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Líder Técnico de Ingeniería de Software

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 9 meses (comprobada el 6 nov)

AXA Spain

68 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
7+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Reunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8.000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGBT+, personas con discapacidad o personas de diferentes orígenes) y con la promoción de la Diversidad & Inclusión mediante la creación de un entorno de trabajo donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y donde se valoren las diferencias individuales.

El puesto

Qué harás

  • Liderar un equipo de desarrolladores en el diseño, desarrollo y entrega de nuevas funcionalidades y mejoras para el servicio Secure GPT, garantizando la entrega puntual de funciones de alta calidad que cumplan con los criterios de aceptación y se alineen con la visión del producto.
  • Definir y priorizar las historias de usuario basándose en el valor de negocio y las necesidades del usuario, y gestionar el backlog del producto para reflejar las últimas prioridades y objetivos de negocio.
  • Desarrollar nuevas funciones y mejoras en torno al uso de la API de Secure GPT, identificando al mismo tiempo oportunidades de mejora en los procesos de operaciones de la API, especialmente en la automatización de la observabilidad y la prestación del servicio al cliente.
  • Asumir la responsabilidad de los problemas e incidentes del servicio, diagnosticando y resolviendo problemas relacionados con la API para garantizar una experiencia de usuario fluida y una alta disponibilidad del servicio, y actuar como punto de escalada para los stakeholders que requieran asistencia.
  • Garantizar el cumplimiento de la seguridad, los requisitos regulatorios y los estándares de privacidad de datos relacionados con el servicio Secure GPT.
  • Comunicarse eficazmente con los stakeholders para recoger feedback, proporcionar actualizaciones y alinearse con la dirección del producto, colaborando con el equipo internacional de Secure GPT para ofrecer un servicio al cliente excepcional a los stakeholders internos.

Habilidades y experiencia esperadas

Buscamos a alguien con la siguiente experiencia y habilidades:

Experiencia

  • Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado
  • Más de 7 años de experiencia como ingeniero de software, con al menos 3-5 años en un rol de liderazgo o senior
  • Trayectoria demostrada liderando con éxito la entrega de proyectos de software complejos
  • Experiencia en la gestión y mentorización de un equipo de ingenieros de software

Habilidades técnicas

  • Desarrollo en JavaScript/TypeScript (Node.js) para el backend

  • Experiencia en Github / DevOps

  • Experiencia en operaciones y gestión de APIs

  • Competencia en la monitorización de recursos en Azure

  • Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC)

  • Terraform y/o Bicep para el despliegue automático de infraestructura

  • Experiencia en patrones de diseño de software, principios de arquitectura y metodologías de desarrollo

  • Familiaridad con prácticas y herramientas de desarrollo de software ágil (p. ej., Scrum, Kanban, Git, CI/CD)

  • Experiencia con tecnologías y plataformas basadas en la nube (p. ej., AWS, Azure, GCP)

  • Sólido conocimiento de técnicas de pruebas de software, depuración y optimización del rendimiento

Soft skills

  • Inglés: Usuario independiente (C1) 
  • Capacidad para viajar / capacidad para trasladarse por periodos cortos a otros países (Francia/España/Portugal) 
  • Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar a un equipo, proporcionar orientación y tomar decisiones
  • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares
  • Gran capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico, con un enfoque en la entrega de soluciones innovadoras
  • Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos y adaptarse a los cambios en los requisitos de negocio
  • Habilidades de liderazgo demostradas, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo
  • Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional

Sobre la entidad

AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación. 

Marcamos el rumbo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio de seguros a través de la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel mundial con rapidez y con una alta calidad de asesoramiento y ejecución.

Estamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, el sourcing, la seguridad y la asignación de inversiones de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario.

En AXA Group Operations, queremos ser reconocidos en tres campos de actuación:

  • Tecnología de Datos de vanguardia para impulsar la experiencia del cliente
  • Compras y Sourcing de vanguardia para impulsar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos
  • Equipo Global de Alto Rendimiento para lograr alianzas más sólidas con las entidades de AXA

Sobre AXA

Como empresa de seguros líder mundial, actuamos en favor del progreso humano protegiendo lo que importa. Con 153.000 empleados en 54 países trabajando para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente ligadas a nuestros valores y, juntos, estamos fomentando una cultura de respeto mutuo, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únete a AXA y sentirás que perteneces, que estás incluido y que puedes prosperar. Podrás dar forma a tu manera de trabajar y hacer crecer realmente tu potencial mientras buscas nuevas oportunidades, superas límites y beneficias a las personas en momentos críticos de sus vidas. Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. Sabe que puedes.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas8–12 semanas en total
  1. Inscríbete online

  2. Habla con el reclutador

    Con a reclutador

    Una primera charla con tu reclutador.

  3. Entrevista

    Con a responsable de contratación e interlocutores clave

    Una entrevista con el responsable de contratación y otros interlocutores clave con los que trabajarás. Normalmente, los candidatos se reúnen con dos a cuatro personas durante aproximadamente una hora cada una, dependiendo del puesto.

  • AXA tiene como objetivo responder en un plazo de 2 semanas tras recibir una solicitud; este puede ser un correo electrónico generado por el sistema.
  • Para algunos puestos pueden requerirse casos prácticos, tests online o pruebas de idiomas.
  • Las 8-12 semanas indicadas cuentan desde la solicitud hasta la fecha de inicio, no hasta la oferta.

Sobre AXA Spain

AXA es un grupo asegurador multinacional con sede en París, Francia, que opera en los ámbitos de seguros de propiedad, accidentes, vida, ahorro y salud. Con más de 90 millones de clientes en todo el mundo y una fuerte presencia en Europa, AXA es una de las mayores marcas de seguros a nivel global. En España, AXA opera como AXA España, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios de seguros, y es un actor significativo en el mercado asegurador español.

AXA España tiene sus principales oficinas en Madrid y Barcelona, con un fuerte enfoque en la transformación digital, los datos y la IA. La empresa está contratando activamente para puestos en tecnología, ciencia de datos, ciberseguridad y gestión empresarial, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales. AXA ofrece un entorno de trabajo multicultural, oportunidades de crecimiento profesional y un compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

Sector
Seguros
Fundación
1985
Plantilla
50,000–100,000
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • AXA España ofrece puestos en inglés y español, con muchas posiciones técnicas abiertas a candidatos internacionales.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la transformación digital, con muchos puestos en IA, datos y ciberseguridad.
  • AXA ofrece oportunidades de movilidad global, permitiendo a los empleados trabajar en diferentes países.
  • Las oficinas en España están ubicadas en Madrid y Barcelona, ambos importantes centros para profesionales internacionales.
  • AXA está comprometida con la diversidad y la inclusión, con programas que apoyan a las contrataciones internacionales.
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