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Líder de Equipo

En remoto, Alicante·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 15 oct)

Altia

39 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Alicante)
Contrato
Jornada completa
Horario
Jornada intensiva en verano
Inglés
Obligatorio
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Inglés C1.
  • Experiencia previa como Team Leader en equipos de desarrollo de software.
  • Experiencia trabajando con metodología Agile / Scrum.
  • Experiencia como Scrum Master, facilitando equipos y ceremonias Scrum.
  • Experiencia como Product Owner, gestionando/priorizando backlog y trabajando con stakeholders.
  • Capacidad para combinar visión de gestión, producto y tecnología.
  • Conocimientos o experiencia en Java, Docker y Kubernetes.
  • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural.
  • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples interlocutores.
  • Experiencia con herramientas de gestión Agile como Jira / GitHub Projects / Confluence.

Se valorará

  • Experiencia previa en proyectos para organismos europeos, instituciones europeas o grandes organizaciones internacionales.
  • Experiencia en entornos tecnológicos de alta disponibilidad y/o sistemas distribuidos y escalables.
  • Conocimientos de CI/CD, DevOps y Cloud.
  • Certificación PSM, CSM, PSPO, CSPO o equivalente.
  • Experiencia previa liderando equipos técnicos de tamaño medio/grande.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad de España 🌍
Horario flexible y jornada de verano ☀️
Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales💥
Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia 💪
Trabajarás en proyectos con grandes clientes 🌟
Retribución flexible y competitiva 🎯

Si eres una persona apasionada por la tecnología y con ganas de nuevos retos, ¡te estamos buscando!

¡Buscamos talento!

El puesto

Seguimos creciendo y buscamos a un/a Team Leader con experiencia para incorporar a un proyecto con un importante cliente a nivel europeo.

Qué harás

  • Liderar y coordinar un equipo de desarrollo en un entorno Agile / Scrum.
  • Actuar como Scrum Master, facilitando ceremonias Scrum y ayudando al equipo a eliminar impedimentos.
  • Actuar como Product Owner, gestionando y priorizando el backlog y trabajando con stakeholders para definir y clarificar requisitos.
  • Servir como principal punto de contacto entre el equipo técnico, stakeholders y cliente.
  • Coordinar la planificación, seguimiento y entrega de las diferentes iniciativas del proyecto.
  • Asegurar una comunicación fluida dentro del equipo y con las partes interesadas.
  • Participar en la definición de requisitos, user stories, criterios de aceptación y prioridades.
  • Realizar seguimiento del progreso, riesgos, dependencias e incidencias.
  • Promover buenas prácticas Agile, mejora continua y autonomía del equipo.
  • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en un entorno tecnológico basado principalmente en Java, Docker y Kubernetes.

Sobre Altia

Altia es una empresa española de consultoría y servicios tecnológicos con sede en A Coruña, España. Ofrece una amplia gama de servicios que incluyen desarrollo de software, administración de sistemas, ciberseguridad y soluciones de transformación digital para clientes en banca, sector público e industria. Con una fuerte presencia en España, Altia ha crecido hasta emplear a más de 2.000 profesionales y opera en múltiples regiones, ofreciendo puestos tanto presenciales como remotos.

Para profesionales internacionales, Altia ofrece oportunidades de trabajar en diversos proyectos con tecnologías modernas como IA, nube y sistemas empresariales. La empresa enfatiza el crecimiento profesional y tiene una cultura de trabajo colaborativa, con muchos puestos abiertos al trabajo remoto. Aunque su idioma principal es el español, algunos puestos, especialmente aquellos que involucran clientes internacionales, pueden requerir dominio del inglés.

Sector
Consultoría IT
Fundación
1994
Plantilla
1,000–5,000
Sede
A Coruña, España
En España
A Coruña, Madrid, Barcelona y 2 más

Datos prácticos

  • Altia tiene su sede en A Coruña, una ciudad costera en Galicia, España, que ofrece una alta calidad de vida y un costo de vida más bajo en comparación con Madrid o Barcelona.
  • La empresa tiene oficinas en varias ciudades españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, Vigo y Zaragoza, lo que ofrece flexibilidad para la reubicación.
  • Muchos puestos se ofrecen como totalmente remotos o híbridos, lo que facilita que los contratados internacionales trabajen desde cualquier lugar de España.
  • Altia trabaja con clientes importantes en banca y sector público, ofreciendo exposición a proyectos empresariales a gran escala.
  • Aunque el español es el idioma principal de trabajo, algunos puestos requieren inglés, y la empresa apoya el desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.

Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.

Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.

Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión.

Información adicional

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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