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Technical Success - EMEA

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 4 nov)

OpenAI

4 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Jornada completa

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

Haber ayudado a los clientes a evaluar, implementar o adoptar tecnología compleja y ser capaz de conectar el trabajo técnico con los resultados de negocio.
Aportar una base técnica sólida en áreas como software, APIs, infraestructura en la nube, datos o sistemas de IA.
Ser capaz de explicar conceptos técnicos con claridad, generar confianza con diferentes audiencias y trabajar ante problemas ambiguos.
Aprender rápido, colaborar entre distintas disciplinas y preocuparse por el uso seguro y eficaz de la IA.

Valoramos diferentes tipos de profundidad técnica. Las oportunidades centradas en la ingeniería pueden requerir una práctica sustancial de programación, integración, depuración y entrega de producción. Otras oportunidades enfatizan la arquitectura, la estrategia técnica, la capacitación del cliente o el liderazgo en la entrega. No es necesario que cubra todas las áreas enumeradas aquí.

El puesto

Ayude a los clientes a poner la IA a trabajar. Nuestros equipos técnicos de atención al cliente conectan los objetivos de negocio con soluciones prácticas, ayudando a las organizaciones a evaluar, construir, implementar y adoptar la tecnología de OpenAI.

Damos la bienvenida a profesionales técnicos de preventa y posventa, independientemente de su cargo o equipo actual. Si su trabajo combina la experiencia técnica con la ayuda a los clientes para evaluar, implementar o adoptar tecnología, nos gustaría conocerle. No es necesario que decida qué rol es el más adecuado antes de presentar su candidatura.

Dependiendo de la oportunidad y de sus puntos fuertes, su trabajo puede incluir:

Qué harás

Trabajar con los clientes para comprender sus objetivos, identificar aplicaciones de IA útiles y definir resultados mensurables.
Diseñar enfoques técnicos en arquitectura, integraciones, datos, seguridad, gobernanza y evaluación.
Construir demostraciones, prototipos o soluciones de producción, y ayudar a los clientes a navegar entre las compensaciones técnicas.
Apoyar la implementación y la adopción mediante orientación técnica, talleres, capacitación y coordinación de la entrega.
Colaborar con los equipos de Ventas, Producto, Investigación, Ingeniería y otros equipos de atención al cliente para resolver desafíos y convertir los comentarios de los clientes en mejores productos y prácticas.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba

Revisión de la solicitud y del currículum · 1 semana
Llamadas de presentación
Con a responsable de contratación o reclutador
Una conversación con el responsable de contratación o el reclutador sobre tu experiencia, motivaciones y objetivos.
Evaluación de habilidades
Programación en pareja (pair coding), un proyecto para realizar en casa o una prueba técnica, dependiendo del equipo; a veces puede haber más de una.
Entrevistas finales
Con 4–6 entrevistadores · Videollamada · 4–6 horas
De 4 a 6 horas de entrevistas con 4 a 6 personas durante uno o dos días, centradas en tu área de especialización.
Decisión

Actualizaciones aproximadamente una semana después de cada etapa; decisión en el plazo de una semana tras las entrevistas finales.
Las entrevistas finales son virtuales por defecto; la modalidad presencial en San Francisco es opcional.
El uso de herramientas de IA permitido varía según la entrevista y se indica en los materiales de preparación.

Proceso de selección

Cuéntenos sus puntos fuertes técnicos, su experiencia de trabajo con clientes y el tipo de problemas que disfruta resolviendo. Nuestro equipo de selección revisa este grupo para identificar posibles coincidencias en los equipos pertinentes y puede ponerse en contacto con usted para explorar una oportunidad adecuada. Esta es una expresión de interés general en lugar de una vacante específica, y es posible que no podamos responder a todas las solicitudes.

Sobre OpenAI

OpenAI es una empresa de investigación e implementación de inteligencia artificial que desarrolla modelos y productos avanzados de IA, incluida la serie GPT y ChatGPT. Fundada en 2015, se ha convertido en un líder global en IA, con la misión de garantizar que la inteligencia artificial general beneficie a toda la humanidad. La empresa opera a la vanguardia de la investigación en IA, colaborando con empresas y gobiernos de todo el mundo para integrar soluciones de IA en diversos sectores.

OpenAI ha establecido presencia en España, con un enfoque en expandir sus soluciones empresariales de IA en la región. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la colaboración y la seguridad, atrayendo a los mejores talentos de todo el mundo. Para los profesionales internacionales, OpenAI ofrece un entorno dinámico y de ritmo rápido con oportunidades para trabajar en tecnologías de IA de vanguardia y colaborar con un equipo global y diverso.

Sector: Inteligencia artificial
Fundación: 2015
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: San Francisco, EE. UU.
En España: Madrid

Datos prácticos

OpenAI ofrece compensación y beneficios competitivos, incluidos paquetes de acciones.
La empresa tiene un modelo de trabajo híbrido, con oficinas en ciudades importantes, incluida Madrid.
Los contratados internacionales pueden necesitar gestionar el patrocinio de visados, que OpenAI suele apoyar para puestos clave.
La cultura laboral es altamente colaborativa y orientada a la investigación, con un enfoque en la seguridad y ética de la IA.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

OpenAI es una empresa de investigación y despliegue de IA dedicada a garantizar que la inteligencia artificial de propósito general beneficie a toda la humanidad. Ampliamos los límites de las capacidades de los sistemas de IA y buscamos desplegarlos de forma segura en el mundo a través de nuestros productos. La IA es una herramienta extremadamente poderosa que debe crearse con la seguridad y las necesidades humanas en su núcleo, y para lograr nuestra misión, debemos abarcar y valorar las muchas perspectivas, voces y experiencias diferentes que forman todo el espectro de la humanidad.

Información adicional

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética u otra característica legalmente protegida aplicable.

Para obtener información adicional, consulte la Declaración de la Política de Acción Afirmativa e Igualdad de Oportunidades de Empleo de OpenAI.

Las comprobaciones de antecedentes de los solicitantes se administrarán de acuerdo con la ley aplicable, y los solicitantes cualificados con antecedentes de arrestos o condenas serán considerados para el empleo de acuerdo con esas leyes, incluyendo la San Francisco Fair Chance Ordinance, la Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers y la California Fair Chance Act, para candidatos con sede en EE. UU. Para trabajadores del condado de Los Ángeles no incorporados: creemos razonablemente que los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con las siguientes funciones laborales, lo que podría resultar en la retirada de una oferta de empleo condicional: proteger el hardware informático que se le confíe contra el robo, la pérdida o el daño; devolver todo el hardware informático en su posesión (incluidos los datos contenidos en él) al término del empleo o al final de la asignación; y mantener la confidencialidad de la información patentada, confidencial y no pública. Además, las funciones laborales requieren el acceso a sistemas de tecnología de la información seguros y protegidos y obligaciones relacionadas con la seguridad de los datos.

Para notificar a OpenAI que considera que esta oferta de empleo no cumple con la normativa, envíe un informe a través de este formulario. No se proporcionará respuesta a las consultas no relacionadas con el cumplimiento de las ofertas de empleo.

Nos comprometemos a proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos con discapacidad, y las solicitudes pueden realizarse a través de este enlace.

Política de Privacidad Global para Candidatos de OpenAI

En OpenAI, creemos que la inteligencia artificial tiene el potencial de ayudar a las personas a resolver inmensos desafíos globales, y queremos que los beneficios de la IA se compartan ampliamente. Únete a nosotros para dar forma al futuro de la tecnología.

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