Trainee de Asesoría ESG

• Remuneración: dependerá del nivel de formación del estudiante y del número de horas establecidas.

En Arup, ofrecemos una carrera gratificante en una empresa global comprometida con un futuro mejor. Nuestra estructura única de propiedad fiduciaria nos permite priorizar el trabajo significativo e invertir en nuestra gente. También ofrecemos un programa único de participación en beneficios, que permite a nuestros miembros participar en los resultados de nuestros esfuerzos colectivos.

• Crecimiento y Desarrollo Profesional: Benefíciate de oportunidades de aprendizaje continuo, programas de formación y mentoría para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera en Arup.

• Oportunidades Globales: Colabora con colegas de todo el mundo y explora posibles asignaciones a corto o largo plazo en otras oficinas y ubicaciones de proyectos de Arup.

Arup es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España en 2025 por Actualidad Económica y la revista Forbes, gracias a nuestras políticas de flexibilidad. También nos adherimos al Código de Principios de Diversidad Generacional, comprometiéndonos con la igualdad de oportunidades independientemente de la edad.

En Arup, perteneces a un colectivo extraordinario donde se fomenta la individualidad. Nuestra fuerza proviene de cómo respetamos, compartimos y conectamos nuestras diversas experiencias, perspectivas e ideas. Tendrás la oportunidad de realizar un trabajo socialmente útil que tiene significado para Arup, para tu carrera y para los clientes y comunidades a los que servimos.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo que refleje la rica diversidad del mundo que nos rodea. Promovemos activamente una cultura de inclusión donde todos se sienten bienvenidos, respetados y valorados.

Aceptamos solicitudes de personas con talento de todos los orígenes, independientemente de la edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, discapacidad, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida.

Buscamos un becario de ESG Advisory para unirse a nuestro equipo de Business and Investor Advisory (BIA) en Madrid. Trabajarás con el equipo en transacciones y proyectos de asesoramiento para inversores de infraestructuras, energía y real estate.

Buscamos a alguien proactivo que quiera desarrollar su carrera en el área de Advisory ESG. Idealmente, aportarás:

• due diligence ESG: Apoyo en la due diligence ESG para empresas y carteras de activos. Esto incluye salud y seguridad, medio ambiente, condiciones laborales, derechos humanos, cadena de suministro, ética empresarial y gestión de riesgos.
• análisis regulatorio de la UE: Evaluación de activos y empresas frente a la regulación de finanzas sostenibles de la UE, incluyendo la alineación con la Taxonomía de la UE y las Salvaguardas Mínimas (derechos humanos, anticorrupción, competencia leal y fiscalidad).
• informes ESG: Apoyo en evaluaciones de doble materialidad y ejercicios de reporte de acuerdo con CSRD/ESRS u otros marcos relevantes, así como en informes para inversores.
• estrategia ESG: Contribución a estrategias ESG y planes de sostenibilidad para inversores y gestores de activos, incluyendo análisis de brechas, benchmarking de pares, talleres con stakeholders, hojas de ruta y KPIs.
• benchmarks y evaluaciones ESG: Apoyo en evaluaciones y planes de mejora para marcos como GRESB.
• evaluaciones relacionadas con el clima: Contribución al análisis de riesgos climáticos, análisis de riesgos físicos y de transición, y ejercicios de adaptación relacionados para apoyar la resiliencia de los activos.
• ESG y plan de negocio: Ayudar a evaluar cómo los KPIs de sostenibilidad y la madurez ESG corporativa pueden afectar al valor de la empresa o del activo, a la financiación o al rendimiento operativo. Comprender cómo estas variables pueden evaluarse junto con el plan de negocio y los gastos previstos de una empresa, y qué costes pueden considerarse beneficiosos para los objetivos relacionados con la sostenibilidad identificados por los ODS de la ONU, la UE, la OCDE, etc.
• Transformar grandes cantidades de información en mensajes clave claros para los clientes, utilizando Excel y herramientas de análisis de datos cuando sea útil.
• Trabajar junto a colegas de due diligence técnica y comercial y con equipos internacionales más amplios de Arup.

• Estar matriculado en la universidad para poder establecer un convenio con la Universidad.
• Incorporación inmediata
• Duración: 6 meses de prácticas ampliables (posibilidad de incorporación tras completar las prácticas)
• Horario: De 20 a 40 horas semanales a definir con el estudiante

Valoramos la capacidad de sintetizar información y explicar claramente los hallazgos a terceros, la capacidad de comunicarse claramente en inglés y español, la organización y gestión de múltiples líneas de trabajo o proyectos a la vez, y la capacidad de pensar de forma creativa y generar soluciones novedosas que respondan a las solicitudes de los clientes. También valoramos las habilidades analíticas, la atención al detalle y una actitud proactiva y curiosa.