo.
  • Conocimiento de la herramienta SAP.
  • Habilidades de negociación con proveedores y/o clientes.
  • Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo comunicación, trabajo en equipos multifuncionales, flexibilidad y comportamiento proactivo.
  • Capacidad de persuasión.
  • Comunicación efectiva
  • Escucha activa.
  • Toma de decisiones
  • Gestión de riesgos, oportunidades e incertidumbre.
  • Mentalidad orientada al negocio.
  • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de crisis.
  • Alto compromiso con la calidad, los plazos y los costes.
  • Mentalidad de digitalización.

Se valorará

¿Sientes que no cumples con algunos de los puntos anteriores? Si tienes la mayoría de las habilidades y la experiencia que buscamos y estás dispuesto a usar tu talento para aprender el resto, ¡te animamos a que te postules!

El puesto

El candidato formará parte del equipo de Supply Chain Quality Management dentro del departamento de Procurement and Supply Chain en Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) en Tres Cantos (área de Madrid), trabajando en los diferentes negocios de Space: Launchers, Science & Exploration, Navigation & Telecommunication y la línea de montaje de baterías. Esta es una oportunidad para unirse a un equipo técnico diverso y dinámico centrado en:

  • Dar forma al futuro basándose en la innovación de nuestros productos, nuevas tecnologías y formas de trabajo,
  • La consolidación de productos de última generación,
  • La mejora continua del rendimiento.

¡Definitivamente, nos mueve nuestra pasión por hacer que vuele!

Qué harás

  • Gestionar la ejecución de los contratos, siendo responsable del desempeño de la calidad de los proveedores.
  • Realizar un control eficaz de las actividades de los proveedores, asegurando una comprensión cercana de la situación global y el alcance del proveedor.
  • Coordinar las interfaces de todas las partes interesadas implicadas en la gestión de las operaciones de los proveedores y asegurar la coordinación con el correspondiente equipo multifuncional (MFT).
  • Implementar la mejora sostenible del rendimiento de la cadena de suministro.

Tareas y responsabilidades

  • Actuar como interfaz operativa clave con el proveedor e inspirar confianza y trabajo en equipo entre Airbus y los proveedores.
  • Garantizar entregas de calidad para proteger las operaciones comerciales mediante la gestión de hitos, revisiones del ciclo de vida del producto y entregables, y la coordinación con las partes interesadas internas y externas.
  • Proteger la producción mediante la corrección, mejora y desarrollo del rendimiento de entrega y calidad de los proveedores, incluyendo el seguimiento relacionado de los planes de acción.
  • Gestionar la aprobación/autorización de la calidad del proveedor, asegurando que los proveedores cumplen con las certificaciones requeridas en coordinación con las partes interesadas pertinentes.
  • Monitorizar, controlar e impulsar el progreso; identificar y mitigar riesgos y oportunidades. Comunicar el estado y los planes, y escalar cuando sea necesario.
  • Monitorizar y controlar el rendimiento del proveedor y definir y liderar/monitorizar acciones de recuperación y mejora cuando sea necesario, tanto en programas activos como en la preparación del futuro.
  • Gestionar planes de acciones correctivas para evitar recurrencias y, por tanto, reducir el número de desviaciones y concesiones.
  • Definir planes de producto, proveedor, sitio, cualificación, inspección y vigilancia con todos los colaboradores pertinentes.
  • Verificar el cumplimiento de los requisitos aplicables y asegurar la madurez industrial (capacidad y competencia del proveedor) mediante auditorías, inspecciones y evaluaciones de producto/proveedor (Resolución y Gestión de Problemas de Calidad de Producto, Verificación de Procesos de Producción (FAI), Transferencia de Trabajo, etc.).
  • Contribuir al despliegue de estándares, métodos y herramientas de SC&Q.
  • Liderar el VRB (Vendor Review Board) y representar las operaciones de SCQ en diversos foros (p. ej., SED, TEB, MFT).
  • Contribuir a la estrategia de Commodity mediante la participación activa en los MFT, incluyendo la selección de proveedores, la configuración de contratos y las necesidades de desarrollo de proveedores.
  • Contribuir a la Evaluación de Desarrollo de Proveedores (SED) anual.
  • Evaluar a los proveedores durante la fase de licitación y contribuir a la decisión de selección.
  • Gestionar y realizar algunos de los aspectos de aseguramiento de producto con el proveedor en relación con el equipo de aseguramiento de producto.

