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Especialista en SIG - Agencia Europea

En remoto, Sevilla·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 15 oct)

Altia

39 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Sevilla)
Contrato: Jornada completa
Beneficios: Retribución flexible

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Herramientas principales de GIS: QGIS, ArcGIS Pro, GDAL, GRASS GIS (valorable)

Bases de datos geoespaciales: PostgreSQL / PostGIS, Oracle Spatial

Programación y automatización: Python, R, JavaScript

Web GIS y estándares: ArcGIS Online, Leaflet, Mapbox, HTML5, WebGL, REST APIs, GeoJSON/TopoJSON, SLD, estándares OGC (WMS, WFS, WMTS), tecnologías OSGeo

Observación de la Tierra: Copernicus, Sentinel, Landsat

Estándares y cumplimiento: INSPIRE, ISO, OGC, ISO 19115 (metadatos)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🔹Qué ofrecemos🔹

⚡Proyecto de alto impacto

👫 Entorno de trabajo colaborativo

🚀 Plan de carrera

📘 Plan de formación

💸 Remuneración flexible

El puesto

Buscamos un Especialista GIS con una sólida formación técnica en análisis de datos ambientales, biodiversidad, modelización espacial y estadística avanzada, capaz de transformar conjuntos de datos ambientales complejos en información analítica y geográfica de alta calidad.

Te unirás a un proyecto internacional de vanguardia para una Agencia Europea, centrado en la transición energética, la sostenibilidad y la infraestructura verde. Trabajando en un entorno técnico innovador, colaborarás con equipos multidisciplinares para desarrollar soluciones geoespaciales de alto valor, optimizar los flujos de trabajo de datos espaciales y apoyar la toma de decisiones estratégicas para infraestructuras energéticas críticas.

Sobre Altia

Altia es una empresa española de consultoría y servicios tecnológicos con sede en A Coruña, España. Ofrece una amplia gama de servicios que incluyen desarrollo de software, administración de sistemas, ciberseguridad y soluciones de transformación digital para clientes en banca, sector público e industria. Con una fuerte presencia en España, Altia ha crecido hasta emplear a más de 2.000 profesionales y opera en múltiples regiones, ofreciendo puestos tanto presenciales como remotos.

Para profesionales internacionales, Altia ofrece oportunidades de trabajar en diversos proyectos con tecnologías modernas como IA, nube y sistemas empresariales. La empresa enfatiza el crecimiento profesional y tiene una cultura de trabajo colaborativa, con muchos puestos abiertos al trabajo remoto. Aunque su idioma principal es el español, algunos puestos, especialmente aquellos que involucran clientes internacionales, pueden requerir dominio del inglés.

Sector: Consultoría IT
Fundación: 1994
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: A Coruña, España
En España: A Coruña, Madrid, Barcelona y 2 más
Web: altiacompany.com

Datos prácticos

Altia tiene su sede en A Coruña, una ciudad costera en Galicia, España, que ofrece una alta calidad de vida y un costo de vida más bajo en comparación con Madrid o Barcelona.
La empresa tiene oficinas en varias ciudades españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, Vigo y Zaragoza, lo que ofrece flexibilidad para la reubicación.
Muchos puestos se ofrecen como totalmente remotos o híbridos, lo que facilita que los contratados internacionales trabajen desde cualquier lugar de España.
Altia trabaja con clientes importantes en banca y sector público, ofreciendo exposición a proyectos empresariales a gran escala.
Aunque el español es el idioma principal de trabajo, algunos puestos requieren inglés, y la empresa apoya el desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Altia es una empresa de servicios de transformación digital de alto valor que ha emprendido, transformado y reformulado proyectos internacionales para casi mil clientes, líderes en sus sectores, que han comprendido que sus negocios pueden revolucionarse a través de la digitalización. En sus 30 años de experiencia, ha demostrado ser una empresa robusta con futuro, capacidad de innovación y adaptabilidad.

Información adicional

La presente oferta de empleo ha sido redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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