Gestor de Proyectos Técnicos de Dispositivos de Entrenamiento

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

• Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.

• Salario atractivo.

• Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal.

• Servicio de transporte colectivo en algunos centros.

• Beneficios como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.

• Instalaciones en el lugar de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería, oficina médica.

• Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas de responsabilidad social y corporativa.

• Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.

• Tarifas especiales en productos y beneficios.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Ha surgido una oportunidad para un "Training Devices Project Manager" en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).

El candidato seleccionado se unirá al equipo de "Transport & Mission Training Aids", responsable de liderar la ejecución en tiempo, coste y calidad de todas las tareas relacionadas con la definición, compra, desarrollo, validación, aceptación, calificación y entrega al cliente de simuladores LTA y MRTT.

El titular del puesto será responsable de la definición, el desarrollo y la entrega de simuladores LTA y MRTT a nuestros clientes. El titular también apoyará las comunicaciones con el Cliente, las Organizaciones Internas y los Proveedores, incluyendo las discusiones relacionadas con la definición de las obligaciones contractuales que deben entregarse al Cliente, así como la definición de los documentos contractuales con los proveedores.

Estas actividades también incluyen la preparación del "Data Package" (DP) y el "Software Package" (SWP), así como la definición y compra de "Parts & Equipment" (P&E) y repuestos. Esto implica el uso de las herramientas de documentación y configuración de Airbus y la participación en los comités de Configuración, Modificaciones y "Service Bulletins" para analizar los impactos en los proyectos en curso y, en su caso, poner en marcha las actividades pertinentes.

El titular garantiza la provisión de entregables de todos los "Stakeholders" OTOCOQ. El titular tiene la plena responsabilidad de la entrega del producto final a los Clientes, asegurando la correcta identificación y control de Riesgos y Oportunidades, y garantiza la notificación precisa de los indicadores clave de rendimiento.

Además:

• El titular prepara ofertas técnicas y proporciona el coste asociado a los Representantes de Programas.

• Monitoriza y coordina las actividades para asegurar que el proyecto se lleva a cabo dentro de los indicadores de rendimiento esperados y los requisitos del cliente. El titular también facilita el enlace entre todas las áreas de Airbus implicadas en el proyecto, los proveedores y el cliente final.

• El titular actúa como punto de contacto con el cliente final y los proveedores para temas técnicos relacionados con la ejecución del proyecto.

• Las actividades asociadas al puesto se desarrollan en un marco internacional.

• Resultados: Documentos de requisitos técnicos/logísticos/de gestión, cálculos y control de costes, planes/directivas, cronogramas, documentos de declaración de trabajo, planes de mitigación de riesgos, definición de KPIs de informes de estado del proyecto y apoyo a ofertas para Clientes. Además, el "Project Manager" es la autoridad para firmar la aprobación de documentos técnicos, actas de reuniones con "Stakeholders" internos, proveedores y clientes, y documentos de aceptación del producto.

• Requisitos académicos: Grado universitario en Ingeniería, Aeronáutica o equivalente.

• Experiencia: >5 años de experiencia en empresa aeronáutica.

• Conocimientos técnicos: Experiencia en diseño y desarrollo de "Training Aids". Experiencia en Gestión de Proyectos.

• Inglés: Nivel de negociación con experiencia en entorno internacional.

• Conocimiento de programas de "Air Power", especialmente productos MRTT y LTA.

• Multitarea, proactividad, actitud positiva, capacidad para trabajar en equipo, sin supervisión y con autonomía, y capacidad para adaptarse y aprender rápidamente.

Permanente

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Profesional

Gestión de programas y proyectos

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.