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Técnico-a laboral

Híbrido en Barcelona·Añadida ayer (comprobada el 30 oct)

Agencia

Areajob España

59 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 26.000 € - 28.000 € al año
Horario: Jornada intensiva en verano
Modalidad: Híbrido, Barcelona
Contrato: Indefinido
Idiomas: Catalán
Experiencia: 2+ años
Beneficios: Seguro médico privado, ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

·Uso de herramientas SAGE y/o A3NOM para la gestión de nóminas y procesos administrativos.

·Residencia en Barcelona o proximidades.

·Disponibilidad de incorporación inmediata.

·Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando un volúmen de más de 250 nóminas mensuales.

·Persona responsable y organizada, con capacidad para trabajar en equipo, con rigor, autonomía y atención al detalle.

·Discreción y compromiso con la confidencialidad de los datos personales y salariales.

·Nivel alto de catalán.

Se valorará

·Formación específica en Relaciones Laborales, RRHH, Administración y Finanzas.

·Conocimientos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos.

·Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

·Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17.30h., Viernes hasta las 15.00h.

·Beneficios sociales. 2 días de teletrabajo a la semana. Agosto y Septiembre jornada intensiva. Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, clases de inglés dentro del horario laboral.

·Incorporación inmediata a través de empresa y contrato indefinido desde el primer día.

·Salario de entre 26.000€-28.000€ brutos anuales (según convenio y experiencia).

·Revisión salarial a los 6 meses de incorporación.

El puesto

Desde Areajob Spain ETT buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral, para el área de Nóminas y Contratación en empresa situada en Barcelona.

Qué harás

·Gestión integral de nóminas: Elaboración, cálculo, revisión y cierre mensual de nóminas, asegurando la exactitud de los conceptos salariales, complementos, variables, finiquitos, deducciones y retenciones.

·Administración de Personal: Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, prórrogas, variaciones de jornada, seguimiento del calendario laboral y vacaciones, cambio de categoría profesional y demás incidencias laborales.

·Seguridad Social: Gestión de comunicaciones y trámites relacionados con afliación, cotización y liquidaciones, incluyendo el Sistema RED y los Seguros Sociales, e IRPF.

·Contratación Laboral: Preparación y gestión de contratos de trabajo, anexos, reclamaciones y documentación laboral.

Sobre Areajob España

Areajob España es una agencia de empleo y selección de personal especializada en conectar a trabajadores cualificados con puestos industriales, técnicos y administrativos en toda España. Con un fuerte enfoque en sectores como la fabricación, la logística, la construcción y la ingeniería, la empresa actúa como puente entre quienes buscan empleo y los empleadores, ofreciendo servicios de colocación tanto temporal como permanente. Su empresa matriz, con sede en Reggio Emilia (Italia), extiende su alcance por toda Europa, mientras que la sucursal española gestiona una amplia cartera de vacantes en regiones como Cataluña, Navarra y la Comunidad Valenciana.

Para los profesionales internacionales, Areajob España ofrece un punto de entrada accesible al mercado laboral español, especialmente para aquellos con habilidades técnicas en mecanizado, soldadura, electricidad y logística. Los puestos de la empresa a menudo requieren dominio del español, pero sus diversas ofertas en múltiples provincias brindan oportunidades de reubicación dentro de España. Con un enfoque práctico y directo en la selección de personal, Areajob España es un recurso útil para quienes buscan empleo inmediato en sectores industriales y administrativos, aunque no es un nombre conocido fuera del sector de las agencias de empleo.

Sector: Agencias de empleo

En sus propias palabras

Información adicional

En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.

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