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Híbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 3 nov)
69 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Duración determinada
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia en marketing comercial y/o B2B, con capacidad para apoyar la planificación, coordinación y entrega de múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, junto con una extraordinaria atención al detalle.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en un entorno colaborativo, híbrido y orientado al equipo.
- Sólidas habilidades organizativas y capacidad para apoyar proyectos críticos en cuanto a tiempo mediante la planificación, programación, seguimiento y control presupuestario.
- Experiencia apoyando la activación de marketing digital, incluyendo account-based marketing, campañas de email, webinars, seguimiento de campañas mediante CRM y gestión de contenidos web.
- Gran capacidad para ejecutar, entregar resultados, abordar las tareas de forma proactiva y anticiparse a las necesidades.
- Deseo de aprender y enfoque en la mejora continua de las habilidades técnicas.
- Licenciatura en Marketing o Comunicación o equivalente
- Se requiere un nivel profesional de inglés, tanto escrito como verbal.
Se valorará
- Se valorará la experiencia en el sector de Seguros o Servicios Financieros o en agencias de Comunicación.
El puesto
Como Marketing Associate, formarás parte de un pequeño y dedicado equipo regional en APAC y Europa, así como de un equipo global estrechamente conectado. Apoyarás a los stakeholders de la región en su plan de marketing y, a continuación, priorizarás, planificarás y ejecutarás actividades de marketing para negocios específicos en apoyo de sus objetivos.
Cumplirás con el plan trabajando estrechamente con nuestra Marketing Manager, Europe, y con otros miembros del equipo de C&M en todo el mundo, alineando nuestras capacidades de marketing con actividades específicas y nuestra ambición de crecimiento en APAC y Europa.
En AXA XL, los equipos de Communications, Brand & Design y Marketing son equipos de alto rendimiento orientados a resultados, con sólidas redes y relaciones internas y externas. Nuestro trabajo tiene un impacto significativo en el impulso del negocio. Como Marketing Associate, te unirás a un equipo donde existe un gran grado de colaboración, confianza y un fuerte espíritu de equipo.
Qué harás
- Apoyar al equipo de marketing regional en la ejecución de la estrategia de marketing y el posicionamiento de marca en áreas de crecimiento estratégico, incluyendo Mid-Market, Niche, Energy transition, Sovereignty y FAS.
- Asistir en la organización de eventos y patrocinios regionales y nacionales, lanzamientos de productos y actividades promocionales para apoyar el compromiso y la activación de los clientes, incluyendo la planificación, la gestión de stakeholders, el desarrollo de contenidos, el apoyo logístico y la elaboración de informes post-evento.
- Gestionar las tareas administrativas diarias para apoyar al departamento de marketing, como el seguimiento y la elaboración de informes de gastos, la administración del proceso Coupa, trabajando en estrecha colaboración con los departamentos de Finanzas y Compras y proveedores externos.
- Asistir en la entrega de campañas de marketing integradas, principalmente para Nordics, Benelux y Fine Art & Specie LOB, utilizando la suite completa de herramientas y canales de marketing, tales como publicidad digital, account-based marketing, campañas de email, programas de webinars, material de apoyo, contenido web, eventos y patrocinios.
- Apoyar la elaboración de informes de rendimiento de campañas, eventos, patrocinios y canales digitales, incluyendo métricas de engagement, generación de leads, influencia en el pipeline y retorno de la inversión cuando esté disponible.
- Apoyar la disciplina de CRM (Customer Relationship Management) y el seguimiento de campañas ayudando a garantizar que la actividad de marketing relevante, el compromiso del cliente y las acciones de seguimiento se capturen con precisión en los sistemas CRM, principalmente para Benelux, Nordics y FAS.
Cómo trabajarás
Madrid | Híbrido - Por favor, tenga en cuenta que las candidaturas deben enviarse con un CV en inglés.
Proceso de selección
Solicita online
Habla con un reclutador
Con a reclutador
Una conversación inicial con un reclutador.
Entrevista
Con a responsable de contratación y partes interesadas clave
Reúnete con el responsable de contratación y las partes interesadas clave con las que trabajarías.
- AXA tiene como objetivo responder en un plazo de dos semanas tras recibir una solicitud.
- AXA UK añade tareas o presentaciones para muchos puestos, pruebas psicométricas para algunos y una verificación de antecedentes antes de la fecha de inicio.
