Regional Audit Executive (m/f/d)
El Regional Audit Executive es un puesto de liderazgo sénior responsable de ejecutar planes de auditoría basados en riesgos y supervisar auditorías complejas y transversales.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Qué ofrecemos
103100 | Data & AI | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent
Si te gusta transformar necesidades de negocio complejas en una intención clara y accionable, y te motiva trabajar en la intersección entre negocio, arquitectura y entrega acelerada por IA, este puesto podría ser tu siguiente paso ideal.
Como Domain AI & Intent Architect en Allianz Technology, definirás cómo se estructura, define y prioriza la intención de negocio para la localización y el despliegue de productos BMP. Actuarás como puente entre los stakeholders de negocio, expertos de dominio, arquitectos y equipos de entrega, asegurando que los requisitos sean inequívocos, centrados en resultados y estén listos para flujos de trabajo de ingeniería asistidos por IA.
Este puesto es ideal para profesionales que combinan sólidas habilidades de análisis de negocio con pensamiento arquitectónico y que desean influir en una entrega escalable y sostenible en un entorno empresarial complejo.
Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.
Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, dicha relación se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato acaba siendo contratado por Allianz.
Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.
En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.
Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz para co-crear la mejor experiencia de cliente.
Damos servicio a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes del sector, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de puesto de trabajo hasta la interacción digital.
En resumen: ofrecemos soluciones de TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.
Encuéntranos en: www.linkedin.com/company/allianz-technology.
Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos. Acogemos a personas de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida. En última instancia, nuestra mayor fortaleza como empresa reside en las habilidades, experiencias y trayectorias únicas que aportan nuestros empleados.
Por ello, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o procedencia cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y reglamentos locales aplicables.