Líder Técnico de Ingeniería de Software

Sobre el puesto Misiones principales Tus responsabilidades incluyen: Liderar un equipo de desarrolladores en el diseño, desarrollo y entrega de nuevas funcionalidades y mejoras para el servicio Secure GPT, garantizando la entrega puntual de funciones de alta calidad que cumplan con los criterios de aceptación y se alineen con la visión del producto. Definir y priorizar historias de usuario basadas en el valor de negocio y las necesidades del usuario, y gestionar el backlog del producto para reflejar las últimas prioridades y objetivos de negocio. Desarrollar nuevas funciones y mejoras en torno al uso de la API de Secure GPT, identificando al mismo tiempo oportunidades de mejora en los procesos de Operaciones de API, especialmente en la automatización de la observabilidad y la prestación del servicio al cliente. Asumir la responsabilidad de los problemas e incidentes del servicio, realizando la resolución de problemas y solucionando incidencias relacionadas con la API para garantizar una experiencia de usuario fluida y una alta disponibilidad del servicio, actuando como punto de escalada para las partes interesadas que necesiten asistencia. Garantizar el cumplimiento de la seguridad, los requisitos reglamentarios y los estándares de privacidad de datos relacionados con el servicio Secure GPT. Comunicarse eficazmente con las partes interesadas para recoger comentarios, proporcionar actualizaciones y alinearse con la dirección del producto, colaborando con el equipo internacional de Secure GPT para ofrecer un servicio al cliente excepcional a las partes interesadas internas. Habilidades y experiencia esperadas Buscamos a alguien con la siguiente experiencia y habilidades: Experiencia Título universitario o máster en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado Más de 7 años de experiencia como ingeniero de software, con al menos 3-5 años en un rol de liderazgo o senior Trayectoria demostrada liderando con éxito la entrega de proyectos de software complejos Experiencia en la gestión y mentorización de un equipo de ingenieros de software Habilidades técnicas Desarrollo en JavaScript/TypeScript (Node.js) para el backend Experiencia en Github / DevOps Experiencia en operaciones y gestión de API Competencia en la monitorización de recursos en Azure Conocimiento de Infrastructure as Code (IaC) Terraform y/o Bicep para el despliegue automático de infraestructura Experiencia en patrones de diseño de software, principios de arquitectura y metodologías de desarrollo Familiaridad con las prácticas y herramientas de desarrollo de software ágil (por ejemplo, Scrum, Kanban, Git, CI/CD) Experiencia con tecnologías y plataformas basadas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) Sólido conocimiento de las técnicas de prueba de software, depuración y optimización del rendimiento Soft skills Inglés: Usuario independiente (C1) Capacidad para viajar / capacidad para trasladarse por períodos cortos a otros países (Francia/España/Portugal) Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar a un equipo, proporcionar orientación y tomar decisiones Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares Sólidas capacidades de resolución de problemas y pensamiento crítico, con un enfoque en la entrega de soluciones innovadoras Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos y adaptarse a los cambios en los requisitos del negocio Habilidades de liderazgo demostradas, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional Qué ofrecemos Reunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8.000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGBT+, personas con discapacidad o personas de diferentes orígenes) y con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno de trabajo donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y donde se valoren las diferencias individuales. Sobre la entidad AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y en AXA Group Operations somos uno de los principales catalizadores de esta transformación. Marcamos el camino impulsando y potenciando la evolución de nuestro modelo de negocio de seguros a través de la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel mundial con rapidez y con una alta calidad de asesoramiento y ejecución. Estamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, el sourcing, la seguridad y la asignación de inversiones de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario. En AXA Group Operations, queremos ser reconocidos en tres campos de acción: Tecnología de Datos de vanguardia para impulsar la experiencia del cliente Procurement & Sourcing de vanguardia para impulsar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos Equipo Global de Alto Rendimiento para lograr asociaciones más sólidas con las entidades de AXA Sobre AXA Como empresa de seguros líder mundial, actuamos por el progreso humano protegiendo lo que importa. Con 153.000 empleados en 54 países trabajando para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente ligadas a nuestros valores y, juntos, estamos fomentando una cultura de respeto mutuo, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únete a AXA y sentirás que perteneces, que estás incluido y que puedes prosperar. Podrás dar forma a tu manera de trabajar y desarrollar verdaderamente tu potencial mientras buscas nuevas oportunidades, superas límites y beneficias a las personas en los momentos críticos de sus vidas. Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. Sabe que puedes.