Para el negocio de constelaciones:

  • Gestionar el día a día con el proveedor desde el inicio del contrato/PO para proporcionar todos los entregables recurrentes: participar o liderar según sea necesario las reuniones de progreso / revisiones de diseño / revisiones de producción, incluyendo puertas de calidad (quality gates), procesos de desviación/dispensa (waiver), procesos de no conformidad, procesos de cambio, vigilancia del proveedor y planes de acción de mejora del rendimiento en coordinación con las partes interesadas pertinentes (PSM / Commodity es responsable del rendimiento contractual del proveedor).
  • En una fase de desarrollo, el SCQM será un apoyo clave para el PSM para aportar conocimientos clave sobre las necesidades, limitaciones y madurez industrial y de fabricación, así como del proveedor.
  • Monitorizar o apoyar la introducción de nuevos productos para asegurar la madurez de la cualificación industrial antes de la fase de serie y evaluar la capacidad, competencia y rendimiento del proveedor, contribuyendo a su desarrollo.

Además de esto, el candidato asumirá funciones de Procurement para materiales directos e indirectos a tiempo parcial, tales como:

  • Establecer actividades de Procurement para uno o más productos/servicios/proveedores, garantizar el marco contractual de los proveedores con la empresa y proporcionar las mejores condiciones de compra para la compañía.
  • Contribuir a la actividad de sourcing, gestionar la licitación y la negociación de contratos para lograr las mejores condiciones de compra de acuerdo con los requisitos de la empresa (internos y externos). Monitorizar el contrato (durante las fases de innovación, desarrollo, serie y soporte) con los proveedores y las partes interesadas de la empresa para lograr, a lo largo de todo el ciclo de vida del contrato, una aplicación completa de los términos y condiciones para asegurar que los proveedores entreguen el rendimiento esperado en todas las dimensiones (logística, soporte, calidad, coste...).
  • Gestionar las relaciones diarias con los proveedores y ejecutar proyectos para optimizar el valor para el cliente, minimizando al mismo tiempo el coste total de propiedad y los riesgos.
  • Contribuir a los equipos multifuncionales/multidivisionales a lo largo de las fases de licitación, contratación y ciclo de vida del contrato.
  • Realizará un control eficaz de las actividades de los proveedores, asegurando una comprensión cercana de la situación general y el alcance del proveedor.
  • Implementar planes de recuperación, mejora y desarrollo con el fin de asegurar la entrega de los productos y servicios de conformidad con las condiciones contractuales.
  • Coordinar las interfaces de todas las partes interesadas implicadas en la gestión de las operaciones del proveedor.
  • gestión.
  • Gestionar el día a día con el proveedor para proporcionar todos los servicios/entregables.
  • Identificar los riesgos del proveedor y proponer acciones de mitigación. Establecer planes de recuperación a corto plazo junto con los equipos operativos de la cadena de suministro.
  • Coordinar y establecer la compra de baterías.
  • Gestionar/contribuir a la ejecución del contrato, siendo responsable del rendimiento de calidad y entrega a tiempo (OQOT) del proveedor. Realizar un control eficaz de las actividades del proveedor, asegurando una comprensión cercana de la situación global y el alcance del proveedor. Implementar planes de recuperación, mejora y desarrollo para asegurar la entrega de los productos y servicios de conformidad con el contrato, cubriendo aspectos de calidad y entrega. Coordinar a todas las partes interesadas implicadas en la gestión de las operaciones del proveedor y contribuir al correspondiente equipo multifuncional o divisional (MFT/MDT). Actuar como punto focal para consolidar y coordinar datos y KPIs relacionados con los proveedores clave con los SCQM dentro de su grupo.

Cómo trabajarás

Permanente

Profesional

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Familia de puestos

Gestión de proveedores

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total
  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Computadoras, Redes e Ingeniería, SA

Información adicional

Airbus Crisa ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición legalmente protegida.

Airbus Crisa prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición legalmente protegida. Como política, Airbus Crisa no patrocina visados para puestos en EE. UU. a menos que se especifique lo contrario. Solo se considerarán los solicitantes con autorización de trabajo vigente.

Airbus Crisa se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

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