Sobre AXA
AXA es un grupo multinacional de seguros y gestión de activos con sede en París, Francia. Es una de las mayores compañías de seguros del mundo, que opera en los ámbitos de seguros de propiedad, accidentes, vida, ahorro y salud, con una fuerte presencia en Europa, Asia y América. El grupo emplea a más de 140.000 personas y atiende a millones de clientes en todo el mundo, posicionándose como líder en seguros y gestión de riesgos.
En España, AXA opera como AXA España, con sus principales oficinas en Madrid y Barcelona, y una importante plantilla en todo el país. La compañía es conocida por su enfoque en la transformación digital, la toma de decisiones basada en datos y la innovación en productos de seguros. Para los profesionales internacionales, AXA España ofrece un entorno multicultural, oportunidades en áreas como IA, ciberseguridad, ciencia de datos y suscripción, y un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y la flexibilidad laboral.
- Sector
- Seguros
- Fundación
- 1985
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- París, Francia
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- AXA España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con un número significativo de puestos en tecnología, datos y ciberseguridad, lo que la convierte en una buena opción para profesionales tecnológicos internacionales.
- La compañía ofrece un entorno de trabajo multicultural, donde el inglés se utiliza a menudo como lengua de trabajo en muchos puestos globales y técnicos.
- AXA ofrece fuertes oportunidades de movilidad interna, permitiendo a los empleados trasladarse entre España y otras oficinas globales.
- España es un mercado clave para AXA, con una gran plantilla local y un creciente enfoque en la innovación digital y la IA.
- La compañía ofrece beneficios competitivos, incluyendo acuerdos de trabajo flexibles y programas de desarrollo profesional.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
AXA XL, la división de P&C y riesgos especializados de AXA, es conocida por resolver riesgos complejos. Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo proporcionamos re/seguros, sino que los reinventamos.
¿Cómo? Combinando una plataforma de capital sólida y eficiente, conocimientos basados en datos, tecnología puntera y el mejor talento en un espacio de trabajo ágil e inclusivo, con la capacidad de ofrecer un servicio al cliente de primer nivel en todas nuestras líneas de negocio: property, casualty, professional, financial lines y specialty.
Con un enfoque innovador y flexible para las soluciones de riesgo, colaboramos con quienes impulsan el mundo hacia adelante.
En AXA XL estamos abiertos a hablar sobre el trabajo flexible. Estamos comprometidos con la creación de una fuerza laboral diversa e inclusiva y consideramos formas de trabajo flexibles para cada puesto. Habla con nosotros sobre cómo podemos hacer que la flexibilidad funcione para ti.
Más información en axaxl.com.
Información adicional
En AXA XL, nuestro enfoque de la responsabilidad corporativa (CR) es el mismo que nuestro enfoque de negocio; buscando constantemente proporcionar soluciones innovadoras a los problemas más complejos del mundo. Desde ofrecer nuestra experiencia, productos y servicios para ayudar a construir comunidades más resilientes, hasta avanzar en la comprensión y respuesta al cambio climático, nuestra estrategia - Our Impact. Our Future. - alinea cuestiones clave pertinentes para nuestro negocio (clima, agua y resiliencia financiera) y contribuye al propósito de AXA Group de "Actuar por el progreso humano protegiendo lo que importa".
- Clima: Estamos reduciendo nuestra huella de carbono, protegiendo los ecosistemas y explorando cómo nuestro negocio puede ayudar a construir un mundo mejor.
- Agua: Estamos desarrollando la resiliencia hídrica donde más se necesita - y se necesitará -.
- Resiliencia financiera: Estamos ayudando a crear oportunidades para los desempleados y subempleados, para que puedan estar mejor preparados para cambios inesperados.
- Hearts in Action: Hemos establecido programas de voluntariado y donaciones benéficas para ayudar a los colegas a apoyar las causas que más les importan, conocidos como nuestros programas "Hearts in Action".
Para más información, consulte la sección de Responsabilidad Corporativa de nuestro sitio web.
En AXA XL, sabemos que una cultura inclusiva y una fuerza laboral diversa permiten el crecimiento del negocio y son fundamentales para nuestro éxito. Por ello, hemos asumido el compromiso estratégico de atraer, desarrollar, promover y retener a la fuerza laboral más diversa posible, creando al mismo tiempo una cultura inclusiva donde todos puedan ser ellos mismos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. Se trata de ayudarnos unos a otros, y a nuestro negocio, a avanzar y tener éxito.
- Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, LGBTQ+, raza/etnia, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos en todo el mundo.
- Sólido apoyo para modalidades de trabajo flexible
- Beneficios de permisos familiares mejorados
- Incluidos en el Diversity Best Practices Index
- Signatario de la UK Women in Finance Charter
Más información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.


