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Analista de Asesoría de Deuda de Infraestructura

Híbrido en Juan Ignacio Luca de Tena-planta Segunda·Añadida hace 5 días (comprobada el 26 oct)

Santander

83 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Juan Ignacio Luca de Tena-planta Segunda
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro de vida, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

  • 2-4 años de experiencia relevante en banca de inversión, Structured Finance, M&A o un entorno de transacciones similar.
  • Sólida experiencia en la ejecución de transacciones en curso y capacidad para gestionar múltiples flujos de trabajo bajo presión
  • Grado universitario de una universidad de primer nivel con una sólida trayectoria académica•
  • Fluidez en inglés (Requerido)
  • Modelización financiera avanzada, con un sólido conocimiento de los fundamentos de contabilidad y finanzas corporativas (Requerido)
  • Capacidad demostrada para producir materiales de alta calidad para clientes, con excelente atención al detalle y control de calidad
  • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y de presentación

Se valorará

  • Otros idiomas europeos son una gran ventaja (Preferido)
  • Es deseable la familiaridad con Bloomberg, Capital IQ, FactSet, Refinitiv, Mergermarket, Infralogic o herramientas similares (Preferido)
  • Fuerte interés en, e idealmente exposición previa a, infraestructuras en EMEA

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tu contribución importa, y se reconoce. Puedes esperar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el impacto que creas y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

  • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
  • Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
  • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el rendimiento, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
  • Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
  • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
  • Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas para familias adaptados a cada etapa de la vida.
  • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo.
  • Beneficios extra. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comida, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. ¡Y eso es solo el principio, te contaremos más cuando te unas!
  • Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tu progreso en cada paso del camino.

El puesto

Infrastructure Debt Advisory Analyst País: España

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestras personas están en el corazón de este camino. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje de desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global de Santander que presta apoyo a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido para satisfacer mejor sus necesidades.

Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) busca contratar a un Analyst experimentado para unirse a su equipo de Infrastructure Debt Advisory, con sede en Madrid.

Esta es una oportunidad para trabajar en transacciones de alto perfil en los sectores de Infraestructuras y Transporte en EMEA. El equipo asesora a empresas líderes, fondos de infraestructuras, patrocinadores de capital privado y otros inversores financieros en situaciones estratégicas complejas, incluyendo M&A, IPOs y otras transacciones relacionadas con el capital.

Como Analyst, apoyarás tanto la originación como la ejecución de operaciones en curso en una amplia gama de transacciones en el espacio de la energía y la transición energética, con una creciente responsabilidad en los flujos de trabajo analíticos y de ejecución principales.

Estamos moldeando nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de:

Qué harás

  • Construcción y revisión de modelos financieros detallados, incluyendo modelos operativos, mecánica de deuda detallada y análisis de sensibilidad
  • Preparación de materiales de alta calidad para clientes, incluyendo pitch books, revisiones estratégicas, presentaciones de gestión, memorandos de información, materiales para el consejo y documentos de aprobación interna
  • Apoyo en la ejecución de transacciones en curso en procesos de M&A e IPO, incluyendo la coordinación de la due diligence, la gestión de flujos de trabajo y la interacción con stakeholders internos y externos
  • Realización de análisis detallados de sector, empresa, inversor y transacción en el espacio de la energía y la transición energética en EMEA
  • Seguimiento de la evolución del mercado, tendencias de valoración, temas regulatorios y actividad de los inversores en subsectores clave
  • Apoyo a los banqueros sénior en el diálogo con clientes, análisis estratégico e ideas de originación

Cómo trabajarás

  • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido: algunos días en remoto, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Solicitud

  2. Criba de CV · Con an equipo de selección

  3. Llamada telefónica

    Con an equipo de People & Culture · Llamada · 20 min

    Una breve llamada sobre tu motivación y los detalles del puesto.

  4. Entrevistas

    Conversaciones virtuales o presenciales sobre tu experiencia, expectativas y el valor que podrías aportar.

  5. Comprobación de antecedentes

  6. Oferta

  • Santander sugiere explorar la empresa en su sitio web y en LinkedIn antes de presentar la solicitud.
  • La versión española de la página enumera los mismos ocho pasos.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, España
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

Santander se enorgullece de ser una organización donde existen las mismas oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓNI

f esto suena como un puesto en el que estás interesado, por favor postúlate.

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